新员工入职须知2011(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上新员工入职须知 首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好入职申请表，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。2、公司每天上下班的时间暂定为：白班 上午 08：3012：00 下午13：3018：00以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计4次。严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元；员工上班期间必须佩戴员工证上班，违者每次处罚5元4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工可在公司一楼办理中心银行储蓄卡；工资发放时间为当月的15日发放上月工资。5、公司一楼附近有多家餐厅，为解决员工早、中餐问题；同时本公司茶水间配有微波炉供员工使用。6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间如需外出办理公事直接主管请示，主管申请并批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。7、新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期，7天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者，计满月薪资。8、凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。9、新入职的员工必须认真阅读我司员工手册，严格按照我司相关制度实行。10、新入职的员工如对公司的管理等各方面如需要了解的，可以咨询直接上司或行政部。再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！ 行政部2011年10月13日对以上新员工入职须知本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。 新员工签名确认： 日期： 年 月 日专心-专注-专业