土木工程学院学生第二党支部2022-2022学年度春季学期工作总结.doc

土木工程学院学生第二党支部2022-2022学年度春季学期工作总结土木工程学院学生第二党支部2022-2022学年度春季学期工作总结土木工程学院学生第二党支部20222022学年度春季学期工作总结土木工程学院学生第二党支部在院党委的坚强、正确领导下，全体学生党员团结一致，思想进步，政治立场坚定，坚持原则到位，学习成绩优秀，生活作风正派，工作务实、创新、高效，步调一致；秉承着我支部“各项管理从严，各项工作从稳，各项分工从细”的工作作风，积极开展各项党建及党务工作。从而充分地发挥基层党组织的先锋模范作用。这学期以来，在支部新任指导老师的帮助与栽培下，土木工程学院学生第二党支部更加趋于成熟，如：制度完善逐渐趋于健全化，组织民主生活形式新颖、多样化，发展转正工作更加严谨化。且圆满地完成了校党委和院党总支交予的各项任务，有力地配合院团总支等其他社团的工作，有效地指导了所管辖班级的迎新等工作，总之本支部各方面都洋溢着生机和活力，先将各方面的工作总结汇报如下：一、认真组织，精心安排，开展党内活动。党内活动，是传承我党优秀传统，学习我党先进精神的一个载体。通过党内活动，树立党员危机意识，提高党员政治理论水平。多年来，土木工程学院学生第二党支部，认真学习当下先进理论知识，通过理论结合实际，扎实推进科学发展观。开学第2周，为了进一步贯彻落实党的十八大精神，学习新党章，我支部开展民主生活会针对寒假期间抄写的十八大新党章进行交流总结。通过学习交流，我支部党员进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观，深刻意识到踏实工作的同时时刻要以“为人民服务”作为宗旨，以此来发扬传承我党优秀品质。13周，为了加强党群联系和促进支部所管辖班级学生的学习工作，我支部特针对10级全体学生召开考研经验交流会，由09级党员主讲。14周，为了欢送09级毕业生党员，我支部特此举办一系列活动，拍视频送祝福。通过这些活动，进一步增强了学生党员的归属感，同时也促进低年级党员之间的交流协作，增强支部凝聚力，为以后支部工作的开展创造了新的契机。16周开展批评与自我批评，通过批评与自我批评，使全体党员能更全面的了解自己，改正不足，发扬优点。在活动开展中，我支部利用好学习实践活动成果，对原有制度机制，不断完善提升，形成综合体系，确保长期发挥作用，营造良好发展环境；提升党组织向心力、发展力，增强科学发展的信心，凝聚科学发展的力量，带动党员群众走好科学发展之路。通过党日活动，强化全体党员的传统美德和公民道德意识的同时，增强党员的责任感和使命感，提升支部的凝聚力。二、严格把关，认真审查，扎实开展党员发展转正工作发展、转正工作承载着为我党注入新鲜血液和蓬勃动力的重要意义，同时也是基层党组织最重要的工作之一。就本支部这一学期发展转正情况汇总如下：1、支部严肃党纪。坚持“成熟一个，发展一个”和对上对下负责的原则，把握好“评优、推优、考察、发展”四位一体的发展方针，及时把优秀分子发展到党组织中来，使得本支部及时得到新的补充，壮大发展本支部，使本支部始终保持着先进性，加强本支部的向心力，凝聚力和团结力。2、发展工作。支部于2022年11月依据民主集中制原则确定了28名2022年度重点发展对象，其中计划本学期发展的人员共计22名，分别于2022年3月15日、4月16日、5月7日和5月14日分四批对22名同志进行了发展工作。在开展工作进行期间，发展组成员继往开来，锐意进取，勇于创新，促使支部的党员发展工作日臻完善。现如今发展组工作已基本形成一整套规范化、有章可循的发展流程。3、转正工作，支部于2022年4月24日、5月24日和6月6日分三批对预备已满且考察合格的中共预备党员进行了转正工作。工作中，转正组成员相互配合，认真对即将转正同志的转正资料进行反复的审查，确保资料的准确性、信息的及时性。结合即将转正人员的实际情况，吸取发展工作中的经验，将两次转正工作较圆满的完成了。尽管，发展转正工作有章可循、有根可依，有模板供参考。但在这两项工作开展过程中，仍存在着一定的问题，需要改进、完善。三、总结2022作为土木工程学院发展转型的关键一年，支部老师认真细心的指导支部工作的每个细节，殷切关怀着支部每个党员。土木工程学院学生第二党支部，在党员们的积极配合下，圆满的完成了院党总支交付给的各项任务。相信，在以后的日子里，我支部将认真贯彻、落实党的十八大精神，将创先争优长效机制运用到支部发展中，将继续坚持：“各项管理从严，各项事物从精，各项工作从稳，各项工作从细”的工作宗旨。