2022年财政局上半年工作总结.doc

2022年财政局上半年工作总结2022年财政局上半年工作总结兴隆县财政局二一一年上半年工作总结半年来，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的指导下，紧紧围绕县政府中心工作，深入贯彻落实市、县两级财政工作会议精神，紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，继续实施积极的财政政策，着力调整收入分配格局，深化财税制度改革，进一步优化财政支出结构，加大对“三农”、教育、医疗卫生、社会保障和就业、保障性住房、节能环保的支持力度，全面推进县域经济社会又好又快发展，更加注重科学理财，齐心协力抓落实。截止月21日，提前实现了财政收入“双过半”目标，为构建和谐兴隆做出了积极的贡献。一、财政预算执行情况1-6月份，全县全部财政收入累计完成43528万元，占年初预算的62.2%，同比增长69.6%。分征收级次看：中央级完成18721万元，占年初预算的62.1%，同比增长71.4%；省级完成5248万元，占年初预算的57.6%，同比增长72.6%；地方一般预算完成19560万元，占年初预算的63.7%，同比增长67.2%。地方一般预算支出完成49183万元，占年初预算的88.6%，同比增长140.2%。政府性基金收入完成13198万元，同比增长253.8%；政府性基金支出完成16909万元，同比增长158.8%。二、财政工作开展情况（一）抓收入，财政综合实力进一步增强。围绕27%财政收入增长目标，从年初开始，我们认真分析形势，理清工作思路，积极服从和服务于全县经济建设，发挥财政职能，促进经济发展，抓重点，保收入，圆满实现了“双过半”工作目标，超额完成了上半年收入任务。一是服务经济建设，奠定财政增收基础。坚持以主导产业建设为基础，以项目建设为抓手，出实招，求实效，积极协助有关部门、单位及时向上编报项目，为县域经济的可持续发展提供了项目、资金支持。同时，针对已启动的一批重点建设项目，加强与项目单位的沟通和联系，围绕推动发展，提升服务质量，及时协调解决项目建设中出现的实际问题，积极营造良好的发展环境，进一步夯实了财政增收基础。二是强化收入征管，确保应收尽收。加强财税工作联席，定期召开专题会议，认真分析税收形势，针对工作薄弱环节和存在的问题，及时制定应对措施，强化收入征管，严格依法治税，做到应收尽收，及时入库，将全年收入任务目标分到季量化到月，确保了“双过半”目标的圆满完成。三是充分发挥部门优势，积极争取上级转移支付资金支持，及时弥补财力不足，增强了财政综合实力。（二）优化支出结构，全力支持社会主义新农村建设。坚持支出向“三农”倾斜。一是进一步加强农业基础建设。配合农业、扶贫等部门完成对上编报涉农项目11个，已落实项目4个，争取到位资金700余万元，全面加强乡镇村容村貌及农田水利等基础设施建设；二是按政策及时兑付粮食直补、农资综合直补、农作物良种补贴资金542万元，提高了农户的积极性，维护了农业生产稳定。三是认真落实农村家电下乡补贴政策，及时兑付全县农村汽车、摩托车及家电下乡补贴资金305万元。四是扎实推进农村社保体系建设。继续扩大新农合覆盖面，积极筹措资金，确保新农合工作的顺利实施。五是落实农村中小学校舍维修、改造资金，积极维护农村教育及教育正常秩序。（三）科学理财，确保民生及其它重点工作顺利开展。保民生、保重点，积极构建“民生财政”。截止6月30日，已拨付民生工程建设资金4600万元，推动了教育、就业和再就业、公共卫生等工程建设。二是配合相关部门，积极争取项目资金。截止6月30日，累计争取各类资金35000万元，有力的支持了项目和企业的发展。（四）正确履职，进一步强化财政监督职能。以提高财政资金使用效益为目标，对公共财政投入领域实施全方位监督。一是加强资金监管。对农业综合开发资金、专项资金进行全面检查；对教师工资在全县范围内进行公示，并公布举报电话；普九化债工作正在全面推进。加强对财政资金全过程监管；二是严把关口，坚持按规定处置报废资产，及时掌握资产变化，确保国有资产安全；三是加强财政资金安全管理，健全内部监督机制，规范工程流程，加强资金出口管理，确保了财政资金安全。（五）深化改革，财政改革工作稳步推进。加快推进国库集中支付改革工作，撤并局内各股室账户，整合资金，财政资金实现了国库直拨；科学合理编报部门预算；政府采购不断规范；继续加强对执收、执罚部门的监管及检查力度。（六）以科学发展观为指导，全面加强干部队伍建设。狠抓干部队伍建设，内强素质，外塑形象。一是加强思想建设，不断增强政治意识、责任意识和大局意识，形成了共谋发展的工作合力。二是加强组织建设。把党建与财政业务工作有机的结合起来，积极发挥基层党支部和广大党员战斗堡垒和先锋模范带头作用，实现了党建与财政工作的和谐统一，共同发展。三是加强作风建设。扎实推进机关效能建设，把“为公理财，为民服务”落实在工作的每一个环节，以良好的作风和高效的服务不断提升财政干部队伍形象。三、存在的主要问题半年来，在全体干部的共同努力下，财政工作取得了一定的成绩，促进了全县经济社会的发展，但与科学发展观的要求和广大人民群众的期望值仍有一定的差距，具体表现在以下几个方面：一是在抓财源建设方面，创新意识不强，工作力度不大，方法单一，财源建设仍呈现出发展滞后，结构不合理，骨干财源缺乏的现状。二是受财力的影响，财政缺乏更多的财力及时用于民生领域建设，无法更好的满足人民群众日益增长的物质文化需求，与广大人民群众的期望值仍有较大差距。三是不确定财政增支因素加大，财政配套压力不断增加，财政保障能力有待进一步提高。四是与基层交流沟通不足，没有充分发挥基层干部的积极主动性，少数干部产生了一定的消极情绪，工作激情不高，斗志不强，工作潜能未能有效激发。四、下半年工作重点及推进措施围绕县政府确定的年度经济发展预期目标和我局全年财政工作任务，下半年我们将着力抓好以下几方面工作：一是加大组织收入工作力度，确保年度收入任务全面完成，实现地方财政收入%增长目标，力争实现超收。二是按月及时足额兑现工资及医疗、低保等各项补贴，确保社会稳定。三是严格执行预算法规定，按预算拨付资金，确保年度财政收支平衡，并略有节余。四是合理调度资金，确保民生及基础设施和重点工程建设项目顺利实施。五是加强财政监督，确保资金安全，提高资金使用效率。六是加强干部队伍，为实现财政工作的科学发展奠定组织保障，提供人力支持。针对存在的问题及下半年工作重点，我们将采取以下措施抓好落实：一是全面完成好财政“十一五”规划各项收尾工作，科学制定“十二五”财源建设规划，全面推动县域经济发展，夯实财源基础，实现财政可持续发展，圆满完成年度收入任务。二是进一步强化预算约束，加大对财政资金使用的监管力度，认真执行财经纪律，严格控制非一般性预算支出，厉行节约，提高财政资金使用效益。三是发挥部门优势，争取上级支持，尽力弥补自身财力不足，集中财力办大事。四是发挥职能作用，切实减轻财政配套压力，积极整合项目资金，全力以赴支持重点项目建设，提升财政保障水平。五是以干部作风教育整顿为契机，以科学发展观为指导，着力解决财政干部中的懒、散、庸、腐不良现象，加强与基层财干的交流和沟通，积极营造干事创业的良好氛围，全面提升干部队伍依法行政、科学理财能力。二一一年六月三十日第 6 页 共 6 页