2022年小学退管工作总结.doc

2022年小学退管工作总结2022年小学退管工作总结2022年*小学退管工作总结”【论文范文】关键词：退管工作总结在区退教协和学校党支部的领导下，今年，学校的退管会工作依然本着“为退休教师多办实事、办好实事”的宗旨，努力打造和谐的人文环境，开展了一系列活动，现总结如下一、领导重视学校始终把退管工作放在议事日程上。每次组织退休参加活动前，都要邀请退教协代表和各小组组长共同策划，征求意见，力争把工作做得更好。二、具体工作(一)组织退休教职工集体活动(1)退休教师春季外出活动4月21日，春光明媚，春风和煦。*小学工会组织退休教师一行64人进行南通一日游活动。一路上老同志们欢声笑语，大家车览了开通不久的苏通大桥，兴致勃勃地登上了狼山，参观了南通博物馆。学校党政领导和工会委员热心为老同志们服务，一天的游程在大家的满意道谢声中结束。(2)退休教师重阳节活动10月26日早上，*小学全体退休教职工受邀来到学校参加重阳节活动。大家先集中在学校艺体综合楼听上海市中医药协会张老师的健康讲座，他用详实的一手资料风趣的演讲风格深深地吸引了全体教工。随后来到丰鑫渔港用中餐，大家欢聚一堂，其乐融融。(3)退休教师年夜饭活动(二)开展学校退教协活动学校成立新一届退教协19人，由顾镜明老师担任协会小组长。年内开展过几次大型活动：(1)来校参加活动6月5日，*小学新一届退协会员19位老同志准时集中到学校开展第一次会员活动。老同志们先在顾镜明组长的带领下认真地逐条学习了退协修改后的章程，然后讨论了制定了本年度我校的退教协活动安排，唐敏校长参加了会议，她感谢各位老同志一直以来关心学校发展，关心青年教师成长，也欢迎老师们经常到学校参加各类活动，她也表示将继续支持退教协小组的各类活动。随后老师们参加了学校第九届教学节的闭幕式，先走进课堂听了两位青年教师的展示课，随后也参加教学节的表彰和总结。(2)组织校外活动10月15日上午，*小学工会组织退教协会的15名退休教师，来到嘉定封浜皖封小学(民工子弟学校)参加听课活动。该校韩校长代表全体师生表示了热烈欢迎。听课的退休教师分成三组分别听了二年级、四年级的两节语文课和四年级的一节数学课。课后，大家从教学态度、教学设计、教学内容、教学方法等方面对三堂课进行了精彩的点评，在充分肯定三位教师的课堂亮点的基础上，中肯地提出了自己的意见和建议。此次听课活动，体现了*小学广大教职工对民工子弟学校的关心,是*小学在迎世博创建和谐社会中的具体行动。(3)组织外出活动11月20日，学校退教协19位教师到崇明活动。老师们早早集中到车站，兴致勃勃地踏上考察道路，大家面对壮观的长江隧桥啧啧称奇，感动于建桥工人的克服艰难险阻的勇气和干劲。踏上崇明岛，老教师感慨万千，惊叹原来的车船颠簸的半天行程时间缩短到几小时。活动中，老同志们为祖国的快速发展骄傲万分。(三)支持学校组织退协小组的自主活动活动学校将78名退休教职工分为4个小组，推荐热心同志担任组长，由组长安排协调开展每月一次的退休教师活动。工会提供茶水、点心，做好服务工作。三、关爱工作和维护工作是重点学校积极开展帮困送温暖等关爱活动：(1)年内结合“新春帮困送温暖”、“夏送清凉、冬送温暖”、“走访老党员”、“慰问革命老同志”等主题活动，2022年学校工会组织走访慰问退休教职工37人次，共计走访慰问金额近万元。(2)学校每年开展慰问老校长老书记活动。学校的发展离不开老同志的曾经风险，更离不开老同志的今后的支持。百年老校，我们一直传承着敬老的良好传统，学校每年两次组织上门或集中的慰问活动。(3)积极组织退休教职工参加体检活动。今年共有68人参加体检活动，学校做好组织安排服务工作，派专人负责，专车接送，专门咨询回访，做到让体检活动人人满意。(4)退休教职师徐敬亚老师今年在体检中发现身患肺癌，学校行政和工会多次上门慰问，除了送去学校的慰问金外还积极为其申请教育工会退休教职工重大病保障金1万元正。