2022年度安全防火、治安检查总结.doc

2022年度安全防火、治安检查总结2022年度安全防火、治安检查总结*学院2022年度治安综合治理、安全防火工作总结*学院设*系，现有教职工*余人，本科生*个专业*余人，研究生*余人。根据昆明理工大学治安综合治理与安全防火领导小组的统一部署、安排和要求，现就上一年度治安综合治理、安全防火工作总结并汇报如下。一、提高思想认识，全面贯彻学校治安综合治理、安全防火工作指导思想治安综合治理、安全防火工作是一项长期的重要任务，不能有一丝一毫和一时一刻的松懈和麻痹，必须始终保持警钟长鸣、居安思危的警惕性。2022年4月18日，我院与学校签订二0一二年度*大学治安综合治理、安全防火工作目标责任书，坚持“安全第一，预防为主”和“稳定压倒一切”的方针，从落实科学发展、和谐发展的高度，认真贯彻执行学校安全工作要求，进一步强化责任，转变作风，加强管理，狠抓落实，努力实现杜绝重、特大事故，减少一般事故，为学院各项事业的发展提供保障。二、加强组织建设，全面提升学院治安综合治理、安全防火工作领导力度学院以党政一把手为第一责任人、学院分管学生工作副书记和实验室副院长为直接责任人，高度重视治安综合治理、安全防火工作，治安与消防工作被列为学院党政联席会议的重要议题，同时也被列为学院工作的一项硬任务、硬指标。成立了以*同志为组长，*同志为副组长，*同志为组员的“*学院治安综合治理、安全防火工作领导小组”，并分别与各系、所、科室签订学院二级治安综合治理、安全防火目标责任书。集中学院主要管理力量，逐级落实治安与消防工作责任制。三、加强制度建设，全面落实学院治安综合治理、安全防火工作责任要求学院治安综合治理、安全防火工作领导小组建立了建立相关工作制度，以确保治安、防火工作顺利实施。一是建立领导小组例会制度。每学期开学、期末，节日、假期到来前夕，敏感时期，及时召开治安综合治理、安全防火工作领导小组工作会议，研究预案。二是建立重大案件、事故报告制度。凡是涉及学院的师生员工、资产等方面的安全事故、案件，按照有关规定及时进行通报、报告、研究，做出应急处理决定。三是建立安全责任追究制度。对没有按照有关安全防范规定、措施，或违反安全操作规程而引发安全事故的单位（班级）、个人，按照有关规定，追究其责任。四是建立定期检查制度。深入到学院重点部位，如实验室、教室、学生宿舍等进行安全检查，防患于未然。四、加强宣传教育，全面提高学院治安综合治理、安全防火工作正确引导经常性通过短信平台、宣传板报、主题教育等形式，加强对广大师生员工的关于治安、消防等知识的法律教育，形成积极的正面引导。与*大学保卫处联合举行了2022年“119”消防安全宣传周活动。组织实验室全体人员、系安全防火负责人、图书分馆人员、计算机机房管理人员、院机关人员、学生干部、研究生、教师200多人，在*举行了消防知识培训。分析了近年来火灾事故的发生情况以及就火灾现场如何自防自救和逃生、室内火灾预防和应变、灭火器的使用和种类进行了详细和全面的讲解，使参训师生不仅加深了对安全防火知识重要性的认识，更深入全面地掌握了安全防火的知识。并在在多媒体教学楼南侧进行了消防演练。通过这次活动，使参加活动的师生员工了解到许多火灾产生、预防及逃生的知识，增强了师生员工的消防安全意识,获得良好效果。2022年度，学院认真贯彻执行学校关于治安综合治理，安全防火工作的方针、政策和各个阶段各项决策、决定，在学校治安综合治理、安全防火工作领导小组的正确指导下，通过全院师生员工的共同努力，我院治安综合治理、安全防火工作取得了一定的成绩，圆满完成了学院与学校签订的责任书的各项任务和指标。全年治安案件、消防火警、涉及国家安全事件、参与群体性事件、违法违纪行为、刑事案件、意外突发事故、参与非法宗教信仰活动等几个方面的发生率均为零。全院师生员工思安、思和、思进，形成了建设“平安学院、和谐学院”的主流共识。当然，这些成绩和进步，只能是与我们自己前些年的状况相对而言的。我们将虚心学习，积极争取学校领导和有关职能部门的指导和关心扶助，把学院治安综合治理、安全防火工作扎扎实实推向新的水平。在今后的工作中，我们将继续保持和发扬光荣传统和良好作风，进一步加强安全制度建设和安全预案制定工作，进一步加大检查整改力度，防微杜渐、消除隐患，认真落实治安综合治理、安全防火工作要求，努力建设平安学院、和谐学院，为构建平安校园、和谐校园做出*学院应有的贡献。中共昆明理工大学建筑工程学院委员会2022年5月20日扩展阅读：安全生产、消防及治安工作自查总结*院安全生产、消防及治安工作自查总结2022年上半年，我院根据上级的要求，认真落实综合治理责任制，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，先后开展维护医院稳定，治安防范，消防安全教育，安全生产管理，医疗质量管理，纠纷调解等一系列工作，为医院的平安创建、安全生产管理等活动做出了一定的贡献。现将2022年上半年的工作总结如下：一、社会治安综合治理1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，医院强化了以蒋丽书记为组长，各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人，同时落实月（季）度例会制度。3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治面貌。医院是公共场所，进出人员杂，每天有500多人次进出医院，根据这一特殊情况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增强保安人员的工作责任心。4、抓好普法教育工作，用法律保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特别是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们一方面用法律来教育病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入给予调解，医院出现的许多纠纷都能及时平息。