2022年政府挂职工作总结.doc

2022年政府挂职工作总结2022年政府挂职工作总结2022年政府挂职工作总结今年，我非常有幸能够来到江门市妇女儿童活动中心进行政府挂职。高中毕业的那个暑假，我在妇女儿童活动中心举办的“小市长”活动中，做了一次义工。那是我第一次接触到这个单位。义工结束后，我就觉得能在这里工作是一件很开心的事。这里既能学到东西，又能接触到可爱的小朋友们。7月9号，我与其他7位同学来到单位。刚去到，单位的李老师就给我们安排了工作。其中两位同学负责前台的工作，三位同学负责整理资料，我与剩下的两位同学一起清点资产。在这三种工作中，清点资产算是一项“力气活”。我们要把单位所有的东西都记下来，包括数量、型号等。工作量不小，但是时间紧急，这就考验了我们的分工合作了。其中，有人负责记录，有人负责清点数量，有人负责查看型号。这样，工作便按时按量的完成了。清点完了资产，就要制作表格，并且要打印出来，贴在每一个资产上。为了提高效率，我们三个人轮流录入资产。制作表格的时候，老师们给了我们很大的自由度。我们可以自己设计，老师们只是要求表格清晰，全面。我们三个人绞尽脑汁，就是为了制作一个好的表格。当资产工作做到一半时，第一个报名托管班的小孩来了。于是，我和一位同学就被分配去负责托管班。这个新来的小朋友起初非常听话，当我们互相熟悉后，他就变得非常活泼了。我们第一个星期主要辅导他写暑假作业，教他写作文。只用一个星期，他就把作业全部写完了。之后，又有一个小女孩来到托管班。两个小孩，一个文静，一个活泼，倒也相处得不错。我们也省力不少。但是，管理幼儿园和小学的小朋友非常的不简单。现在大多都是独生子女，家人非常宠爱孩子，有些小朋友免不了染上了一点坏习惯。因此，我们在托管的时候，不仅是要保证他们的人身安全，督促他们完成作业。还要在生活习惯上，对他们进行指导。之后，我又到了前台工作。我们主要是负责上课学生的考勤。如果前台没有老师在时，我们还要兼任咨询的工作。我第一次接受家长咨询时，可真是吓坏了。非常担心自己会说错话。之后在前台的老师培养下，我也逐渐能独自处理家长的咨询。前台的工作不是很多，我们偶尔也会帮办公室写一些文件。我写过“给家长的一封信”“上半年工作总结表”等等。由于是第一次写，有一些细节没有注意到。但是经过反复修改，也获得了老师们的认可。工作的期间，单位还组织了一次相亲活动。在准备活动的期间，我积极帮助老师们挑选背景音乐，学习相亲时需要的舞蹈，布置会场。活动时，看到一对对青年男女牵着手离开，大家都感到非常高兴。在妇女儿童活动中心实习了一个月，我感触良多。很多时候，一个小小的细节就会影响整件事情。特别是关于小朋友的工作，更是不能马虎。而同事之间，必须要相处得当。大家相互合作，才能更好地完成工作。如果还有机会，我仍旧想参加政府挂职的活动。扩展阅读：2022年政府副市长工作总结及2022年工作谋划2022年分管工作计划（2022年10月）2022年，按照市委、市政府“实干、创新、有为”的工作要求，坚持积极有为的工作姿态，带领分管科局扎实苦干，狠抓各项工作的落实。在财税工作上，坚持开源节流，重点抓好组织收入，全年共完成财政收入4.6亿元，同比增长26.7%，增幅再创历史新高。积极压缩一般开支，全力保障事关全局、事关发展的重点支出。全年共完成支出亿元，有效保障了财政预算收支平衡。同时，组织财政、审计、监察等部门，在全市开展了财务大检查，深入整顿了财经纪律。在监察工作上，以优化环境为主线，积极开展了民主行风评议、机关效能建设、治理公路三乱等活动；在全市25个职能科局推行了“窗口全程服务代理制”；在广播、电视等媒体上开播了社会公德教育栏目，开通了优化环境“空中热线”。同时，加大力度，先后查处了多起阻碍发展、损害群众利益、影响黄骅形象的典型违法违纪案件，经济发展环境进一步优化。在劳动和社会保障工作上，一手抓提高再就业能力。积极开展技能培训，为企业搞好用工中介，促进农村劳动力转移。一手抓完善社保体系。突出做好企业养老保险、补发历史拖欠养老保险金、维护破产企业职工合法权益等工作。全年新增就业岗位2950个，失业人员再就业1336人，输出劳务人员2760人；新增企业养老保险参保职工960人，失业保险扩面862人，工伤保险扩面2300人，医疗保险扩面6192人；补发历史拖欠养老金78万元。在人事工作上，围绕优化环境，进一步加强管理，制定了股级干部管理规定；加大了人才选拔和培养力度，吸收了27名优秀大学毕业生，充实到经济建设的各个岗位。同时，积极搞活人才市场，向京、津等地输送大中专毕业生43人，减轻了就业压力。在支铁工作上，扎实深入地开展群众工作，积极协助拆迁征占，确保了铁路建设顺利施工。