企业优秀思想政治工作者个人事迹材料.doc

企业优秀思想政治工作者个人事迹材料xx同志始终坚持正确的政治方向，坚持围绕中心、服务大局、奉献社会的理念，大胆探索，把思想政治工作渗透贯穿于企业经营发展各个环节，实现了精神文明一企业发展双促进、双丰收，他以杰出的领导才能、创新的发展思路、斐然的发展成果和高尚的人格魅力，赢得了上级的认可、社会的赞誉和员工的爱戴。先后被授予称号。 1认真履行“一岗双责”，把思想政治工作纳入公司管理目标考核体系，层层签订责任书。坚持中心理论组学习制度，强化各级领导人员能力建设，提高党性意识、大局意识、团结意识和表率意识，为发挥党组织政治核心作用打好了基础。 2思想政治工作机制健全，运转高效。建立健全了思想政治工作目标责任制，制定了目标考核办法和实施细则，实现了思想政治工作内容、要求和考核“三个标准化”。党校和基层党员活动室充分发挥了阵地作用，成为开展思想政治工作的平台，连续2年获市级先进党校称号。以党建带工建、带团建的经验做法在全市进行推广，党政工团齐抓共管，形成了大党建格局。 3坚持以人为本和“三贴近”原则，开展思想政治工作，紧紧依靠员工办企业，积极构建和谐企业，充分利用企情通报会、员工恳谈会、等载体，积极畅通对话渠道，营造团结和谐的良好环境。改善一线食堂条件，提高了员工的满意度。积极开展创建全国文明单位、创建学习型党组织、创先争优等主题活动，扎实推进职业道德建设和廉洁文化建设，促进企业持续、建康、快速发展。 4创新开展思想政治工作，取得明显效果。积极开展扶贫、党员助学、军民共建、扶老助老等活动，对内加强企业文化建设，配套完善相关制度，巩固形成了以“业绩决定岗位，作为体现地位”为核心理念的企业文化体系。 5企业健康发展、和谐稳定，赢得良好的社会形象。创新性思路和措施的落实，确保了公司各项目标任务的圆满完成此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作材料，联系客服写作！第 2 页 共 2 页