区人力资源和社会保障局2021年度工作总结和2022年度工作计划范文.doc

区人力资源和社会保障局2021年度工作总结和2022年度工作计划范文区人力资源和社会保障局2021年度工作总结和2022年度工作计划范文一、工作成效及特色亮点工作完成情况（一）工作概况深入贯彻党中央、省委、市委、区委决策部署，锚定 xxxx 总体发展思路，坚持 三先三升 工作取向，聚焦经济发展 十大重点领域工作 和 xxx 重点项目涉及人社的重点工作，全力推动就业创业、社会保障、人事人才和构建和谐劳动关系等工作争先进位，各项目标任务圆满完成。1、就业促进：一是产业立区扩就业。创新 直播带岗 新模式，开展 就业援助月 春风行动 等系列活动xx场，累计组织xxxx家企业发布xx.x万个岗位，助力约x.xx万人达成就业意向。二是援企稳岗保就业。实施援企稳岗 护航行动 ，发放企业稳岗补贴xxxx.x万元，惠及xxx家企业、xxxx名职工。三是技能提升强就业。大规模开展技能提升培训，累计支出培训补贴xxxx万元，助力x万余名劳动者技能提升；新建区级技能大师工作室x个； 浣花女 就业品牌是五城区唯一入选的全省首批 川字号 特色劳务品牌。四是重点帮扶助就业。新建x个社区就业创业指导中心、x个灵活从业人员关爱驿站、x家援助基地；成立 xx区退役军人就业创业大联盟 ；为xxxx名应届高校毕业生发放求职创业补贴xxx.x万元。xxxx年，全区城镇新增就业x.x万人，城镇登记失业率控制在x%以内；前三季度，城镇居民人均可支配收入为xxxxx元，增速为x.x%，增幅列五城区第二（第四季度及全年数据预计x月xx日左右统计完成）。2、社会保障：一是聚焦征地农民，稳妥推进白莲池街道xxx名被征地人员的养老保障经办工作、xxxx名环城生态区农民社会保障工作。二是聚焦 中人 ，分批次兑现xxxx名机关事业单位退休 中人 的养老待遇。三是聚焦离退休人员，为x.xx万名退休人员增发基本养老金xxxx.xx万元。四是加大基金监督力度，深入推进专项整治行动，全年追回社保基金xx.xx万元。xxxx年，我区城镇职工养老、工伤、失业保险参保人数分别为xx.xx万人、xx.xx万人、xx.xx万人，城乡居民基本养老保险参保率保持在xx%以上。3、人事人才：一是加强人才队伍建设，累计补充xxx名事业人才，新增技能人才xxxx余人。二是切实做好人才服务，接收机要档案xxxx份，助力xxxx名专业技术人员职称晋升，受理xxx人次人才公寓申请；完成xx场考试考务工作，服务考生xx万人次。三是深入推进人事制度改革。建立人才信息定期发布机制，与x市xx县等xx个区县签署人力资源区域合作协议；完成熊猫国际旅游度假区等x个产业功能区xx人的员额制招聘，将xxxx名教师纳入员额管理。4、和谐劳动关系：依托xxxxx提供约xx.xx万次电话咨询，主动监察用人单位xxx余家，主动配合教育局，做好 双减 相关工作；积极开展利剑行动等xx次专项活动。xxxx年，受理工伤认定xxx件、劳动能力鉴定xxx件；受理仲裁案件xxxx件、农民工劳资纠纷案xxxx件、信访投诉x.xx万件，按期结案率xxx%，群众满意率xx%；在省、市两级对保障农民工工资支付工作的实地核查中被评为A级，排名居全市第一。5、疫情防控：一是打好机构院校防疫 主动仗 。累计抽调xx名干部职工，深入xxx家机构院校开展政策宣传、集中核酸检测等全覆盖督导，指导企业及时整改防疫方案不完善等问题。二是打好街道社区防疫 支援仗 。先后抽调xx名党员干部，组成x个小分队，赶赴二仙桥街道仙韵社区等x个核酸检测点，协助完成x.x万余人的核酸检测。三是打好人社窗口防疫 阵地仗 。坚持进入大厅口罩必戴、体温必测、健康码必查、行程码必验；实施 线上办 等 不见面 经办模式，方便企业、群众办理业务。6、党风廉政建设。着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势、新要求、新任务，全面贯彻落实区委区政府关于落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败的工作部署，制定xx区人力资源和社会保障局党组xxxx年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作重要任务分工领导班子及成员主体责任清单；扎实推进人社系统就业培训领域突出问题系统治理工作、社会保险基金管理问题专项整治；严格选人用人，加强干部队伍建设，在全局范围内择优提拔优秀科级干部，使局机关中层干部力量得到加强，结构得到优化，担当实干的导向得以树立，有效地激发干部职工干事创业热情。