商学院基层组织建设年汇报材料(共9页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上深入开展创先争优活动，切实加强基层党组织建设商学院基层组织建设年汇报材料为深入贯彻西安财经学院在创先争优活动中开展基层组织建设年活动实施方案精神和工作部署，认真落实学校“两个转型”，扎实有效推进基层建设年活动，不断夯实基层组织基础、加强基层组织建设，商学院按照科学发展观的要求，紧紧围绕学校教育教学工作，以建设特色鲜明的财经大学为目标，以各类文体和科技活动为载体，以基层党组织的建设为抓手，以先进典型评选为示范，加强思想建设、组织建设和校园文化建设，促进学院政治文明与精神文明的协调发展。一、商学院基本情况简介商学院现有教工139人、学生4610人，师生共计4749人。全院共有党员1203名，其中教工8个支部共有党员95名，党员占教工总数的68.34%，学生共有21个支部，学生党员共有1242名，占学生总人数的26.15%。教师党员中有高级职称的有34人，占教工党员比例为35.79%；党员中有讲师职称的48人，占教工党员比例的50.52%，两项合计讲师以上党员占教工党员比例为86.3%。二、组织领导与主要举措 商学院高度重视党的基层组织建设年活动，设立党的基层组织建设年活动工作小组，王新安任组长、杨卫东任副组长。工作小组定期汇报活动的开展情况，总支委员一年内至少4次深入到所联系的党支部，牵头抓1-2个党建重点项目，进行检查督促指导。按照学校总体部署，着力谋划好思路、建设好队伍、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用，进一步提高学习型、服务型、创新型党组织建设水平。 1、选优配强一支好队伍。加强党支部书记队伍建设，选择党性强、作风正、能力强、热爱党务工作、深受师生欢迎的同志从事党务工作，进一步增强党务工作的影响力和号召力。教工党支部书记要参与本部门、本学院重要事项的讨论。加强党员干部教育培训，突出抓好学生党建工委干部和各党支部委员的任职培训，努力提高党务干部的能力和素质。 2、研究谋划一个好思路。围绕贯彻落实我校第一次党代会精神，在深化改革、促进公平、提高质量、维护稳定上下功夫，在着力解决教育热点难点问题上下功夫，认真谋划干事业促发展的好思路。党总支与各党支部围绕学校中心工作，在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和思想政治教育等方面形成新的工作思路。 3、建立完善一套好制度。总结提炼创先争优活动和基层党组织实践中形成的好做法好经验，推广实施公开承诺、领导点评、群众评议、监督等制度。认真落实基层党务公开、“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训等制度，建立完善党员党性定期分析制度、设岗定责制度、考评制度，督促党员时刻保持先进性和纯洁性。规范党员发展程序，保障党员发展质量。建立健全党内激励关怀帮扶机制，重点关注学生党员中的弱势党员、家庭困难党员。建立经费保障机制，保证各党支部日常活动的开展。 4、建设管理一个好阵地。大力推进网络党建阵地建设，加强党建网站、QQ群、红色微博等建设，主动抢占网络党建工作制高点。积极开辟专题网页，同时引导支部设立自己的党建网页，构建完善的网络党建信息平台。5、树立宣传一批好典型。树立一批在创先争优活动和日常工作中涌现出来的先进典型，加大宣传力度、扩大影响面，示范带动全院党支部集体创先进、人人争优秀的良好氛围。开展党员先锋示范岗评选活动，加强党建示范点的培育，充分发挥先进典型的示范效应。三、充分发挥党总支的职能，切实加强领导班子和干部队伍建设认真抓好学院党总支思想、组织、作风和制度建设，进一步拓宽领域，强化功能，创新工作方式，改进工作方法，积极探索学院党总支发挥政治核心作用和保障监督作用的新途径。