2022年保密工作总结范文(5).doc

2022年保密工作总结2022年保密工作总结2022年南宁市固定资产投资工作领导小组办公室保密工作总结2022年，我办在市委、市政府的正确领导下，高度重视保密工作，严格按照中央、市委和市政府有关文件精神，全面完成各项任务，充分发挥了保密工作对我市项目建设的服务保障作用。现将我办今年保密工作相关情况总结如下：一、抓组织，加强领导，为保密工作提供强有力的组织保证我办把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，强化领导干部保密工作责任制，于年初成立了保密工作领导小组，由我办党支部书记、办公室副主任何韬佑任组长，综合科科长廖世强、副科长兰慧君任副组长，建立和形成“一把手亲自抓，分管领导具体抓，其它领导协助抓”的保密工作领导责任体系。我办坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。二、抓宣传，强化教育，形成自觉保守国家秘密的良好风尚我办积极做好保密工作杂志及保密业务书籍征订工作，开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密教育内容纳入年度教育计划之中，定期或不定期地组织干部职工学习保密知识和上级有关保密的文1件精神，以科室为单位组织学习国家保密法、保密实施办法和有关保密工作法律法规，出版保密宣传板报，时刻提醒大家注意各项工作的保密性。全办上下形成了重视做好保密工作的浓厚氛围和自觉保守国家秘密的良好风尚。三、抓管理，推动工作，充分发挥保密工作对我市项目建设的服务保障作用我办严格按照市委文件精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。（一）建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我办工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促干部职工对各项工作的保密。（二）做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好销毁工作，严格按照有关规定办理涉密资料的审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作。（三）做好本单位对外宣传和新闻出版保密工作，对涉密涉外的重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。（四）专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法，全年未发生泄密事件。（五）本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息2实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。（六）抓好保密工作的日常事务。我办高度重视保密工作与业务工作相结合，做到“业务工作开展到哪里，保密工作就跟进到哪里”。及早制定保密工作计划，确保全年保密工作有序进行；做好保密承诺书签订工作实施、管理、检查、监督和考核，特别是做好新进人员保密承诺书的签订和保密技能培训，提高涉密人员保密知识水平和能力；进一步完善保密工作目标考核评分细则，将保密工作列入今年各科室共性目标进行考核。通过年中、年底对各科室保密管理、是否存在泄密隐患及泄密事件等方面保密检查，进一步提高了我办的保密工作能力。今年以来，由于办公室领导和全体干部职工的高度重视，我办的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，维护了我市经济社会的稳定发展，对全面完成今年固定资产投资目标任务起到一定的促进作用，但离上级的要求还存在一定差距，我办将在以后的工作中正视自己的成绩和不足，不断总结经验和教训，推动我办保密工作再上新台阶。南宁市固定资产投资工作领导小组办公室二一一年十二月二十六日3扩展阅读：2022年公司保密工作总结2022年保密工作总结公司2022年度以“强管理、降成本、上规模、增效益、创新品、促发展”的经营方针为指导，以实施产能扩大技改项目为重点，开展本年度的生产经营工作。