在校党委院党委的坚强带领下，在创建“创新型、学习型”基层党组织的目标下，努力、扎实开展党内各项工作。进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用。中共天津城市建设学院土木工程学院学生第二党支部2022年6月10日扩展阅读：土木工程学院年度工作总结2022年度第二学期工作总结白驹过隙，时光荏苒，回眸过去的一学期，在学院领导的正确领导下,以“团结、奉献、刚毅、笃新”为根本的土木工程学院分团委学生会深知肩膀上的重任。我们每个部门像是机器里的一个零件，只有所有的零件都一起运作才能使机器很好的运作，缺一不可。怀着一颗真诚为同学服务的心，学院分团委学生会积极大胆的开展学院内部各项工作并圆满完成了学院内部本学期的各项工作。切实做到了以务实的工作为广大同学服务，充分发挥学生会的桥梁纽带作用。现将主席团本学期的具体工作总结如下：一、积极肯干，吃苦在前新生入学开始，在我们学院领导的带领下，学院主席团组织并带领各部正副部长接待新生。他们不怕苦不怕累，帮助同学拿找班级、看管行李、为新生全方位介绍我校。在三天的迎新中，虽然学生会的成员们都忙得没有片刻的休息时间，甚至于有很多人手上被勒出了很多红印，但是每个人的心中都溢满了帮助他人的快乐。二、招纳新干事，提高创新能力军训结束后，我学院学生会便开始了招新工作。各个部门通过宣传、笔试。面试的方式，坚持“既不打击同学积极性，也要确保干事质量”的原则，共从严选择了102名新一届干事，为学生会注入了新的血液，提高了部门工作效率，并联手举办了多次有意义的大型活动，获得校院领导的一致好评。三、完善工作制度主席团针对学生会存在的问题，在上一届的基础之上修改并制订了新的相关措施，进一步完善了工作制度。由团总支副书记在学生会第一次大例会上宣读此制度并即时生效。并由团总支办公室建立工作及个人档案。四、学生会的机构建设是做好学生会工作的前提。我学院学生会在本学期进一步完善了岗位设置。结合工作要求和学生自身成长的需要，科学设置工作岗位，完善自身组织建设，增设“女生心理办公室”部门。体现了学院对学生心理动态的重视以及对我学院女生群体的关怀，为新生解决初入大学的心理调节。五、抓紧学生会思想建设学生会干部需要积极了解部门干事的思想动态，通过一月一次的思想汇报或素质拓展，从根本上了解并解除干事思想上存在的问题。为他们提供一个可以交流的平台，并且使其铭记感恩，时时刻刻都提醒自己作为一名学生会成员应该以身作则，对于学生会的培养暴雨感恩之心。并且坚定自己为学生服务的决心，坚持做好自身工作。五、学风建设学生的天职是学习，一切学生工作的开展都是为学习这个总目标服务的。学院一直针对学生的到课情况进行记载监督，改善旷课早退的情况。学生会多数成员都是班级的模范代表，不仅成绩名列前茅，而且积极向党组织靠近，成为入党积极分子。六、定时召开工作会议主席团在每星期召开学生会的部长例会及主席团例会，每月召开土木工程学院全体学生会例会。总结上个月的工作和安排当月的工作，听取工作汇报及布置新的工作任务，广泛听取各部门意见和建议，保证每个部门分工明确和各项工作的顺利开展。七、以服务同学为宗旨，乐于奉献学生会代表广大同学的根本利益，是学生与领导之间的桥梁纽带。在学生会，每人都有主人翁意识，从不计较个人得失。在各种活动中，都能看见学生会同学忙碌的身影，为我系运动健儿加油呐喊、抬板子、抬桌子、抬器材、布置、打扫会场、组织纪律每个人都默默无闻，每个人都任劳任怨，敢为人先。当同学们欣赏一场精彩的晚会时，学生会同学在台下忙的不亦乐乎，连自己组织的迎新晚会都来不及看；当同学们观看一场激情地运动会时，学生会同学都在场外为秩序维持，后勤保障等工作忙碌。面对这一切，大家都无怨无悔。八、大胆创新，开放视野，扩大平台我学院学生会为了给更多兄弟学院了解土木，接触土木专业的机会，经过院领导的同意与支持，开展了“华建杯”结构设计大赛，设置了专业组与非专业组，为与各兄弟学院更好地交流提供了平台。同时，第一届“中建杯”CAD大赛的举办也再一次为我院学生提供了专业知识的实践机会。获得了领导与老师学生的一致好评。九、“家文化”的延续学生会对于所有人来说不仅仅是一个单纯的机构，而是一个集工作、学习、友谊与一体的大家庭。在这个大家庭中间每个人给自己合适的定位，理解家的理念明确家的责任，各司其职。为了我们共同的目标团结一心，携手向前。每个人手上所佩戴的大家一起合作编出来的“红手链”就象征着我们的同舟共济。