职业发展协会2022年上半年工作总结完成.doc

职业发展协会2022年上半年工作总结完成职业发展协会2022年上半年工作总结完成职业发展协会2022年上半年工作总结在新的一年里，匆匆中，半学期又已经过半，临近期末，回味2022的上半年，职业发展协会一如既往的努力前进，在工作的不断改进中活动办得越来越出色。在协会成员的共同努力和学校招生就业处的协助下，协会精彩地完成了几大校级活动，这些活动不仅极大丰富了学生的业余生活，还激发了学生的社会实践的潜能和意识。而更大的意义在于为学生以后的就职面试提供了指导和锻炼的机会，为学生以后的求职提供模拟与展示的舞台，让学生以后能更快地适应以后的求职，以及更好地应对求职，更好地认识自己的职业兴趣。本着这样的宗旨，职业发展协会举办了以下活动：在2022年4月8日协会中心组以及会员参加了协会举办的常规活动“走进裕元，感受服装文化”。在2022年3月30日-2022年4月25日期间协会承办的求职面试争霸大赛。在2022年3月21日-2022年5月10日期间四大协会承办的教师礼仪素质大赛。每次活动的具体内容主要包括：一、常规活动（走进裕元，感受服装文化）在4月初，制定了计划，准备联络一个公司，在外联部对外联系努力下，最终联系了裕元服装加工厂，在4月6日由协会成员在副会长的带领下，先去裕元公司熟悉环境，并与裕元公司达成协商，是我们的参观可以顺利进行，在6日的顺利洽谈后，活动在8日如期举行，由协会的一部分中心组成员带领协会会员前往裕元服装公司进行参观，而另一部分协会成员留在校内安排求职面试争霸大赛的报名工作。两次活动交叉同步进行，两次活动互不影响，在协会成员的分工协作下，报名工作顺利进行（尽管当天在下雨），报名去裕元服装公司和报名参加求职面试争霸大赛情况都还很可观。活动我虽然没有去，但是基本情况也是了解的，因为去过我们当地的服装厂，当天我在报名点值班，记录统计报名人数。二、校内大型活动（求职面试争霸大赛）这是一次校级参加的活动，由校就业指导处主办，职业发展协会承办的本次活动分为三大块来进行：宣传、培训、比赛。1、宣传：3月30号-4月2日开始在湖师大道进行赛前宣传。4月6日-4月10日开始正式报名。由职业发展协会成员值班，进行报名咨询服务2、培训在举办初赛之前，为了让选手对这次大赛有更清晰的了解，让他们能更好地参加到大赛中。本协会特邀学校辅导员在科教大厦在初赛前对参赛选手在举办了主题为“无领导小组讨论”的讲座，对选手进行赛前培训。复赛是在供需见面室，由陈卓和胡进讲师对通过初赛的选手进行第二轮的培训，这一次是更深入的指导，当然还要给选手讲解复赛的相关情况，在周到的培训和指导，让选手找到启发和借鉴。在决赛前，更是进行了更为周密的安排。能进入决赛的都是高手。这次的培训可以说是相当关键，在最后的冲刺中，考验的不仅是选手知识储备，更是考验选手的心态和职业气质，以及临场的反应。3、比赛这次大赛分为三个阶段：初赛、复赛、决赛。这次全校参与的大型活动在校领导指导下，由职业发展协会成功举办。三、校级大型活动（教师礼仪素质大赛）这次活动由学校四大协会共同承办，规模可见一斑，当然这次活动也是分为初赛、复赛，和决赛，举办时间几乎是和求职面试争霸大赛同步，职业发展协会主要负责求职面试大赛，对于教师礼仪素质大赛，职业发展协会协助其他几个协会共同完成。感悟以上活动与学生息息相关，在这些活动中职业发展协会感受了协会成员间协作的默契和加深了成员间的交流，感受到会长们以及部长对我工作上的帮助和关心。在活动中很充实，很开心，在即将换届了，可能一些成员要离开，人生自古伤离别，不过，很高兴结识了这么热情与真诚的同事，希望协会的曾经共事的永远是最好的朋友、兄弟姐妹。当然，也希望职业发展协会，能在下一届可以有新的突破和进步。职业发展协会活动部2022年5月12日星期日扩展阅读：职业发展协会活动部2022年上半年活动计划职业发展协会活动部2022年上半年活动计划湖北师范学院职业发展协会是在本校招生与就业指导中心的指导下，报请校团委审批成立的一个结合了学习型与实践型的特色,并致力于大学生职业发展的公益性社团组织。