2022年公务员考核表.pdf

公务员考核表附件 1 开封市发展改革委公务员平时考核工作计划表( 2017 年度) 科室: 投资科填表时间 :2017 年 7 月 1 日姓名王云龙科室投资科职务主任科员序号工作任务完成时限完成标准、要求分管领导意见 : 签字: 年月日注: 本表由被考核人根据科室年初分工填写, 分管领导签字同意后 , 本科室及考核办公室分别保存。主要填写重点工作, 可根据工作量自行调整表格。附件 2 开封市发展改革委公务员平时考核周工作记实精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 10 页 - - - - - - - - - - 公务员考核表科室 :投资科 2017 年 7 月 3 日姓 名王云龙科室投资科职务主任科员出勤全勤每周工作记实1、参加全市集中大督查会议。2、参加全市集中大督查时间三天。3、转发下达 2017 年第一批省基建投资计划备注: 主要记载工作任务完成的进度、业绩、创新举措, 以及出勤、奖惩等情况。附件 3 开封市发展改革委公务员月评价鉴定表科室 : 投资科(2017年 7 月)姓名王云龙科室及职务投资科主任科员精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 10 页 - - - - - - - - - - 公务员考核表个人工作小结( 完成的主要工作数量及成效 ) 1、参加全市集中大督查会议。2、参加全市集中大督查时间三天。3、与市农林局联合转发规模化大型沼气工程投资计划4、与市统计局等有关部门联系收集材料, 撰写我市上半年的固定资产投资运行分析 , 并发送县区政府及市四大班子等有关部门。5、与全委党员一起到开封府参观包公司法博物馆。6、应市政府办公室要求 , 撰写我市固定资投资的主要措施与成效等材料。 7、转发下达 2017年第一批省基建投资计划8、转发省发改委加快2017年中央预算内投资项目实施进度的紧急通知文件。个人签名 : 年月日出勤情况出勤 21天, 事假 0 天, 旷工 0 天, 公休 0 天; 迟到 0 次, 早退 0 次。科室负责人评语与考核等次建议打分: 考核等次建议 : 评语: 签名: 年月日主管领导评语与考核等次建议打分: 考核等次建议 : 评语: 签名: 年月日附件 4 开封市发展改革委平时考核等次审定汇总表(20 年度第季度) 评审对象 (科级副科级科员 ) 序号姓名等次建议评审结果精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 10 页 - - - - - - - - - - 公务员考核表月月月季度1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 考核委员会签字 : 附件 5 开封市发展改革委公务员平时考核评分标准考核指标及分值评分要素评分档次好中差精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 10 页 - - - - - - - - - - 公务员考核表共性指标(30 分) 政治品质(5 分) 贯彻执行党的路线、方针、政策的信念 , 政治方向与政治鉴别力 , 就是 否有较强的宗旨意识, 政治立场就是否坚定。4-5 2-3 0-1 职业道德(5 分) 就是否具有正确的工作观念与良好的工作态度、 工作纪律与工作作风, 忠于职守 , 服从命令, 严守国家与工作秘密 , 坚持依法行政。4-5 2-3 0-1 工作作风(5 分) 就是否热爱本职工作 , 敢于担当 , 积 极主动 ,尽职尽责 , 甘于奉献。就是 否深入实际 , 调查研究, 联系群众 , 服务基层。4-5 2-3 0-1 廉洁自律(5 分) 就是否严格遵守中央八项规定、省 委、省政府 20 条规定要求 , 为民 务实清廉、艰苦奋斗、严于律己、以身作则 , 有无不正之风或违纪违 规现象。4-5 2-3 0-1 学习情况(5 分) 学习态度就是否端正 , 就是否善于汲取新知识、深入思考新问题 ; 就是否按时完成学习任务, 就是否学有所获。4-5 2-3 0-1 工作纪律(5 分) 上班纪律就是否严格遵守落实, 就是否有上班时间做与工作无关事情等现象。4-5 2-3 0-1 个性指标(70 分) 素质与能力(10 分) 熟练运用政策组织开展工作、 协调解决问题、正确处理公务、创新开展工作等方面的能力。10-8 7-5 5-0 思路与措施(20 分) 在完成目标任务与履行岗位职责过程中, 就是否坚持科学发展观与正确的政绩观, 就是否有行之有效的工作计划与措施。20-15 14-8 7-0 数量与质量(20 分) 指承担任务量的大小 , 规定时间内就是否按质、按量完成或超额完成任务。20-15 14-8 7-0 效率与效果(20 分) 指办事效率如何 , 工作效果就是否明显, 有没有突出贡献。20-15 14-8 7-0 附件 2 开封市发展改革委公务员平时考核周工作记实科室 :投资科 2017 年 7 月 3 日姓 名王云龙科室投资科职务主任科员出勤全勤精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 10 页 - - - - - - - - - - 公务员考核表每周工作记实1、参加全市集中大督查会议。2、参加全市集中大督查时间三天。3、转发下达 2017 年第一批省基建投资计划备注: 主要记载工作任务完成的进度、业绩、创新举措, 以及出勤、奖惩等情况。附件 2 开封市发展改革委公务员平时考核周工作记实科室 :投资科 2017 年 7 月 3 日姓 名王云龙科室投资科职务主任科员出勤全勤精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页，共 10 页 - - - - - - - - - - 公务员考核表每周工作记实1、参加全市集中大督查会议。2、参加全市集中大督查时间三天。3、转发下达 2017 年第一批省基建投资计划备注: 主要记载工作任务完成的进度、业绩、创新举措, 以及出勤、奖惩等情况。附件 2 开封市发展改革委公务员平时考核周工作记实科室 :投资科 2017 年 7 月 3 日姓 名王云龙科室投资科职务主任科员出勤全勤精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 7 页，共 10 页 - - - - - - - - - - 公务员考核表每周工作记实1、参加全市集中大督查会议。2、参加全市集中大督查时间三天。3、转发下达 2017 年第一批省基建投资计划备注: 主要记载工作任务完成的进度、业绩、创新举措, 以及出勤、奖惩等情况。附件 2 开封市发展改革委公务员平时考核周工作记实科室 :投资科 2017 年 7 月 3 日姓 名王云龙科室投资科职务主任科员出勤全勤精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 8 页，共 10 页 - - - - - - - - - - 公务员考核表每周工作记实1、参加全市集中大督查会议。2、参加全市集中大督查时间三天。3、转发下达 2017 年第一批省基建投资计划备注: 主要记载工作任务完成的进度、业绩、创新举措, 以及出勤、奖惩等情况。附件 2 开封市发展改革委公务员平时考核周工作记实科室 :投资科 2017 年 7 月 3 日姓 名王云龙科室投资科职务主任科员出勤全勤精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 9 页，共 10 页 - - - - - - - - - - 公务员考核表每周工作记实1、参加全市集中大督查会议。2、参加全市集中大督查时间三天。3、转发下达 2017 年第一批省基建投资计划备注: 主要记载工作任务完成的进度、业绩、创新举措, 以及出勤、奖惩等情况。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 10 页，共 10 页 - - - - - - - - - -