学生会规章制度.doc

“素质拓展周系列活动”学生会规章制度第一章 总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青少年学生的表率。第二章 例会制度1：学生会必须定期召开全体成员大会，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。2：学生会主席及各部部长也必须定期召开干部会议，各部部长须向大会汇报本部近期将要开展的工作及安排。3：学生会成员不得无故缺席，迟到或者早退。每次会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向各部部长请假，并将请假条交与学生会主席。第三章 人事任命制度1：为了使学生会保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜。2：在学生会自然换届之前学生会干部必须对接班人进行重点培养，在自然换届时，把相应工作资料交给新任，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。3：如有学生会干部提前退出学生会，必须递交申请报告，说明理由。对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求政教处意见的基础上，参照有关规定给予通报批评。第四章 活动开展申报制度1：各部门在举办活动之前须向政教处递交申请书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。2：申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。3：活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。第五章 评优处罚制度1：在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选。优秀干事必须符合以下要求：积极配合部长副部长开展工作，在工作中表现突出，认真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议，有一定领导组织能力。2：学生会优秀干部由学生会全体干部以不记名投票方式选举产生，优秀干部必须符合以下要求：(1)：能够积极主动、有创造性的组织各部开展工作。(2)：能够以身作则，具有较强的领导组织管理能力。(3)：不得有违纪行为。3：为保持学生会在学生心目中良好的带头作用，凡行为有违反校纪校规的学生会成员，一经发现，将给予退会处分，并报学校政教处给予校纪处分。第六章 考勤制度1：学生会的各项会议与活动，学生会各成员必须按时准时参加。不得无故迟到、早退或缺席。有特殊情况必须向部长递交请假条，以待批准，未经批准，迟到、早退扣0.5分/次，缺席扣1分/次。2：在学生会的各项工作与活动中，成员必须自觉佩带袖标，以代表成员身份，不佩带扣除0.5分/次。第七章 卫生管理制度1：学生会主席及各部门负责人负责保持办公室卫生与整洁。2：周一至周五值班人员负责办公室日常的卫生打扫工作，包括：清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整理文件，清倒垃圾等。3：各部门轮流到办公室大扫除，并至少有一名负责人（部长以上）到场，主席负责验收。4：大扫除时间定为每周三下午 17:1017:30。5：打扫内容包括：扫地拖地，整理桌椅、文件，擦拭门窗，清倒垃圾等。6：大扫除要求提前安排好 4-6名人员，明确分工，及时到位。卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事。7：打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐。主席负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开。主席有权对多次打扫不合格的部门在部长例会上进行批评。第八章 附则1：本制度由长治市第十八中学政教处负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。2：学生会各部门可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。3：本制度由公布之日起实施。页脚内容4