2022学生科工作总结.doc

2022学生科工作总结2022学生科工作总结学生科工作总结尊敬的领导：2022年8月18日我进入金桥中专从事学生科工作已经一年半时间了，在校领导的关心、信任下，在各科室领导及教师的大力支持下，本科室顺利有序的完成了本学期的工作计划。学生科工作千头万绪，苦辣酸甜，面对着班主任，面对着几百名学生，我小心翼翼摸索着，尝试着前行的道路，一年来，我虽忙碌，但很充实，很欣慰。现将本学年的各项工作，向领导汇报。二、具体工作1认真开展新生入学教育，从人生观、道德观教育，再到各种规章制度的学习，我们严肃、求实，效果明显，让学生体会到新学校的氛围。2这一年来，全体学生配合学校，我及时组织全体学生校会，全体学生主题校会（7）次，校领导讲了提高安全教育、建造和谐校园为主题的安全教育会。面向班级，班主任多次组织班会，对于个别问题学生，我们齐抓共管。三、建立健全制度让学生言有所依，行有所据，也能充分体现管理工作的严肃性、规范性以及条理性。四、抓常规管理1以百分考核为依据，认真落到班级评比。做到公平、公正、公开让各班级工作有压力，有方向。2不厌其烦的思想教育，我校男同学是我投入精力较大的，可以说对大部分那同学都交流，疏导矫正，为了便于联系学生，我经常到宿舍与学生交流，使其方便了解学生的情况。3“勤”字为纲的工作态度，许多问题只有自己亲自行动，自己心中才踏实，无论是课间还是放学，以及双休日我都要深入学生中去。只有早发现问题才能早处理，才能有效的控制事情的后果。4从点滴抓起，从学生仪表（头发、衣着，首饰）到随便丢一块纸片，都要触动学生的心灵，小中见大，让学生知道“防微杜渐”,怎样养成一个良好的习惯。5更多掌握学生的情况使管理学生的基础，班级成定员，班级干部，问题学生，都交流过，并且大部分学生都能叫上名字。五、充分调动班主任的积极性，帮助各班主任进行班级管理工作1与班主任多交流、多沟通、多些默契、多些亲和。2精心准备班主任会，在会上与各班主任进行双向交流，询问其实际问题，并加以解决。3能为班主任班级管理出谋划策，真正解决一些实际问题。六、认真对待学校的各项活动。每周一的升旗，国旗下讲话，新年晚会的部署，大型的演讲比赛，我都紧切教育主线，站在学校高度，使各项活动发挥应有的作用，特别是国旗下讲话的演讲稿，都经学生科指导，修改。使其能达到感染、激发学生追求美好的人生的目的。七、教学工作担任体育教师体育课：全面贯彻有效教学思想方针，强实推进落实有效教学，科学合理的安排教学进度计划和教学内容，按照由易到难，由简到繁，负荷由小到大的原则，实行多次重复练习。在整个体育教学，突出了实用性和趣味性的原则，极大限度地发挥学生主体的主观能动性，满足不同类型学生的要求。在游戏中锻炼、在锻炼中嬉戏。使学生在生动、活泼中有效的完成一节课的内容训练。增强了学生的体质，挖掘出有体育特长的学生，使他们能正确的认识自己，审视自己。对10级年级的学生，使他们养成了良好的行为习惯和正确的课堂常规秩序。培养了11级年级学生的组织性、纪律性、集体荣誉感，不怕苦、不怕累、不怕脏、勇敢顽强的进取精神。促进德、智，体等方面的全面发展。二生活区工作一、学生宿舍情况：1、男生宿舍床铺总数为（216）张，男生现住人数为（156）人、现剩余床铺（20）个、空宿舍、（5）个。2、女生宿舍床铺总数为（312）张，女生现住人数为（233）人，现剩余床铺（39）张，空宿舍（5）个。统计：现在住宿学生总计（389）人，男生空铺（60）女生空铺（79），男生有两个宿舍需维修（214/314）二、建立建全各项制度：在生活区的管理当中，学生科逐步建立建全了有本校特色的各项管理制度，使学生科管理工作日趋走向成熟和有章可循。具体建立的制度有：学生科管理职责、宿舍公约、就寝管理制度、早操管理制度、宿舍卫生评分标准、宿舍生活区评分标准、就寝评分标准、宿舍卫生及物品摆放要求、宿舍安全管理制度、宿舍违纪事件处罚、学生会值班制度、晚就寝值班表学生会值班表。