2018年护士分层次培训计划(共3页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上2018年护士分层次培训计划能 级培 训 目 标培 训 内 容N01、熟悉医院的各项规章制度、岗位职责、工作流程；2、熟练掌握基本理论、基本知识和基本技能；3、基本掌握本科室常见疾病的护理常规。1、 职业生涯规划 2、法律、伦理与护理3、压力调适 4、岗位职责5、 护理工作制度 6、护理应急预案7、 护理文件书写 8、职业防护9、护患沟通 10、基础护理技术操作及并发症预防N11、培养诚信、温馨与关爱的护理理念，提高护士对专业的认同感2、熟练掌握护理核心制度和各科室工作流程3、掌握护理程序的基本工作方法，具备病情观察与评估能力，熟练运用护理程序实施责任制整体护理4、熟练护患沟通技巧，提高护患沟通能力5、熟练掌握护理基本理论及操作技能6、熟练各专科常见病的护理方法及专科护理操作1、职业生生涯规划 2、人文关怀3、护理文件书写 4、院感相关知识5、病情观察与评估 6、心电监护/心电图基础7、伤口的评估、记录与护理 8、机械通气及护理9、静脉套管针的临床应用 10、中心静脉导管的维护11、各类静脉通路并发症的观察和处理 12、病人用药安全N21、掌握专科护理理论、技能与预防疾病的知识2、熟练掌握配合各专科抢救知识与技能,执行重症病人的护理。制定护生带教教计划，能阻止业务学习、护理查房，具有一定临床指导能力3、 能参加护理科研课题资料收集4、 深化对专业认同感1、 疼痛评估 2、评判性思维3、 院感控制 4、沟通技巧5、 职场伦理 6、循证护理7、 突发事件应急与处理 8、压力调节9、护理伦理与法律 10、文献检索与应用N31、 掌握专科医学理论并精通专科护理理论及技术新进展解决专科疑难疾病护理问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定与实施2、 担任N1教育课程，独立指导新护士及护生3、 开展护理科研4、 初步掌握品质管理1、 循证护理 2、评判性思维3、 问题分析与处理 4、教与学5、 危机处理 6、护理信息管理与应用7、护理品质管理 8、科研设计N41、 构建和谐团队，分层次培训护士，病人满意度提升2、 具备出色管理，持续质量改进，保障病人安全3、 具备较强的护理教学，科研、咨询能力4、 在专业领域拥有较高造诣和一定的学术知名度，成为学科带头人1、 临床护理专家之角色与发展 2、领导与激励3、 岗位管理 4、危机与管理5、护理质量 6、护理品质管理专心-专注-专业