国企基层单位党委书记学习集团公司党建会议精神心得体会.doc

国企基层单位党委书记学习集团公司党建会议精神心得体会坚持问题导向 狠抓整改落实 推进党建工作迈上新台阶 x月x日，集团公司党委书记、董事长xxx围绕贯彻全国“两会”精神、巡视巡察、全面加强党建等工作重点，作了内容精彩的宣讲报告。报告主题鲜明，语言平实，推心置腹，直击问题，运用大量的数据实例，深入浅出地讲道理、点问题、教方法、定措施，为全面加强党的建设指明了工作方向。我们要按照董事长的方式、方法，举一反三，对号入座，认真反思查摆我们自身存在的问题，深入研究我们抓好党建的工作思路、方法和措施，推进集团党建工作迈上新台阶。 一、主要收获和体会 通过聆听董事长的宣讲报告，主要有以下四点体会： （一）抓好党建，必须转变思维，解决不愿干问题。xx说，伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，其中起决定作用的是党的建设新的伟大工程。因此，抓好党建，必须坚持党对一切工作的领导，把党的领导视为国企的根和魂。必须坚决抛弃“抓党建是党委和党群干部的事”的旧观念，树立起“抓好党建就是最大的政绩”的新思想。每名党员干部都必须自觉履行好自身的党建职责，主动肩负起抓好党建的责任和使命。 （二）抓好党建，必须学深悟透，解决不会干问题。打铁先要自身硬。抓好党建，首先必须成为抓党建的行家里手。加强党建知识的学习，对文件要求必须学深悟透，准确掌握党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设的细化要求，不断提高自身党建业务水平。 （三）抓好党建，必须深度融合，解决不肯干问题。我在x月x日党建工作会议上强调，党建工作和行政工作要高度融合，书记要积极参与安全经营，经理要主动上手抓党建，齐心协力推动党建、行政工作共同发展。实践证明，党建和行政工作不能分家，必须真心融合，高度融合，深度融合。书记和经理必须真正落实“一岗双责”要求，真正实现党此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！第 2 页 共 2 页