对以上内容进行评优量化考核，有效的调动了学生的积极性，效果显著。在学生工作中，讲实效、从住思想入手。严抓学生文明、礼貌教育、力求要求学生做到“讲文明、懂礼貌、知礼仪”，严格约束自身言行。学生科管理工作逐步走上正轨。但没有改变学生科办大事、小事全包揽的局面，调动、发挥班主任工作的积极性方面还不够。三卫生方面情况1、各班都能够尽力做好值日卫生，使整体卫生效果达到标准。2、各宿舍卫生男生卫生情况叫过去有很明显改善，女生宿舍相对以前更有进步，但是从班级来说个别宿舍考核重视不够，有的宿舍连续被考核还没有及时整改，明年准备出新的制度，提高班主任对宿舍的成绩的重视。3本学期各班级宿舍卫生的情况扣分情况：(见表1)四、学生宿舍的违纪情况：见表2对以上的违纪同学，根据其违纪的严重程度加上我对其性格的了解因材施教，进行思想上的引导，经过思想上的交流都能让学生认识到自己的错误并改正，从而也使宿舍区纪律相对稳定。在让工作取得好的成绩的同时，也得到了全体师生的大力配合。五、召开各种会议传达精神落实工作：1、宿舍长会议。召开3次，分别针对宿舍卫生，纪律等内容对宿舍长加以指导，时期主动工作，发挥其潜在能力，调动本宿舍全体同学的积极性，配合学生完成各项任务，起到了良好效果。2、宿管员会议。一周一次定期召开，让他们总结分析上周工作的不足，并共同找到解决问题的办法，在下一次工作中总结经验，把工作做好。3、学生会会议。半月一次定期召开，学生会是架起老师和学生的桥梁，充分利用他们知道各部工作，提高服务意识及自身素质。4、体委会议。不定期召开体育委员会议，将各班在出操上的不足给以指导，促使其改进。六、安全保障本学期学生科自行组织2次宿舍安全检查。检查出违纪品：铁管1根，甩棍1根，匕首1把、木棍10根、打火机20多个，其他违纪品若干。这些违纪品的及时查处有效的增强了学生的法律意识与安全意识。七、重点学生谈话对王振、张浩东、张然、司洪文、胡文平、王雪、张琳琳、高希、谢磊、仇东强、王建磊、潘立伟、修成龙、胡东旭、刘阳、李想、张雪、王宁、刘涛、赵兴、刘鹏远、等不定期谈话。八、学生的管理工作重点：1、建立、建全各种制度，及时组织班主任会议传达本科室精神，布置安排工作，调动班主任的积极性。2、定期找个别谈话，督促学习，强调纪律，这样对这些重点学生的转化起到一定积极作用。3、对宿舍公用物品重点清查，将损坏情况进行核实，并按先关制度处理。4、加强学生的思想教育工作，提高他们的自我管理能力5、加大对宿舍违纪品德查处力度，为我校安全做好保证。后勤1、公共设施使用情况1、消防器材：灭火器8个灭火箱8个2、维修物品：电：灯管10次、电闸8次（刘）水：水龙头30个（崔，宿舍老师）2、物品损耗剩余1值日工具：拖布9把、木的8把2电线、铁钉、铁丝、绝缘胶带4宿舍内共有床铺（528）张5宿舍内共有厨子（66）个新厨子（10）个，旧的（56）个12节的（13）个3、教师及食堂员工住宿分布表（表2）以上各项使这学期各项工作总结，在这些工作中还存在的很多漏洞与不足之处。1、缺乏对班主任工作积极性的调动，没有让其充分的发挥作用。2、学生宿舍日趋正规化，但还有待进一步提高。3、后勤公务赔偿制度落实。4、宿舍文化氛围不足，计划加强宿舍文化建设。5、学生会同学不能完全的尽职尽责。在今后的工作中，我们学生科全体人员将继续努力、探索新思路用热情加方法加责任促进学生科的工作再上新台阶。下学期的工作计划：1、继续建立健全各种制度。2、继续加强宿舍安全、卫生、纪律的管理。3、建立详细的班主任考核制度，加强与班主任的协调沟通，加大班主任的使用力度，使班主任的管理发挥更大的作用。4、加强宿舍文化建设。5、对2022届新生的入学做好准备。6、对2022届老生的实习做好物品检查工作。7、做好新生入学的思想工作。8、加强对学生会同学的使用指导。9、后勤方面做好与八中后勤的沟通，为学校师生的教学、生活做好保障。