(4)开展五年一次的疗休养报销活动。学校积极贯彻退管会的上级精神，做好五年一次的退休教职工疗休养报销，活动做到安排有序，操作公开透明，工作也得到了全体教职工的肯定。学校退管会一定会继续把工作做到每位老师的心坎里，使广大退休教师拥有一份让人羡慕的晚年生活。本文来自:蚂蚁论文网【】详细出处参考:转载请注明出处，谢谢！扩展阅读：长生桥中学2022年退管工作总结长生桥中学2022年退管工作总结两年来，学校党政各部门对退管工作十分关心重视，依据南岸区退离休教育工作者协会章程，按照“讲真情，办实事，抓落实”的要求，把“人道关爱、人情关切、人文关怀”的精神送到每个退休教职工的心坎上，进一步完善落实各项退管工作制度和退休教工的各项待遇，做到在思想上重视，工作上支持，行动上到位，资金上确保。学校退管工作每年有计划、有措施，按照“六个老有”的宗旨，通过“七必访”的具体行动，一年比一年规范化、制度化，做好了与退休教职工的联系、沟通和服务工作。现就两年来学校退管工作总结如下：一、健全组织机构：学校始终把“老年工作有人抓，老年人的事情有人管，老年人的困难有人帮”的精神作为我们工作目标。同时把区教育局党工委和区教退协的有关文件精神，作为我们工作指导思想。学校早于2022年后正式成立了退管领导小组，并不断补充完善，并在每年学校工作计划中予以公布。学校退管工作情况也纳入了每年学校党政议事日程和工作计划与总结中。一般学校工会要组织相关活动都要研究退休人员相应的参与要求，尤其是涉及有适当补助或些许福利待遇更是要考虑退休人员相应的活动补助或者相应的福利待遇。上级组织（含教委、镇政府、茶园管委会等）在教师节、春节慰问教职工时，学校一定出钱补齐退休教职工相应的礼金。工会在为在职职工制作工作服时，学校也考虑到退休教职工主动要求为退休教职工制作500元的活动服装。妇女节、春节聚餐时，也一并叫上退休教职工，让他们与近年来新招聘引进的教职工共同活动，相互认识。学校党支部到革命纪念地参观学习时，总是要通知退休党员（含民主党派的）参加，在瞻养老一辈革命家的丰功伟绩的同时，增进新老党员间的了解。学校在退管工作中做到“三个到位”，（认识到位、感情到位、行动到位）。为此，学校退管工作校长挂帅，重大事项亲自过问和参与外，专门由副校长刘昌海同志抓具体工作，每年学校制订支部工作和学校计划时，把退教工作提到重要议事日程。学校原来专为退休教职工准备的50余平米的第1页共4页活动用房由于去年受到雷击后，出于安全的考虑，决定在学校新办公楼修好前，把他们的活动室改在学校会议室。学校领导不定期向退休教职工通报学校情况，使老同志了解学校长远发展目标，近期工作重点及学校发展、招生、取得成绩、荣誉以及人员变动，教职工聘用，学校基本建设，财务等方面情况。区教委李劲渝书记本学期开学视察学校，对学校教职工和未来打造新行政中心新窗口的规划和要求，也及时地向广大退休教职工作了传达。学校重要的文件均明确载明发放与退休自管组。学校每年召开的教代会还邀请退休老同志列席。每年均于寒假前召开退休教职工年会介绍学校最新动态、听取退休教职工对学校的建议等。这样既融洽了在职人员与退休教师的关系，又使老同志对学校建设，发展充满信心，同时能广泛倾听老同志意见，请他们献计献策，做好参谋。二、切实落实各项制度：我校逐步健全了退管工作的各项制度，并努力将工作落到了实处。1、落实六个“老有”，做好五个“保障”，实施“七必访”：为落实六个“老有”，保障退休教职工的人格尊严权；保障退休教职工获得物质帮助权；保障退休教职工享有福利待遇权；保障退休教职工参加学校教育发展权；保障退休教工有继续受教育权。为了充分保证退休教职工继续教育学习、娱乐、锻炼等的需要，建设健康校园、平安校园，学校于本年度除全部发放。年轻时患精神病而离异独居的黄清志老师，生前患病，他的好多事都是由学校退管组出面帮助解决的，不然，他连住的地方都没有。