保密、信息化建设和综合保障等工作扎实推进。（二）特色亮点工作完成情况1、全力擦亮xxHR联盟品牌。在x市就业技能训练院建设 xxHR联盟 服务站，组织开展x场政策宣讲和直播答疑，宣讲创业担保贷款等惠企政策；针对 不确定环境下的人力资源管理与HR经理的领导力构建 等热点、难点问题，开展x场专题讲座；为xxx余家企业发布岗位信息xx万个。2、倾力打造全生命周期海外人才服务生态链。聚焦成渝地区双城经济圈建设，承办 海外赤子双城荟 系列活动，组织来自美国、法国等xx个国家的xx位海外人才，先后走访x卡诺普、x启迪科技园等xx余个点位，推动海外高层次人才创新创业等x个项目落地xx。建立海外人才工作站，是全省首个 x省专家智力服务基层示范基地 和 x市产业功能区人才服务站 ，为海外人才提供政策宣讲、创业就业、成果转化落地和生活保障等综合服务。3、创新打造就业创业新场景。在全市率先打造集党建引领、职业规划、技能培训、社区空间改造利用等于一体的就业创业新场景 圆梦坊 xx区青年筑梦空间，举办就业培训等xx余场活动，为xxxx余人提供家门口、沉浸式就业创业服务。4、高质量举办xx区第八届青年创业大赛。将招商引资与招才引智相结合，汇聚xxx个创业团队同台竞技，推荐 悳原创IP作品 等xx个项目入围x市就业创业大赛、x个项目入围 天府杯 创业大赛总决赛并全部获奖，数量居全市第一。5、全力推进劳动纠纷 一站式 联处中心建设。以 x个x 建设（即x套多元联动机制、x个联处实体中心、x个网络运行平台、x支专业化调解队伍）为抓手，推动区级 一站式 联处中心实体化建设。自xxxx年x月运行以来，共接收xxxx件劳动人事争议案件，调解成功xxx件，受理案件数和调解成功率均列五城区第一。二、工作安排（一）工作思路和目标坚持把稳增长和稳就业互促共进摆在更加突出位置，深入推进就业增收幸福工程，xxxx年，城镇新增就业x.x万人，城镇登记失业率控制在x%以内，城镇居民人均可支配收入达x万元。坚持 应保尽保 ，构建多层次、多支柱养老体系，xxxx年，城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达xx万人、xx万人、xx万人；城乡居民养老保险参保率达xx%以上。创新人才发展机制，打造更具活力的人才高地。全面构建和谐劳动关系，健全更加优质普惠的基本公共服务供给体系。（二）重点工作1、强力实施 就业增收 幸福工程，推动实现更加充分更高质量就业。加大岗位开发力度，依托x市就业技能训练院等载体，大规模开展技能提升培训；高质量举办第九届青年创业大赛，扎实做好高校毕业生、退役军人等重点群体就业帮扶。2、强力实施 保障扩面 惠民工程，切实增进民生福祉。力争实现法定人群尤其是生活服务业、快递业等重点新业态人群参保全覆盖；确保重大征地项目被征地农民社会保障工作、退休 中人 待遇重算和兑现工作平稳有序推进；不断提升建筑、物业、搬卸等重点工伤易发行业工伤保险参保率；进一步深化养老保险业务区域协同。3、强力实施 队伍建设 提能工程，持续深化人事制度改革。深化产业功能区人事制度改革、教育系统员额制改革；推动落实街道事业单位管理岗位职员等级晋升制度。做大做强 HR联盟 ，为企业、劳动者提供人力资源、就业创业、技能提升等全生命周期服务。4、强力实施 根治欠薪 良心工程，积极构建和谐劳动关系。坚持 为企业服务、为群众维权 工作思路，进一步推动实名制等 核心制度 落实；建强监察执法队员、调解员、xxxxx话务员队伍，全面推行 线上信息化+线下网格化 工作模式，解决好信访突出问题和历史遗留问题。5、力争创建 x省产业功能区（园区）高技能人才培育总部示范园 。针对产业发展对技能人才的迫切需求，创建 x省产业功能区（园区）高技能人才培育总部示范园 ，推动人力资源再开发和跨区域流动，努力实现人口资源优势向人力资源优势转变，为经济高质量发展提供人力资源保障。6、进一步加强党风廉政建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神，围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，加大检查考核力度，确保全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作落到实处。扎实推进保密、信息化建设和综合保障等工作。第 8 页 共 8 页