挂职工作锻炼精选心得体会范文【9篇】.doc

挂职工作锻炼精选心得体会范文【9篇】挂职锻炼是一次很好的人才培养措施，有利于他们未来的工作。下面是小编带来的挂职工作锻炼精选心得体会范文【9篇】，刚结束挂职工作的人员有着什么样的感受呢？ 1. 带着情怀干教培 教育培训是三级单位 强基 的重要抓手，挂职锻炼就是江苏公司为基层企业人才培养提供的一种卓有成效的教培方式。在这里，不仅有管理行家、业务专家，更有着良好的工作环境和浓厚的干事创业氛围。比如我所挂职的人资部华闽主管，人称 华校长 ，就是这样一位具有扎实的理论和实践功底的教育培训管理行家。从他身上，我学到了江苏公司教育培训 1234 工作法，更感受到他 厚德健行 乐育英才 的高尚情怀。在他的悉心帮助和指导下，根据2022年教育培训年中检查要点，我编制了江苏公司年中教育培训工作考核表，用两周时间，全程参与了所属企业的检查考评，完成检查报告编写。通过此次考评，我对教育培训的制度配套、培训网络、能力标准、人岗匹配等方面的工作有了系统性认识，一些企业好的做法使我拓宽了视野，启发了思路，为今后进一步规范本企业教育培训管理工作，更好地发挥支撑保障作用打下了坚实基础。 2. 难忘那次环保监督技能大赛 我以前主要从事生产管理类工作，对环保监督管理涉及较少。挂职期间从事环保管理工作后，深感其涉及的知识范围很广，有 本领恐慌 之感，由此激发了边学边干的热情。挂职期间，最难忘的一段经历是被选为队长代表江苏公司参加集团第32届火电环保监督技能大赛，赛前近一个月的培训，让我有机会对环保专业知识进行了全面系统的学习，环保监督业务水平有较大提升。在备赛期间，加强与各企业及本部各部门的沟通协调，我的组织管理能力也得到了历练。通过团队的共同努力，取得了团体第一的好成绩。登台领奖的那一刻，看到同行们投来赞许的目光，我感觉这是对这段时间自己付出最好的回报。挂职结束，我有幸正式调入江苏公司本部，成为安环部一员，并继续从事环保监督管理工作。在新的岗位上，我将继续如饥似渴学习、兢兢业业工作，充分发挥自己的才能，为践行 绿色华电、江苏先行 作出自己的努力。 3. 在磨炼中成长 挂职期间接到的第一个任务是编写部门创新成果，由于初来乍到，对之前创新成果内容缺乏了解，一下子有点不知所措。但遇到困难，我没有退却，花了大量时间学习了解相关内容，随后编制成稿，在这无形之中对各方面工作有了一定的认识。创新成果编写完成以后，又接到参加集团层面发布的任务，这可是代表江苏公司水准呀，我不禁有点小小畏惧，但随即调整心态和状态，投入准备。从制作PPT，到与集团联系，到自行练习，到最后上台顺利完成，花了较大的努力，最终取得三等奖，整个过程收益良多。挂职结束后，我继续借用在江苏公司工程部工作。 不畏艰难、迎难而上、不断成长 这就是我难忘的挂职经历。 4. 在跨界挂职中收获与成长 监察部挂职期间，任务繁重，从集团公司巡视工作整改、迎接中央巡视、首轮巡察启动，到专项检查、纪律（规矩）建设年活动开展等，多年办公室从业经历已被自我标签和设限，在参与完成这些新领域工作的过程中，我感受到了自己的边界。按照 10个工作法 中的 两个不停 ，做到规章制度笃学，业务知识深学，在学的过程中结合工作，在干的过程中感悟学习，让工作的边框最小化，顺利完成了 跨界 锻炼。同时，此次挂职能让我以监察的角度对内审视，发现不足。在违反中央八项规定精神和 四风 突出问题的自查自纠工作中，13类检查项目涉及到办公室管理的有办公用房、公车管理、业务接待等方面，看到基层企业存在的共性问题，能够反思自己以往在政策理解、制度执行上存在的不足，从而督促不断地自我修正，提高履职能力。 5. 