公司保密工作始终围绕公司的经营方针和中心工作，根据上级保密单位全年工作的总体要求，贯彻执行公司保密委员会的诀定和指示，坚持“一手抓业务工作，一手抓保密管理”，切实抓好本年度的保密工作；着重围绕提高信息化条件下保密管理能力，突出宣传教育、监督检查和队伍建设、强化技术手段，完成上级保密机关和公司保密委员会的各项工作任务。年初，公司保密办公室就制定了全年的保密工作计划，在日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督，按要求进行保密安全检查与涉密自查，发现问题及时整改。全年无一件失、泄密事件发生。现将本年度工作总结如下：一、公司领导高度重视，保密制度进一步完善在今年的工作中，公司领导一如既往地重视支持保密工作，始终把保密工作放在重要位置，将其纳入到公司日常管理中，强调做好公司生产制造、销售、财务、技术等各个环节的保密工作。本着“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的原则，各部门行政第一负责人为本部门保密工作责任人，对保密工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。公司保密办公室则根据保密工作规定及公司各部门职能书的要求，对各部门的保密工作开展及完成情况进行监督、检查，确保保密工作落到实处。为公司保密工作，公司进一步加强保密办公室的建设，2022年12月2日公司保密委员会签署文件，明确规定了公司保密办公室人员的设置，现在保密办公室共有6人（均兼职），设办公室主任1名、保密资料保管员3名（分别负责公司机要室、军品技术档案室、保密办公室的资料管理）及保密安全管理员2名（其中：1名为公司网管员、1名为军品设计室安管员）。从而，进一步强化了公司保密工作。公司保密委员会坚持半年一次例会的制度，从公司整体的高度研究、部署、解决保密工作中的重要问题，审核公司保密工作计划的执行和完成情况，讨论专项保密工作，总结保密工作经验，并对保密工作的先进单位和个人给予了表彰。公司保密管理制度汇编的改版工作在今年已经完成，从制度上进一步明确了保密范围、密级确定、保密措施、责任与惩罚等内容，并且已经印制、发放到公司各部门。同时，保密办公室还根据改版后的公司保密管理制度汇编编制了公司保密管理制度小册子，并发放到每位员工的手中，努力使保密工作人人知道、人人参与，普遍提高了员工的保密意识。其次，今年公司结合自身保密工作的实际的需要和成都市保密局的要第2页共7页求，已经征订了2022年度的保密杂志保密工作2份、保密科学技术1份。从而保证了在2022年的工作中，公司保密工作能紧跟党和国家保密工作方针政策、法律法规，能够了解最新的保密工作动态和技术手段，也为公司保密工作提供学习、互动的平台。二、加强保密宣传，做好保密培训保密的宣传教育是保密工作的重要环节。在今年的保密工作中，保密办公室没有放松对保密工作的宣传力度和培训力度：（一）继续加强对新保密法相关知识的学习和宣传。新修订的中华人民共和国保守国家秘密法明确了国家秘密受法律保护，完善了保密工作方针，健全了保密管理制度，细化了保密措施，强化了保密责任，对保密管理工作提出了新的更高要求，是我们做好保密工作根本依据。学习好、宣传好保密法，是贯彻落实保密法的重要前提和基础，对于全面加强新形势下的保密工作，具有十分重要的意义。在今年保密工作中，公司保密办加大对新保密法的宣传与培训工作：一方面，通过南光报以及公信息发布栏向全体员工宣传新保密法的相关知识与规定；另一方面，利用对涉密人员进行八课时的专题培训的机会，对涉密人员开展新保密法专题教育，普及和宣传新保密法相关知识。（二）将员工保密教育纳入公司总体培训计划内，统一安排、统一布置，开展形式多种多样、内容丰富多彩的宣传教育活动。保密办公室在今年组织一次公司全体员工的保密培训，在培训中向全体员工介绍保密知识，分析当前保密工作的形势，使全体员工提高认识，明确职责，进而增强他们的保密意识。公司各部门组织员工学习新保密法相关知识、国防科第3页共7页技工业安全保密“六条规定”和新公司保密管理制度汇编相关知识，并通过组织员工观看失密涉密现场演示和保密专题警示录像片等多种形式，对公司全体员工进行保密宣传和教育，积极做好宣传工作。（三）继续对涉密人员进行经常性保密教育。由公司保密办公室牵头组织对涉密人员每季度进行1次，全年4次、8课时的专题培训，并对保密教育作好记录，形成保密档案，通过这些宣传教育和培训，努力增强涉密人员的保密意识和保密观念。（四）积极派人参加上级保密机关举办的会议和保密业务知识培训，全年共派遣3人次参加了市保密局组织开展的保密培训活动，参加2次龙泉驿区保密局的保密会议。