十、以高调做事，低调做人基本准则作为学生会的成员，学会自信，高效，求精是最基本的。学生会的本质就是为学生服务，学生会干部不是学生的领导，所以要保持一个低调的心态去对待身边的同学。但是在工作上要做到高效，求精，只有这样才算是真正值得欣赏的学生会成员。十一、工作中所取得的成绩1、在由院一年一度的女生节女子篮球赛中，我学院获得亚军的好成绩，与她们的刻苦训练是离不开的。2、在2022年元旦晚会上，我学院的语言类节目“挂科大王”获得二等奖，舞蹈类节目“跨越”获得优胜奖。3、在院领导组织下，我学院开展了“测量大赛”为我学院学生提供了实践与检验专业知识的机会，获得广大同学的响应。4、在院学科部组织的“口才杯”辩论赛中，我学院获得了亚军，这与学院学科部组织的辩论赛的成功是离不开的，为学院输送更多的人才，是我学院一直坚持的。5、在院文艺部组织的“五四青年之歌”中，我学院获得了第二名的好成绩，展现了我学院学生风采。6、我学院为了响应院内“团建带动党建”的号召，举办了土木工程学院大型团会，在这次团会中为学院同学提供了更多了解党、团的机会，并使其树立加入党、团的目标，了解作为党内人士的光荣与骄傲。7、我学院学生会精心组织策划与我们专业知识密切相关的首届“结构设计大赛”，在同学们积极参与、开拓思维、大胆创新结合理论知识与实践于一体的情况下取得圆满成功。8、“身体健康是一切成功的基础”，我院为了加强广大师生的体质，于2022年10月15日如期举办了一年一度的秋季田径运动会。我学院男子55人女子35人报名参赛，共40人获得名次，取得了“男子团体第一、女子团体第三”的优异成绩。希望今后我学院能够踏着辉煌的历史，创造更骄人的成绩。9、一学期来记者团出版了三期采风，及时的报道了院、学院的最新动态和同学们关心的热点话题。10、我学院学生会组织举办的“土木杯”篮球赛，赛场上运动健儿的永不言弃，为班级荣誉拼搏到底的精神现在回想起还历历在目。同学们饱含激情的参赛使得“土木杯”取得圆满成功。11、本着“育己创美求谐”的宗旨学生会还别具匠心地举办了“寝室文化节”。让同学们明确“寝室为小家，学校为大家”的理念。12、为了增强11届新生的防火、防盗、防骗的安全意识，普及安全知识和对自身的生命安全的防护意识，学院学生会组织举办了“新生安全知识讲座”。取得了满意的效果。13、在院文艺部组织的“新生卡拉OK大赛”中，我学院获得第三名的好成绩，赢得了满堂喝彩。14、为了解决11届新生对初入大学如何学习，如何与身边的人交流，如何安排课余时间等问题，我学院学生会组织举办了“学术经验交流会”。去的了圆满成功，获得11届新生的青睐。十二、工作中存在的不足1、新一届学生会干事之间的交流不够、部门之间的协调性不够，导致一些工作未能按时保质保量完成。2、对新一届干事的思想教育力度不够，导致少部分干事思想上的懈怠，缺乏工作责热情与责任心。3、部长在安排工作的时候分工不够明确、合理，导致部分干事找不到工作重心，无法协调好工作于学习的时间。十三、对不足之处的应对措施1、提供更多的干事交流的机会，如经常性的举办全体学生会成员参加的素质拓展活动。努力创新摸索出更多有益各部门交流的活动。2、主席团定期性的寻找干事交流，进一步的了解干事思想情况。对干事的思想汇报，进行详细的阅读并回复。3、督促干部在例会上就某些比较具有代表性的活动进行总结，吸取经验教训，提高工作能力；提高干事自身素质和思想认识。4、对部长建议在部门内部进行小组长负责制，提高其责任心，并可调整部分干事的心态问题。5、每月上交一次干事思想汇报，方便部长与主席团及时了解干事的思想动态，可以及时解决问题。6、主席团与部长以身作则，把干事当成学生，教会他们如何思考如何领导，而不是让特们成为只会干事的干事。在以后的工作中我们会加大力度弥补不足，不断地大胆改革、锐意创新。秉承着“着手处切入、全身心投入、一步步深入”的工作理念务实的将工作完成。在学生会工作开展期间，学院院长蒋沧如、党支部书记梁双全、团总支书记殷雄、大学生艺术团艺术指导李征老师及其他各位辅导员给予了热心的指导和极大的帮助，使学生会能够在正确、健康的道路上前进，少走弯路，在此一并表示感谢！一份耕耘，一份收获。在领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下，学生会不断总经验，积极发扬优点克服不足，注意保持先进性，时刻走在学校的前列，让我们期望学生会有更加辉煌的明天！土木工程学院分团委学生会2022-12-19第 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