牢记 责任和约束 通过在党建部挂职期间的所学所见，我的思维、眼界得到了开拓，大局意识、协调能力、文字水平得到了提升。党建部领导对各种材料、稿件的审阅让我感触极深。年初江苏公司本部工作会结束后，部门领导安排我撰写本次会议的新闻稿件，当我将用心完成的初稿交给部门领导审阅时，领导对稿件的标题、段落、语句、字体、标点等经过数次的斟酌并修改，处处体现了规范性、严谨性，这种对文字工作的高标准严要求，让我对 做好工作 有了新的认识，无形中也加强了我工作的主动性。我将以此为契机，将所学、所感、所思更好地应用于今后工作当中，将江苏公司所学所见带回基层，把挂职经历看作是对自己的一种 责任 和 约束 。 6. 做实管理 提升自我 挂职期间，我参加了集团第二轮巡视、北京监督中心专项审计等工作，深切地体会到审计工作是一项专业性、实践性、艺术性很强的工作。在巡视、审计工作中主要负责违反中央八项规定精神和 四风 突出问题重点检查、经营成果真实性审查、多经企业及关联交易等方面，巡视结束向领导提交审计、巡视工作心得，汇报别的单位值得借鉴的长处，以及结合江苏公司实际情况提出风险管控建议。通过这半年的挂职，我深刻体会到巡视、审计都是以帮助企业发现问题、堵塞漏洞，改进工作、提升管理为宗旨，区别于在基层单位所做的基本财务处理、报表等日常工作，要想更好地规避内控风险，不单要有扎实的财务专业知识，还需要全面了解财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程等环节，熟悉集团公司各项制度，需要有过硬的业务本领，弄懂弄通各项业务，更好地做到融入区域做实管理、切实提升自我。 7. 精与准 在营销部挂职，让我感受最深的是 精与准 的工作思维与方法。在进行月度分析时，如何更好地结合生产和电力形势的变化做出判断，要点是精准地掌握信息，通过查阅近几年的数据统计分析、工作报告、计划报告等材料，了解历史因素和时段性生产经营特点；积极与电网、经信委和用户进行沟通，保证所需多渠道信息的对比，获取真实信息，掌握现时外部瞬息万变的电力市场；及时知道各厂不同的生产经营状况，判别这样的状况对电、热、气的量和价两个方面造成的影响。这样的精准切入要点的方式方法对我在挂职之后的工作效果提升有着明显的帮助，极大地减少了不必要的工作步骤，提高了工作效率。 8. 印象深刻的红色之旅 挂职期间，印象最深刻的是7月初，我参加了红旗渠党性教育活动，并作为第二批学习活动的协调组织者，全程参加了组织工作。从未带过队伍的我，面对这次挑战，我没有退缩，在领导的悉心指导下，事前做足准备，不厌其烦地在脑海中走着活动流程，生怕没有考虑到某处环节某个细节。近70人的队伍安全抵达、平安归来，整个活动十分顺利，达到了预期效果。这次活动让我真正体会到超前谋划、精心准备、事无巨细的含义，若有一个细节没考虑到，便会措手不及。组织这次活动极大考验了我考虑问题的全面性和细致性，提升了我的综合组织协调能力，而这种经历与感受在挂职期间还有很多。总之，挂职期间，压力与充实并存、忐忑与愉悦兼具、付出与收获比肩。我很珍视这段经历，它是我人生和工作中一个新的里程碑。 9. 学 悟 用 挂职让我近距离感受到了江苏公司 创者先行 的企业文化、严谨务实的工作作风以及紧张高效的工作节奏。文字工作代表着江苏公司及部门的形象，部门的总结计划、汇报材料、交流材料等要从格式、用词和数据等各个方面做到精准和零差错；在综合检查通报等材料的撰写过程中不断学习，弥补不足，使我在公文写作能力和起草公文的质量上有了较大的提高。挂职归来，我立即将挂职的收获运用到工作中，针对岗位管理特点，编制了管理责任清单，使管理界面清晰明了；同时制定了个人日常工作安排清单（滚动计划），便于工作的总结、工作状态的分析等。 第 6 页 共 6 页