某区委组织部“十三五”期间、2020年度工作总结及2021年工作计划.doc

某区委组织部“十三五”期间、2020年度工作总结及2021年工作计划当前位置：文库114 散文美文 > 某区委组织部“十三五”期间、2020年度工作总结及2021年工作计划 某区委组织部“十三五”期间、2020年度工作总结及2021年工作计划网站：文库114 | 时间：2020-12-14 11:57:05 | 移动端：某区委组织部“十三五”期间、2020年度工作总结及2021年工作计划近年来，在区委的坚强领导下，在市委组织部的精心指导下，区委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导自觉践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，始终坚持“大抓基层基础、狠抓落实落地”的主基调，着力推进党的组织体系建设，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，着力聚集爱国奉献的各方面人才，努力开创了以高质量党建引领高质量发展的新局面。 一、“十三五”期间工作总结 （一）坚持强基固本，全面提升基层党建质量 1.加强党员教育管理。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治课，突出思想政治建设，扎实开展好“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动党员干部坚定理想信念，提高政治素养；深化党内政治文化建设，结合实际大力挖掘红色资源，打造了xx豫鄂边省委旧址等一批政治文化体验点。坚持每月10号“党员活动日”制度，把“三会一课”、缴纳党费、发展党员等作为“规定动作”，统一安排在“党员活动日”开展；建立党员亮晒身份、设岗定责、积分管理等配套措施，引导广大党员更好发挥先锋模范作用。 2.夯实农村党建基础。坚持以“严乡强村育新计划”为总抓手，通过抓组织覆盖、抓队伍建设、抓阵地提升、抓制度严管、抓抓集体增收等“五抓”措施，不断筑牢基层战斗堡垒。“十三五”期间，培育发展新型农业经营主体党支部56个，集中整顿转化软弱涣散和后进村党组织84个；投入4035万元扶持210个村发展集体经济，全面消除了“空壳村”；投入4600万元，高标准新建提升村（社区）室80个；大力实施红旗村评选、红领新青年培育、红星青年党员发展“三红”工程，选树“五面红旗”党支部105个，筛选储备红领新青年村级后备干部605名，考察培养农村红星青年党员100余名，构建了村干部选育管用“全链条”。 3.此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作材料，联系客服写作！第 3 页 共 3 页