12上半年我院进一步深入开展了社会治安综合治理工作，并取得了较好的成绩，10年我们将再接再励，按照上级有关部门的要求，为医院的安全尽职尽责努力工作，争取有更好的成绩。二、继续深入开展平安医院创建工作医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分，我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。1、思想重视，认识到位医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广大医护人员。医院始终将治安安全工作列为医院工作重点来抓。我们每季组织一次安全教育活动。如围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“科室外出活动安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习讨论。人人重视治安安全工作，发现不安全因素及时排除，发现不安全事件及时报告，及时整改。2、明确职责，责任到人“谁主管、谁负责”这是个很好的制度。医院的治安安全工作也是一样，根据医院工作需要，成立了“消防工作管理委员会”和“综合治理委员会”及“安全生产管理委员会”，定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。发现问题，及时通报，限时整改。院领导每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进行大检查。保安部做到月月要检查，小问题及时解决，大隐患及时上报。3、以制度化管理，保障医院治安稳定“没有规矩，不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了门卫制度、临时工管理制度、车辆管理制度、消防安全制度、保安巡逻制度、危险品，毒品（麻醉品）保管制度、财会人员现金保管制度、安全生产目标管理责任追究制度、医院在节假日安排院领导和职能科室负责人双值班制度。保安人员严格执行治安消防巡逻制度做到每二小时全院巡逻一次，保证在第一时间掌握病区不安定因素及消防安全系数。门诊楼、病房楼、均安装有电子监控设施，有效增强了医院的安全系数。4、抓消防安全防范不放松安全事故防不胜防，火灾事故也一样。多年来我院十分重视消防安全工作，医院成立有义务消防队。并建立了消防安全制度、消防安全管理制度。每年进行了一次消防演练。邀请消防队参谋到医院来讲课培训，使队员个个懂得消防知识，人人学会使用灭火器材。我们还组织全院职工分批进行消防培训，让全院医护人员的消防意识得到有效提高。保卫科经常对全院各病区（科室）进行消防检查，通过检查整改，彻底排除了安全隐患。6、加强安全检查，及时落实整改院领导根据医院工作特点，在每周的院长查房时，对全院的消防，治安安全工作都认真细致的检查，发现问题，会同相关部门及时解决，发现隐患及时整改。保卫科每周对各病区（科室）进行全面检查。查门窗、查电器使用、查消防设施，同时宣教病人及家属，不要在病房吸烟和使用电器。教育工友不在配电房使用电饭煲、微波炉，把事故苗头消灭于萌芽状态。7、规范院内车辆管理，确保车辆停放安全有序医院因地理环境及历史原因，占地面积不大，供车辆停放的面积不多，这就给车辆管理工作带来一定的难度。保卫科制定了停车须知制度及职工车辆停放通行证，车管人员24小时值班，对进出库车辆认真指挥。为确保停放安全，并且利用监控设施进行24小时监控。医院治安消防安全是医院发展的根本，医院治安消防安全工作必须长抓不懈。三、开展安全生产目标管理责任制活动开展安全生产目标管理责任制活动也是社会综合治理和平安医院创建的重要组成部分，我院根据上级卫生主管部门的部署，结合我院的实际情况，在医疗安全，生产安全方面做了大量的工作。1、医院专门成立了安全生产管理委员会，制定了妇幼保健院突发性事件应急预案并与各职能科室、临床科室签订了安全生产目标管理责任书，把生产安全、医疗安全、防火、防盗、社会治安等具体工作分解并落实到科室及个人。2、医院定期组织院长行政查房，通过走访病人，现场查看等形式及时发现存在问题，并及时通知相关科室或个人限期整改，对整改不力的人或事进行处罚，并做到考核有标准，检查有尺度，奖惩有依据。3、生产安全的防范要做到，人防、物防、技防相结合，强化特种设备及水、电、气、交通、通讯、信息网络等重点部门的安全管理，责任落实到人，并与奖惩相结合。4、为确保医院安全，医院增加了安全设施、保安人员的投入，今年在原有监控设施的基础上，又新增加了部分摄像机，有效增强了医院治安安全的系数。5、12年上半年医院对一批老化的消防设施、设备进行了更换，有效增强了消防安全系数。虽然，我们在2022年上半年度的各项工作中取得了一定的成绩，但离市局及上级有关部门下达的目标还有一定的差距，我们将在2022年下半年的工作中，按照市委、市政府、市卫生局及上级相关部门提出的要求，严格管理，落实责任，把医院的各项工作做得更好、更扎实。2022年下半年保卫科工作计划一、参照消防部门意见，8月底前完成对病房楼消防设施改造工作。二、编制保卫科2022年下半年工作计划，与临床科室签订“2022年下半年度综合治理目标责任书”、“2022年度消防安全责任书”，医疗纠纷突发事件应急处置工作预案。三、继续做好“平安医院”创建工作资料收集工作。五、落实普法教育工作，充分发挥院报、宣传专栏、橱窗等的宣传阵地作用，利用信息网络宣传，举办讲座，知识竞赛等职工喜闻乐见的形式，营造学法用法的氛围。六、不断完善治安安全设施，强化各项制度落实，。七、加强消防安全管理工作，以多种形式宣传新消防法，结合医院实际情况，年内进行12次消防演练。认真组织消防知识培训，力争年内全体医务人员都能正确掌握消防器材的使用方法。继续加强消防重点部位的监管力度，确保年内无重大安全事故发生。八、做好医患纠纷的调处工作，及时妥善处理医患纠纷，保证医院正常的医疗秩序。九、完善各种制度、措施，强化剧毒、麻醉药品管理。十、继续加强院内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放安全有序。第 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