同时，千方百计协调铁路方关系，争取落实西环南伸工程资金，取得了一定进展，现已争取到位资金400万元。2022年分管工作的总体思路是：进一步认清形势，抓住机遇，以财税改革为主线，增强经济发展的动力；以环境建设为主线，增强经济发展的竞争力；以加强劳动和社会保障、构建和谐社会为主线，增强经济发展的凝聚力；以创新人事管理机制为主线，增强干事创业的活力，努力促进全市经济和社会各项事业的大发展、大跨越。一、抓好财源建设，力争财政收入突破5亿元大关积极加大财政扶持力度，抓好各项优惠政策的落实，着力培育一批重点财源、税源，为财税增收打好基础。同时，进一步完善财政、税务、人行之间的收入监控制系，实现对重点行业、重点税种的跟踪管理，提高对全市财政收入形势的预测和监控能力，加强预算收入征管，力争财政收入继续保持良好的增长势头，实现财政收入总量突破5亿元大关，为全市经济发踏上更加快速高效发展的轨道打造平台。二、推进财政改革，建设高效节约型财税管理体制一是建立新的市乡财政管理体制。坚持“既明确分配关系，又调动积极性；既减轻农民负担，又保障正常运转；既有利于促进乡镇发展，又提高市级调控能力”的原则，调整市乡分税制比例，合理划分收支范围，测算收支基数，建立保持收入稳定增长，有利经济发展的市乡财政体制新格局。二是深化部门预算编制改革。按照“先易后难，稳步推进”的方式，本着“零基预算、集中财力办大事、预算内处统筹”的原则，在维持各部门上年预算收入和支出总量相对稳定的基础上，进一步细化收支项目，确保全市财务管理更加科学化、合理化、法制化，更加有利于集中有限的财力办大事。三是推动政府采购扩面。以提高采购综合效益为重点，严格采购预算管理，实现政府采购向工程、服务类的新扩展，扩大采购的规模和范围，不断提高政府资金使用效益。三、加大引财力度，拓宽财税和项目资金来源渠道在保证全部财政收入稳步增收的基础上，积极寻找外来财源、税源，引进资金，借助外部力量发展自身。加强对上级政策的研究和搜集，加强与上级财税部门的协调配合，抓住扩权后省财政在资金调度方面的政策倾斜，积极争取上级国债资金、无偿资金的支持。四、深入开展财务检查，继续整顿规范财经秩序积极坚持“依法理财”，组织财政、审计、监察等职能部门，继续在全市开展财务大检查活动，深入治理整顿和规范财政财务管理秩，进一步健全和完善财政专项资金管理规章制度，提高全市专项资金监管水平。同时，着重加强对上级专项资金、市本级部门支配专项财政资金、基金使用管理情况的监督检查，提高专项资金的使用效益。五、积极推动社会保险扩面工作围绕构建和谐社会，按照“因企制宜，因人制宜”的原则，积极发展非公有制企业、个体工商户和灵活就业人员参加社会保险。同时，扎实推进事业单位入保工作和试点乡镇村干部养老保险投保工作。在确保企事业单位离退休人员养老金和失业人员失业金按时足额发放的前提下，不断扩大社会保险覆盖面，力争年内企业养老保险扩面1000人，失业保险扩面800人，医疗保险扩面2022人，工伤保险扩面1000人。全年征缴企业养老保险费3200万元、机关事业养老保险费2022万元、失业保险费240万元、医疗保险费600万元，努力实现应保尽保。六、扩大就业和劳务输出，扎实推进就业富民工程积极开展劳动技能培训，制定优惠政策,建立就业平台，提高失业人员再就业的意识和能力。同时，坚持“致富农民必须转移农民”的思路抓好劳务经济。通过加强技能培训和信息联络，力争全年城镇新增就业岗位2600个，下岗失业人员再就业1400人，“4050”人员再就业240人；农村劳动力转移输出16000人，不断扩大输出总量，提高输出质量。七、提高服务质量，推进优化经济环境的多项措施围绕优化经济发展环境，提升竞争力，推进机关效能建设，在全市继续开展效能监察，进一步整顿工作纪律，提高行政效率。深入推进“窗口全程服务代理制”工作，选择20单位试行。同时，进一步深化行政权力公开透明运行工作，重点对大宗物品采购、建设工程招投标、经营性用地招拍挂出让等重点权力部位，实行全程监督；进一步完善重点权力运行部位关键环节的配套制度；对行政事业收费权、行政处罚权、行政许可权等开展专项检查，确保行政权力公开透明运作工作的落实。继续开展好由各单位、部门参加的“阳光服务”和“空中热线”活动，组织各重点单位和部门利用节假日，受理群众咨询和投诉，解决实际问题。深化下限收罚和予警不罚制度，对不涉及安全生产、损害群众利益或职工利益的违规行为，实行下限收罚制度，督促职能部门制定操作性强、界定明确的予警不罚办法，杜绝收费、罚款中的人为伸缩性。同时，积极开展专项整顿工作，继续抓好中小学乱收费、公路三乱、专项资金管理使用、医药购销不正之风等重点问题的专项治理工作，并积极制定配套措施，建立长效管理机制。第 7 页 共 7 页