10、自身性情急躁，容易冲动，有些工作缺乏耐性，容易急躁。11、在教学，有时自己的教学方法、工作方法还不是很成熟，教学工作经验积累匮乏。所以今后及时总结自己、完善自己，提升自己，不断的再学习以上工作有不足之处请领导给予批评指导。崔建军2022年1月12日扩展阅读：2022年学生科工作总结学生科工作总结2022年完成的主要工作：（一）、思想政治教育方面：1、上半年，组织全校各班级利用四周时间认真学习了徐州财经高等专科学校副校长刘景忠给职业学校学生的一封信，在班内开展讨论，并在全校组织了以“正确认识自我，成就美好人生”为主题的演讲比赛。下半年又举行了一次“感恩、爱心、责任”主题演讲比赛。2、针对学校目前班主任老师普遍年轻化，班主任工作的责任心不足，经验缺乏，方法欠缺的问题，下半年组织开展了一次班主任工作研讨会，让班主任工作年限满两年以上的班主任根据自身工作实践，写出总结材料，在全校教职工大会上进行交流，以此来提高班主任工作水平，促进班主任工作更加符合现阶段职教形势的要求。3、积极开展学生党课教育和学生党建工作，今年组织学生党课教育四次，参加党课教育的学生人数达200多人次，目前已发展学生预备党员十一名，组织举行了有各班团支部书记、学生会成员参加的新党员宣誓仪式，并确定下一步拟发展的重点培养对象五名。下半年举行了新团员入团宣誓仪式。4、与保卫科、校团委共同组织了一次法制讲座，邀请县法院、司法局和北关派出所干警来校给全校学生进行了一次预防毒品犯罪、网络安全教育等方面的法制教育。5、完成了一年级学生军训、入学教育以及“以培养良好行为习惯为核心内容的学习教育活动”，并对活动开展好的班级进行了表彰奖励。同时对全校各班级教室布置和学习园地进行了评比检查和奖励。6、组织各班级参加庆祝建党90周年全校师生歌咏比赛和庆祝建国六十三周年“舞动青春、心系祖国”校园集体舞比赛。（二）、科室常规管理及学生管理工作：1、完成了春季插班和秋季入学的学生分班、新生报到接待、住宿安排、军训、入学教育及电子注册、分专业班级等一系列工作2、完成了20222022学年两学期的全校各班级综合考核成绩汇总、评优表彰及学生奖学金、班主任津贴的发放等工作。3、上半年，积极组织一年级学生军训复训，准备展室、专题片等资料，通过了省上双拥模范县的检查验收，我校也被评为全省双拥工作先进单位。4、认真组织学生参加了学校春季田径运动会以及临洮县“五一”田径运动会及文艺表演。5、完成了毕业班离校前鉴定填表、清理学费、移交财产等工作。6、完成了在校学生中职生资助卡的办理工作。7、在暑假完成了2022届毕业生的毕业证办理及毕业证、档案、户口的发放工作。8、配合总务科完成了校外的卫生清洁等公益劳动。9、配合教务科、校体委完成了冬季越野赛的组织竞赛工作。二、存在的问题及今后努力的方向：1、科室工作人员和班主任老师的工作责任心还需要进一步加强，自身的能力素质和业务水平还需要进一步提高。科室将在今后的工作中，进一步明确岗位职责，落实岗位责任，力争在高效性、准确性方面下功夫，努力提高科室工作人员和全体班主任老师的业务素质，为使我校学生管理工作上台阶、上水平打下坚实的基础。2、针对部分班主任老师工作经验不足，工作责任心和工作方法欠缺的问题，科室今后将进一步加强对班主任工作的管理，认真组织学习有关班主任工作和学生管理工作方面的规定和要求，认真研究学生、探讨学生管理工作的方法，力争建设一支具有高度责任心和熟悉学生管理工作、热爱班主任工作的优秀班主任队伍。3、针对目前学生管理工作中存在执行制度不够严格、管理规范化程度不够高的问题，科室将在今后的工作中坚持制度管理，严格按制度办事，使学生管理工作更加规范化、制度化。工作中经常性的督促检查各项制度的执行情况，及时修改补充各项制度，及时纠正存在的问题，如学生请假、各类活动（演讲稿、舞蹈比赛、团体活动缺勤、歌咏比赛），班会小结及各类报表的报送等等。二一一年十一月二十八日第 9 页 共 9 页