装饰公司员工规章管理制度(共1页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上皓天伟业装饰公司员工规章管理制度    本公司为健全管理制度和组织功能,特依据企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本细则.公司持续健康的经营发展，取决于每一位员工的综合素质、工作态度和行为符合公司的期望。全体员工都应身心力行本公司的基本守则。   （1） 恪尽职守，勤奋工作，高质量地完成工作任务。   （2） 奉行"奉献精神、做高做强、持续创新"宗旨。   （3） 正确、有效、及时地与同事、与其它部门沟通意见看法。遇到问题不推卸责任，共同建立互信互助的团队合作关系。   （4） 严格遵守公司的制度规定、办事程序，绝不泄露公司的机密。   （5） 钻研业务知识的技能，开发自身的潜力，表现出主动参与、积极进取的精神。   （6） 爱惜并节约使用公司的一切财资物品。   （7） 注意保护自身和周围人的安全与健康，维持良好的作业、办公等区域的清洁和秩序。   （8） 掌握规范正确的职业礼仪，体现文明礼貌的形象举止。   （9） 在工作时间之内，不兼任本公司以外的职务及工作。   （10）牢记自已代表公司，在任何时间、地点都注意维护公司的形象声誉。纪 律 规 定    员工行为如不符合适当的规范，违反公司制度，一经查实，将受到根据过失程度而执行不同的纪律处分。下面所列举的过失行为并非包括所有的应采取纪律处分的过失。    （1） 擅自不按规定出勤上班，擅离职守、岗位；    （2） 工作懈怠，不按规定和要求完成工作任务；    （3） 无理拒绝的工作安排、指令；    （4） 收受任何种类的贿赂；    （5） 利用职权贪污，侵害公司的经济利益；    （6） 伪造和涂改公司的任何报告或记录；    （7） 未经领导允许，擅取公司的任何数据、记录或物品；    （8） 滋事干扰公司的管理和业务活动；    （9） 弄虚作假，违反公司的管理规定；    （10）散布谣言，致使同事、主管或公司蒙受不利；    （11）疏忽职守，使公司财务、设备等遭受不利；    （12）违反安全规定，或其行为危害他人安全；    （13）擅自出借公司的场地、物品、设施；    （14）在工作时间内干私活；    （15）擅自从事公司以外的"第二职业"；    （16）利用职务营私舞弊，损公利已；    （17）偷盗公司的财款、资源；    （18）遗失经管的财物、重要文件、数据等；    （19）侮辱、恐吓、殴打同事、主管等；（20）在公司赌博、酗酒或出现有伤风化德的行为；（21）其他违反公司政策、程序、规定的不良行为。 专心-专注-专业