1、拓展党总支工作领域，在建设高素质教师队伍中发挥作用。积极拓展工作领域，着力创造有利于人才成长和发挥作用的良好环境，促进教师队伍建设和教学、科研、管理等各项工作不断取得新的进展。通过党政领导联系学术带头人制度，把高层次人才紧紧吸引在党组织周围。坚持正确导向，营造聚集人才、用好人才的良好环境。不断完善人才评价体系和激励、奖励政策。建立健全党员教师激励机制，推进高素质教师队伍建设。设立党员先锋示范岗，评选表彰优秀共产党员活动，对表现突出、业绩优秀的党员教师进行宣传、表彰和奖励。2010年商学院表彰优秀党支部4个，优秀党员42名,党总支“创新争优”交流会2011年12月11日在礼泉袁家村村史馆举行；2011年表彰优秀党支部7个，优秀党员23名； 2011年12月3日商学院党总支开展重走红色革命路活动（铜川照金陕甘边革命根据地和薛家寨革命旧址参观）,加强“双高”人才的培养工作，做好“双高”人才以及骨干教师的组织发展工作，共发展教师党员3名。2、构建“三会并立”的民主管理框架，丰富和完善民主管理体系。定期召开党政联席会、教代会、学术委员会，建立健全各项制度，在重大事项决策、重要项目安排和大额资金使用上、涉及师生员工发展和切身利益的热点问题都按照公开、公正、公平的原则，注意听取教代会、学术委员会和广大师生员工的意见，做到民主管理、科学管理和依法管理。3、尊重工会组织在学院管理中的独特地位。充分发挥工会组织在建设财经大学中的重要作用，努力将工会建成教职工“信赖的家”，真正把党的温暖送到教职工心中，让教职工心情愉快，安心工作。4、加强领导班子和干部队伍建设。组织学院中心组认真深入学习科学发展观，以学校内涵发展、建设特色鲜明的财经大学为契机，不断提高领导干部的理论水平和领导能力。收集教工党员学习心得体会六十多篇，中心组组织成员心得体会18篇。首先是党政领导班子团结，作风民主，做到集体领导、集体决策。商学院领导班子团结一心，广泛征求各方意见，充分发挥二级教代会的职能。切实保障西安财经学院二级学院党政领导职责及工作规则的贯彻落实，在其框架内充分发挥党总支在商学院发展中的作用，积极支持学院行政工作，促进学院各项工作科学发展。通过努力，使我院领导班子团结进取，增长了决策智慧，增强了教职员工的向心力和凝聚力，有力地促进了各项工作的顺利开展。顺利的完成了2012年工商管理类专业大类招生专业考试分流工作。5、切实加强对共青团工作的领导商学院党总支十分重视共青团工作，主要从三个方面加强对团工委工作的领导：是做好团工委主要负责人的选拔和培养工作，加强对辅导员的培养和管理。团干部是共青团工作的主要组织者和骨干力量，商学院注重选拔工作能力强、熟悉青年学生特点的辅导员担任团工委的主要负责人，有计划、多渠道安排团工委主要干部学习培训，两年多来我们分几次安排主要团干去外地或其他高校学习交流，给他们交任务、压担子。我们的体会是用干部就要用干部的长处，用干部就要给干部工作的空间、成长成才的空间。辅导员在指导班级团支部工作发挥着重要作用，每年辅导员都要以多媒体的形式汇报各自工作情况，商学院党政班子全体成员参加，并邀请学工部领导参加，参与打分评判名次，这种形式对每一个辅导员都是学习交流的平台。是加强对团工委工作思路和方向的领导。良好的工作思路是做好共青团工作的基础，思路清晰了工作才能有明确的方向，工作目标才能得以实现。商学院党总支定期召开共青团工作专题会议，做到重大活动事前指导、事中及时跟踪和参加、事后总结表彰。是支持团工委按章程独立自主地开展工作，从人力、才力上给以大力支持。四、深入开展创先争优活动，以“三基一品”为抓手，切实加强基层党组织建设（一）“创先争优”活动开展以来商学院组织全体党员学先进、创先进，要求人人争做优秀共产党员，发挥先锋模范带头作用，为我校建设特色鲜明的财经大学贡献自己的一份力量。学院有工商管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理、会计学、财务管理和审计学等7个本科专业，全日制本科生4600余人，文理兼收。