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    欠薪清偿管理办法(共3页).docx

    • 资源ID:13423388       资源大小:16.36KB        全文页数:3页
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    欠薪清偿管理办法(共3页).docx

    精选优质文档-倾情为你奉上公路建设工程施工违法发包、转包违法分包欠薪清偿管理办法第一条 为了公路建设工程施工承发包活动,保证工程质量和施工安全,有效遏制违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为造成的欠薪问题,维护秩序和工程主要参与方的合法权益,根据农村公路建设实际情况,制定本办法。第二条 本办法所称公路建设工程,是指农村公路基础设施工程。第三条 转包违法分包行为参照本管理办法。第四条 交通运输局、就业局、公安局、劳动监察大队、工商局负责统一监督管理公路建设工程违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为的造成的欠薪问题。第五条 对公路建设领域的工人工资支付进行监督管理。工人工资保证金内的资金除发放工人工资外,不得用于其他用途,不得开通网上银行等电子支付渠道,不得提取现金。第六条 招用农民工的企业承担清偿拖欠农民工工资责任。第七条 建设单位施工总承包企业未及时划拨工程款、将工程违法发包、转包或违法分包导致拖欠农民工工资的,由建设单位或施工总承包企业承担清偿责任。第八条 对恶意拖欠农民工工资,数额大、时间长、性质恶劣的企业,责令停业整顿、降低或取消建筑施工企业资质,直至吊销营业执照。第九条 我局查处的因违法发包、转包、违法分包等行为引起的欠薪问题记入单位或个人信用档案,同时向社会公布。第十条 由人力资源社会保障部门牵头对连续拖欠工人工资2个月以上或者累计拖欠达3个月以上的施工总承包单位、施工单位实施重点监察,依法作出行政处罚后记入劳动保障守法诚信档案,并将行政处罚结果通报当地征信系统管理部门和各行政主管部门。征信管理部门及时录入当地征信系统,住建、交通、水利、通信等行政主管部门予以公布,并按规定对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制。第十一条 以逃避支付工人劳动报酬为目的,采取隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或其他方法转移、处分财产;逃跑、藏匿;隐匿、销毁或篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料;或者以其他方法逃避支付劳动报酬,涉嫌犯罪的,移送公安机关追究刑事责任。第十二条 本办法自2018年3月1日起施行。专心-专注-专业

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