他有时发脾气乱吵学生，也是由退管组出面，安抚学生入家长，还委婉地劝解他。他的儿子回来后说，没有学校，他父亲不会活得那么尊严，死得那么安祥。2、认真落实有关退休教职工的各项政策规定，建立“冬送温暖，夏送清凉”的工作制度。对高龄、长期患病的退休教职工定期访问，对特困退休教职工给予经济补助，建立“生病住院必访，生活困难必访，突发事件必访，重症、大症必访，家有丧事必访，权益受损必访，高龄或孤寡春节必访”的“七必访”制度。两年来，先后看望生病住院的退休教职工17人次（黄清志、刘自丰、第2页共4页张贵文、赵修文、包治禄、徐义平、唐顺仪、程俊聪、包治禄、杨纯万、罗献民）；慰问孤寡老人蒋坤德等八十岁以上老人8人次；按教委要求对退休校级干部刘世金、参加抗美援朝老兵张芹分别送去了慰问金。专门为行动不便的或者有特殊困难的刘国忠、张贵文办理特病手续；上门为李孝友、包治禄、杨纯万等老师解决家庭纠纷或特殊困难等，帮助去世的冯凤忠继承人处理好了房屋租赁事宜，主动劝说、帮助张贵文、李孝友等同志遗属处理好房屋拆迁相关公证手续。春节特别慰问与学校无联系的冯国忠、李孝友的遗属等，让她们也能继续感受到作为曾经的长生桥中学家属的温暖。三、经费落实充足：我校除区教委拔付的300元/人全部发放到退休自管组外，学校还按政策匹配300元/人给自管组用于活动。此外学校为了解决退休教职工组织活动的困难，还在春、秋游时两年额外补助了自管组8300元，重阳节补助了2500元，自管组参加区演出时另补助服装费630元。还落实了退休自管工作人员工作补助等，退休自管组长1200元/年，会计、出纳工作人员200元/年人。两年来，尽管我们一直只有30多人的退休人员，但我校使用于退休教职工的自筹经费有10多万元。四、活动落实丰富：学校每学年均按区教委退协和学校的活动要求拟定了退休教职工活动计划并逐一落实。学校退休自管组积极组织参加了教委退协举办的全部活动和学校自定的其他活动。学校还有一位退休同志接受学校安排返聘回校为学校继续发挥余热。学校支持退休自管组在充分动员、准备的情况下组织春、秋游活动。两年来，我校退休自管组先后到北京、天津、北戴河游，厦门、福州、武夷山游，长江三峡及沿线游，长寿湖、长寿古镇、万州青龙湖游等的春、秋游，以及临时组织到园博园、南山植物园等地的集体游览活动由于事前准备充分，退休教职工们组织纪律性强，均无任何安全问题产生，活动圆满。今年学校退休自管组在12月总结会专门安排在南山农家乐举行，一是为了活动更隆重，二是为了顺便全体退休教职工看望长年在南山一养老院卧床休养的罗献民老师，并且学校和自管组还特地为满旬的同志举行了简第3页共4页短的祝寿活动。本次活动搞得相当圆满，充分展示了我校退休自管组德馨之家的温暖。此外，只要有老同志的家属提出为退休教职工满旬搞祝寿活动的，我校至少要派主要干部等参加，还事前通过查询档案或问询他人，以便在宴会上向来宾简单介绍寿星的光辉历程。每年春节前，学校退管组和自管组一道，都要奔赴南坪、南山、巴南栋青、鱼洞、江北观音桥等看望问候长年卧病在床的、孤寡借居他地的、租房独居（空巢）的、八十以上的老教职工。多种形式问候看望困难遗属等。我校将退休自管组纳入学校一个重要的部门来对待，努力把学校营造成退休人员的娘家。学校相当尊重每年退休教职工给学校提出的意见和建议，他们的意见和建议一定会在退休教职工年会上逐一解答或说明。学校在职教职工安排了的非教学的学习考察等活动后，均安排了相应经费让退休人员自行组织参加。学校党员活动时专门通知退休党小组参加，学校庆祝妇女节时也邀请退休女同志同贺。总之，对照南岸区教育系统退管工作综合评价表所列项目，我校均保质保量且超额完成。目前由于学校退休教职工居住分散，还存在着居住在他乡的退休教职工未能得到学校及时有力的帮助，还需要我们继续改进。重庆市长生桥中学校2022年12月第4页共4页第 9 页 共 9 页