通过这些培训活动和会议，一方面学习和接收了保密相关知识；另一方面传达了最新的保密动态和政策动向，保证了公司的保密工作始终跟随上级的步伐和要求。（五）根据市保密局的安排，公司保密办组织公司党委、工会、团委、涉密人员等参观“全国窃密泄密案例警示教育展”，展览以图片、视频、实物展示、现场互动等多种形式，深刻剖析了近年来的一些窃密泄密典型案例，揭示了窃密泄密造成的严重危害，反映了信息化时期保密工作面临的严峻形势。公司观展人员一方面汲取沉痛教训，深刻认识保密工作严峻形势，同时增强保密意识，筑牢保密思想防线，自觉维护国家秘密安全及企业秘密。三、加强保密日常管理，切实增强失泄密防范能力公司保密办加强了对保密日常工作的管理：（一）坚持日常的审批工作。做好涉密会议、对外交流和宣传报道等第4页共7页工作中的保密工作，及时办理相关审批事项，做好既抓好保密管理，有便利生产经营工作。（二）健全涉密人员的管理机制。保密的核心是对人的管理，对涉密人员：上岗前进行资格审查，签订涉密人员保密责任书；对现职涉密人员，签订保密责任书，日常加强检查，监督，要求涉密人员按月进行保密自查，按时按要求进行培训；对离岗涉密人员，实行签订保密承诺书；涉密岗位出现缺额时都作出及时补充。今年，涉密人员月度考核达100%；涉密人员均无违规违纪行为和考核不合格的现象；根据实际情况调整补充涉密人员2次3人。（三）加强对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理。新形势下，信息安全对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理提出了更高的要求。公司保密办公司按照保密工作的要求，加强了对涉密计算机、非涉密计算机和办公自动化设备设施的检查管理工作，建立并完善公司计算机、存储介质、办公自动化设备的总台账，并与实有物品相符合。做到了涉密计算机，不直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接，实行物理隔离；加强移动存储设备的使用管理，严禁移动存储设备在涉密计算机和非涉密计算机间交叉使用，涉密移动存储设备不得在非涉密计算机中使用等。保密办公室日常加强对涉密人员使用操作计算机、信息系统和办公自动化设备行为的监督、检查，确保了无网络、信息方面的失泄密事件的发生。四、做好日常保密检查工作依据新保密法、三级武器装备科研生产单位保密资格评分标准第5页共7页及公司新修改的保密管理制度汇编的相关要求和规定，公司保密办严格落实保密检查制度，通过保密检查工作，使涉密人员提高保密认识，提高防范失、泄密的意识，在日常工作按照保密法律法规、规章制度来规范自己的行为，将保密防范措施落到实处，严守国家秘密及公司秘密。（一）每月涉密部门（部位）和涉密人员进行保密自查，填写自查表，保密办负责监督检查实施情况。（二）每季度对涉密部门负责人的考核检查。（三）加强对公司涉密计算机、非涉密计算机及办公自动化设备设施的检查管理工作。在日常的保密管理与保密检查中，对涉密计算机做好重点检查与监督，本年度共对公司计算机检查共3次，随时了解公司非涉密计算机的信息存储情况，保障了公司的信息安全。对各项考核检查，保密办都做好记录，整理形成保密档案，并对发现的问题及时进行了整改。五、保密专项经费专项使用按照武器装备科研生产单位保密资格标准的规定，年初的保密工作计划就已经将5万元列入财务预算，专项经费给予了保障。全年的保密经费均按保密工作要求和计划，用于保密工作管理（用于保密宣传、教育、培训）和专项经费（用于技防和物防措施）。全年共支出保密经费3.5万元。每季度按时发放保密费，并拿出部分经费做为保密工作奖励经费，于今年年初对于在2022年保密工作中表现突出的个人（3人）给予了一定的精神和物质奖励。以此来促进公司保密管理水平提高。第6页共7页2022年度的公司的保密工作基本达到了预期目标，全年未出现一起失泄密事件。但是，总结全年的保密工作，仍然存在着一定的不足，如：对保密工作认识还不够，日常工作中没什么密秘可保；对保密工作的重视不够，或是口头上重视，工作忙了就放松了；保密教育培训形式单一、内容枯燥，且没有对教育培训效果进行评估，更多的是做了培训等等。对保密工作存在的问题，我们将在今后的工作中加强注意，作为2022年保密工作的重点，采取有效措施，寻找解决办法，认真地整改，力争保密工作能够更上一个台阶，更好的为公司的生产经营管理工作和企业发展服务。第7页共7页第 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