商学院就业率90%以上，会计学专业是国家级和陕西省级特色专业，审计学被评为陕西省级精品课程，并且拥有陕西省级创新教学团队会计学教学团队。从今年开始，商学院开始对工商管理大类专业学生分级分类培养，从全院新生中选拔优秀学生组建ACA国际会计实验班。学院拥有工商管理一级学科硕士学位授予权。目前硕士生导师31人，在校研究生260多人，工商管理五个二级学科是校级重点学科。学院拥有陕西（高校）哲学社会科学重点研究基地现代企业管理研究中心，拥有财务、会计等5个模拟实验室，覆盖了7个本科专业，建立校内外产、学、研实习基地32个，为学院的教学和科研搭建了良好的工作平台。近三年来，我院教师在国内外学术期刊发表论文500余篇，其中被“EI ”、“ISTP”、“SCI”检索的权威、核心期刊300多篇；主持国家自然基金、社科基金基金5项、教育部人文社科项目3项，省部级科研项目40余项、厅局级项目30多项、横向课题20多项；出版专著、教材40余部；并获得省部级奖项十余项。完成了省市级开发区“十二五”规划课题，在省委咨询工作简报发表了简讯，得到了省上领导的好评，为陕西省经济的发展贡献了力量。2012年6月29日商学院召开了创先争优活动表彰暨新党员宣誓大会，对18位表现突出的党员授予“先锋示范岗”岗位称号，对成绩突出的4个教工先进党支部和3个学生先进党支部、吴金良等7位优秀党务工作者、李源等9位优秀教工党员及赵秦瑜等25位优秀学生党员给予表彰。组织教职工开展爱国主义教育活动，2012年5月19日，商学院组织全院百余名教职工赴蓝田葛牌镇参观红25军革命纪念馆，重温历史，开展革命传统及爱国主义教育，展望西财未来。（二）为贯彻中央16号文件精神和第十八次高校党建工作会议精神，加强思想政治和校园精神文化建设，商学院成立了学生党建工作委员会，制定了商学院学生党支部支委考核评定细则。通过完善组织发展流程、健全学生党支部组织生活、组织学生党支部开展校园文化活动，加强了学生党员之间的联系，提高了学生党员自身的党性修养，促进了学生党员在学生中的先锋模范作用，极大地提高了辅导员们对做好学生党建工作重要性的认识，使辅导员们的思想境界、工作水平和管理能力得到提升。通过学生党团组织建设，一方面培养了很多优秀的学生干部，同时也使辅导员们逐步地变得稳健与成熟。学生党建工委成立以来开展了一系列的教育培训和实践活动，增强了支部活力与学生党员意识，有力地促进了商学院校园文化建设工作和学生管理工作。商学院党团活动室以及学生宿舍先后迎接了省委副书记王侠、团省委副书记段小龙和省教育工委等多位领导的检查以及部分兄弟院校的参观学习，得到了省上领导和同行的充分肯定。（三）商学院党总支深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕学校中心工作，秉承“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，力践“博学、明理、立诚、济世”的西财校风，以满腔的热情和稳健的步伐，创造性地开展学生党支部工作。注重以引领型定位学生党支部，以学习型提升学生党支部，以信息化推进学生党支部，着力打造商学院学生党建工作品牌，形成了具有时代特征、突出青年特点、体现商学院特色的“三基一品”学生党建工作格局。 1、以“三基建设”为抓手，全面增强学生党支部的生机和活力。抓基层，强化学生党支部的班子建设。建立并落实学生党建工作责任机制。定期召开学生党建工作例会，实施党总支委员与学生党建工委主要干部联系学生党支部制度，强化支部的班子建设，并定期、不定期对学生党建工委干部、学生党支部支委进行培训，保证干部队伍的连续性和稳定性。打基础，优化学生党支部建设。结合学院实际，深化“党总支+学生党建工委+学生党支部”组织架构，做到目标制订同步、工作部署同步、活动开展同步、检查考核同步、评比表彰同步，扩大党员与青年学生的组织覆盖和工作覆盖。