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    大学生应有的就业价值观(共2页).doc

    • 资源ID:13369216       资源大小:14.50KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOC        下载积分:20金币
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    大学生应有的就业价值观(共2页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上大学生应有的就业价值观 在经济市场化的今天,我们大学生的就业价值观念是否科学,关键在于我们是否能紧跟时代的步伐。之所以大学生就业难的原因是:大学生就业选择薪水高、环境好、前景好和机遇多的城市,是造成大学生就业难的重要原因之一。也就是说,某些大学生的就业观或者说是读书价值观未能与时俱进。我们的读书观里有着根深蒂固的书中自有“颜如玉”、“黄金屋”的思想。孩子从三四岁或者更小的时候起就开始学习这个特长、那个特长,每天背的书包就像压在他们心头的物欲的巨石,背负起为“做人上人” 的重担。这是影响我们大学生就业、求学观念的根本问题。当代就业观认为,如果一个人能在发挥自己能力与才干,同时又能服务于社会的岗位(这一岗位可以是固定的或非固定的)上工作,就是就业。这是一种弹性而广泛的就业。当前,经济结构的调整、人才市场的需求,都要求毕业生顺应潮流,得新认识、上学、求知的价值,正视各种职业在经济和社会发展中的地位和作用。新形势下,大学生科学的就业观应如下:1.积极竞争的意识和健康平和的心态社会主义市场经济最显著的特点之一是竞争,大学生应当摆脱被动领带、消极等待的心态,敢于竞争,变被动为主动。全国每年要有几百万的大学毕业生在短短几个月的时间内集中,这对每个毕业生来说都存在着一定的压力。如果没有积极的竞争,不把外在的压力转化为内在的动力,没有主动竞争的思想准备和积极参与应聘的行为,显然是难以顺利就业的。大学生就业要做好多市面的竞争准备,更应该有个平和的心态,不必急功近利和要求很高的待遇,这种做法是对自己不负责任。作为求职都到底是追求高工资,还是追求个人发展的机会,用人单位很容易就能看出来。在竞争中要努力做最强的,但并不一定是现实中最强的,竞争就意味着有成功也有失败,大学生要注意培养自己平和心态,提高遭受挫折后的心理随能力,一旦失败要认真分析原因,调整择业目标,鼓足勇气,争取机会。竞争成功更要平和冷静,且不可骄傲自满。2. 健全高尚的人格和多向流动的选择在就业的过程上,大学生更应该讲诚信。大学生应该坚持并努力维护公开、公正、公平的原则,不要尔虞我诈、相互抵毁、弄虚作假。大学生要保持自己的人格尊严,诚实守信,凭自身的实力,并运用恰当的竞争策略和技巧去争取理想的岗位。我们要打破一步到位、终身不变的就业观,市场优化配置资源的方式是流动,资金、商品要流动,人力资源也同样要流动。因此也为人们提供了独立发展的空间。毕业生不必急于在短时间内扛个固定的“铁饭碗”,而要学会在流动中求生存发展。3. 服务基层的责任和投身农村的观念近年来,我国农村社会、经济、文化发生了翻天覆地的变化,提供了大量的就业机会,迫切需要大量优秀毕业生投身于农村的广阔天地,发展农村经济。如果毕业生只是留在城市就业,那么,就业的路子会越走越窄。农村的经济与社会发展了,也需要并能容纳更锪高校毕业生就业。具有创业精神和创业技能的高校毕业生,到农村求职,更有可能成为工作岗位的创造者。4. 发挥专长的追求和综合发展的准备专业对口更容易发挥专业所长。在大学生就业市场里,会常看到不少毕业生为了各种各样的原因盲目放弃专业,比如说,只要能留在大城市干什么都行,盲目追求热门职业而忽视专业特点。专业知识是一个人知识结构的主干,是知识体系的主体。而专长则是知识结构的主干,是知识体系的外延。 大学生想在毕业后投身社会的怀抱,不要认为社会抛弃了你,而是要自己改变自身的观念,端正就业观,才能以平和的心态面对社会,现实自己的价值。专心-专注-专业

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