本协会秉承“沟通、分享、合作与成长”的宗旨，努力为校区师生打造一个针对于大学生职业生涯规划学习与交流的平台，让广大学生在校期间即可了解掌握一些关于竞聘工作岗位所必备的条件、最新的国家就业政策、招聘会的流程及在应聘中应注意的事项、签约解约流程、在日常学习工作中所遇到的具体情况及应对措施等，以增强本校毕业生的就业竞争力以及提高其它在校生的职业能力。2022年下半年，本协会在招生就业处老师的领导下，全体中心成员的努力进行组织建设，获得全体会员的大力支持以及广大师生的积极参与，并且成功举办了多次常规活动和大型品牌特色活动，取得了可喜的成绩。2022年上半年，在汲取多次活动的经验教训的同时，本协会将再接再厉，举办更多有价值，有创新，有成果的活动，让所有会员都在协会中有收获，有成长，获得职业规划与就业求职技能的进步，也为我校广大学生提供一个良好的自我展示平台。以下是职协2022年上半年的具体工作计划：一、指导思想：为在校大学生提供自我认知，自我展示平台，帮助大学生树立自信心，增强学习主动性、合作协调性，实现自我教育、自我管理、自我服务，积极拓展综合素质，树立正确的择业、就业、创业观，增强就业竞争力。二、工作理念：秉承协会服务宗旨，紧紧围绕就业的特点，开展与职业发展有关的各种特色活动，不断发展创新协会的活动形式，拓展协会的发展空间。紧紧围绕就业指导中心的工作思想，积极协助招生就业处作好本职工作。三、工作内容：（一）、常规会员培训活动：1、“凸显自我，闪耀职场”职场自我介绍技能比赛大学生休闲时间较多，参加的活动也很多，面临的面试情况也就数不胜数了，而往往面试中最困难的也就是介绍自己。很多人介绍完后没有很多人记住他，这就是问题所在！社会中职场竞争越来越严峻，同学们迫切的需要一种能让主考官瞬间记住你的自我介绍方法。我协会针对此情况将举办一次以“记住我”为主题的自我介绍活动。2、以“如何做个优秀主持人“为主题的讲座当今社会口语交际能力越来越得到重视，不管是在竞选还是在应聘时，出色的说话技巧总是能得到评委或招聘人员的青睐。而最考验人说话能力的角色莫过于主持人了，举行此次讲座将会让同学们学会如何做一个优秀的主持人，为将来的竞争增添一份筹码。3、“Hold住全场，我的地盘我来秀”优秀主持人比赛这次比赛是对“如何做一个优秀主持人”讲座的一个承接，让会员们将从讲座中学得知识运用于实践。“实践是检验真理大的唯一标准”，通过此次实践必将对如何做一个优秀的主持人有一个更深刻的认识，同时也锻炼了自己的胆量，定会获益良多。4、“实战演讲，演绎自我”演讲比赛作为对大学生舞台表现力与语言组织力的一种考察与锻炼，同时也是作为师范类专业所必备的教学技能的一种培养。相信拥有足够的自信与表现力，此次活动必定能作为一种实战的宝贵经验。5、“求职达人秀”主题活动求职是一个很敏感的话题，也是一个很严峻的现象，为了给会员一个学习求职技巧的机会，我们将请来优秀求职达人，来展现其求职技巧，并透析面试场中的各种应变之道。（二）特色活动：1、第三届教师礼仪素质大赛本协会将与教师技能促进会、磁湖文学学社、基础教育促进协会、心里卫生协会和公关协会联合举办“第三届教师礼仪素质大赛”，此次大赛旨在“关注教师礼仪，提高综合素质”。其目的为“为在校大学生提供一个提升师者素质的平台；加强协会间的交流与合作，扩大协会的影响力，响应社团文化节，丰富大学生活”。2、求职面试争霸大赛职业发展协会将举办第六届以“展示自我，成就美好未来”为主题的求职面试争霸大赛。此次比赛目的是让学生认识到当前就业形势，教会学生如何制作优秀的简历，以及如何应对求职面试当中各个环节，从而锻炼学生的胆量，并提高学生的应变能力。无论是常规活动还是特色活动，本协会都将以会员为根本，以务实为基础，以效用为目标！以上是活动部这一学期的工作计划，相信在招生就业处的指导和学生社团联的帮助以及协会人员的积极配合下，工作定会取得突破性的发展！职业发展协会活动部二一三年三月十日第 7 页 共 7 页