注意在新生中培养积极分子，进一步拓宽领域、壮大队伍。以制度建设为突破口，建立完善学生党员学习培训制度、月度例会制度、工作通报制度、评先公示制度、综合评价制度、活动承办制度，有效推动各项工作贯彻执行，提升学生党支部建设水平。建基地，固化学生党支部的阵地建设。建设商学院党团活动室、陕西历史博物馆、西安市总工会等实习、实践阵地3个，建设温馨宿舍、文明宿舍、雷锋式宿舍、先进党支部、学生党员先锋示范岗等示范类阵地40余个，不断强化党支部的阵地建设。拓展网上基地建设，创建“商学院学生党建”人人网公共主页和新浪微博，利用QQ群、飞信、微信等现代信息系统建立学生党员干部即时通讯系统，提高工作效率，实现对学生党员的实时动态跟踪网络管理。我院学生在暑期以“西安市基层工会组织财务绩效分析”为主题前往西安市总工会参与其对下属行政事业单位的审计工作，汉阴暑期社会实践分队以“汉阴中学生升学意愿调查与职业生涯规划”为主题，帮助当地中学生更好的认识和规划自我的职业生涯发展道路，从而激发他们的学习兴趣，更好的完成学业。2、以品牌建设为载体，充分发挥学生党支部的青年生力军作用突出活动主题，强调商学院党建品牌理念。结合学院实际，以学习“十七届六中全会精神”等活动为主线，以“延续经典、坚持特色、巩固品牌、打造精品”为活动方针，以“提升文化品位，丰富校园文化”为活动方向，开拓思路、积极创新，构建商学院“创新创业”、“合作养成”系列品牌活动。商学院在学生党支部中营造“创学习雷锋之先，争校园和谐之优”的良好风气，开展以“与时俱进学雷锋，创先争优促成才”为主题的党员学雷锋系列活动。开展了“微型党课”教育活动，以“党员人人参与”为基本要求，以微型党课为基本形式，通过电教设备、手机短信、人人网、微博、QQ群等载体播发党课内容、放映党课PPT课件等多种途径展开，着力引导广大学生党员勤奋学习、深入思考，不断提高学生党员的学习能力和实践能力，充分发挥学生党员的先锋模范作用，进一步提高我院学习型、服务型、创新型党组织建设水平。举办“挥洒五四热情，唱响青春赞歌”、“缅怀历史，青春回首”爱国画卷行为艺术秀暨画面讲解、纪念五四运动93周年签名等一系列大型活动，以行为艺术秀的新颖形式再现五四时期的青年风貌，让广大学子重温特定历史时期的爱国热情。由我院学生主编的商学苑杂志是我院对外宣传的一个品牌，杂志结合商学院发展的现状，立足商学院，宣传商学院，并开通商学苑人人网博客。“创新创业”活动以“博学杯”、“挑战杯”、“会计知识大赛”为龙头，开展具有专业特色的科技竞赛和创新活动，在全院内部形成浓厚的科技创新氛围。通过“爱国爱校”、“爱心月”、“安全教育月”、“诚信”、“学雷锋”等主题教育活动深入推进我院“合作养成”教育工程。不断扩大学生党支部与团学组织的影响力和号召力。通过商学院的积极组织，取得一定了工作成绩。其中，荣获国家级大学生竞赛二等奖2个、三等奖2个 、优胜奖1个：贾斌、刘婧媛均荣获2011年全国大学生英语竞赛二等奖，杨勇辉、赵益闽、赵劲松的作品在校大学生非理性消费行为的经济学分析：2011西安世园会理念启示获得第十二届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛“西安世园会”专项竞赛三等奖，张颍荣获2011年“外研社杯”全国英语演讲大赛三等奖，赵倩、刘曦、杨晗荣获“中华会计网校杯”全国校园财会大赛优胜奖。商学院在全校运动会中囊括男子团体第一、女子团体第一的奖项，取得男女团体总分第一的骄人成绩，并荣获体育道德风尚奖。省级大学生竞赛一等奖1个，二等奖1个，三等奖2个：黎署、肖月、寸隽的作品新生代农民工与老一代农民工心理契约的对比研究以西安市农民工为例获得第八届西安高新“挑战杯”陕西省大学生课外学术作品科技大赛一等奖，邵思思的作品关于农村空巢老人问题以陕西省汉中市洋县为例的调查报告获得第八届西安高新“挑战杯”陕西省大学生课外学术作品科技大赛二等奖，张钊、包涵的作品西安*学院大学生创新创业孵化基地建立与发展模式初探获得第八届西安高新“挑战杯”陕西省大学生课外学术作品科技大赛三等奖。校级各类科技文体竞赛一等奖14个，二等奖18个，三等奖15个，充分凸显我院的校园科技文化品牌优势，彰显了工作成效。3、积极推进党团员及青年学生的分类引导工作 今年商学院工作的重点是积极推进党团员及青年学生的分类引导工作。在分类引导青年方面我院将积极探索和实践，提出特色鲜明、切近学生、成效显著的分类引导工作思路，着力在方式上创新，在结合上丰富，在渗透上下功夫，形成“重点抓好三个结合，路径依赖五种方式”的分类引导工作模式。“三个结合”即与基层组织建设相结合，与“青马工程”推进相结合，与大学生素质拓展、创新创业、合作养成培养工作相结合，“五种方式”包括分类模式、主题教育、骨干培训、典型示范、社会实践等，形成商学院青年学生分类引导方案。同时，运用互联网、手机等媒体，创新引导的手段和途径。通过对青年学生的分类引导形成一套符合商学院实际情况的党建与团建工作机制，一批具有商学院特色的工作案例，探索一条利用新兴媒体和富有时尚元素的引导路径，树立一批示范效应明显的典型学生群体，培养一只分类引导的专业化队伍。五、加强民主管理，坚持院务公开，建立和健全党内外监督体制1.坚持院务公开，严格按职能程序办事，努力为师生提供高质量的服务。商学院严格执行院务公开，推进党务公开。就教职工普遍关心的党务工作、考核评优、职称评审、人才引进等方面做到及时公开，接受师生员工的监督，树立诚信廉洁的服务意识和形象。2.通过开展廉政风险防范管理工作，既促使教职工严格管理、严谨治学，又有效强化监督制约，形成以人为点，以教学、管理和服务为线，以制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制，做到提醒在前、建章立制在前、约束在前，让各项工作在阳光下运行，防范廉政风险，打造一支廉洁、高效、务实、精干的干部队伍，全面提高教学、管理和服务效能。通过党员和教职员工的年度总结和自查，总结成绩，查找不足，不断完善反腐败防控体系建设，加强党员干部队伍建设，促进优良党风形成，推动学院科学发展。3.坚持集体议事制度，进一步建立和完善集体议事制度。坚持贯彻“谁主管、谁负责”的原则，为廉政建设引领正确方向。增强财务工作的责任感，严格执行财务管理制度，规范财经行为，厉行节约，开源节流，把有限的资金用到最需要的地方。4.进一步加强学院学生奖贷助补等资助工作、学生党员发展工作廉政监督。严格按照相关标准选择资助对象，广泛听取师生意见，深入调查实际情况，执行公示制度，按时足额发放，监督补助资金的使用情况。5.开展廉洁文化宣传教育活动。通过学生导师、辅导员面对面与学生交流，帮助学生树立科学的学习观、择业观、义利观、价值观等，在学生中深入开展廉政文化的教育；加强对学生党员和学生干部的廉洁教育。利用党团组织生活等方式对党团员和学生干部进行廉洁教育，帮助他们树立廉洁意识和为同学服务的思想；组织开展以廉政文化为导向的演讲比赛、知识竟赛、辩论赛等活动；分阶段对学生进行教育，例如结合学生入校、期末考试、就业、离校等时间段开展廉洁教育工作。 这些成绩的取得归功于校党委的正确领导；归功于商学院全体教职员工的辛勤耕耘；归功于全体学生的博学进取、勤奋努力，但我们与校党委的要求还有一定的差距，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。商学院全体教职员工积极进取不当创新，坚持以科学发展观为指导，积极推进办学类型定位和人才培养目标定位两个转型”，促进内涵建设、提升核心竞争力的战略部署，商学院结合工商管理类专业特色，加快发展步伐，全面落实学校“十二五”教育事业发展规划和第一次党代会确定的工作任务，以提高教育教学质量为中心，持续深化内涵建设，积极推进学校办学类型定位与人才培养目标定位“两个转型”，提升学院综合实力，努力开创商学院发展新局面，力争办成商科特色突出，在全国有较大影响的商学院。专心-专注-专业