特殊危险作业管理制度(共1页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上特殊危险作业管理制度一、本单位特殊危险作业包括：1、电工（运行、维修）作业。2、金属焊接（切割）作业。3、起重作业（起重机驾驶、起重工等）。4、厂内机动车辆驾驶作业。5、压力容器操作。6、锅炉司炉作业。7、建筑登高架设作业。二、特种作业人员必须具备以下基本条件、工作认真负责，遵章守纪。、年满十八周岁。、初中以上文化程度。、按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。、身体健康，无妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷。三、复审与培训、取得<<特种作业人员操作证>>人员，每两年进行一次复审，未按期复审和复审不合格者，其操作证和进网许可证自行失效。、凡到期复审的特种作业人员，由单位申报将复审人员的操作证、许可证，交到采油厂统一办理。四、复审内容、检查作业期间安全行为，违章记录和事故责任。、安全技术知识培训和事故案例。、进行理论和实际考核。、健康体检。五、日常管理、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。、加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常工作。、建立建全特种作业人员的台账，复审考核试卷和体检表保留四年，审验表保留八年。、离开特种作业岗位一年以上的人员，须重新进行安全技术考核，合格后方可以从事原作业。、特种作业人员违章作业，应视情节给予批评和吊扣，吊销其操作证，造成严重后果者，应按有关规定和制度进行处罚。6、在实施特殊危险作业项目时，必须办理作业票，落实各项风险控制措施，并保留相关记录。 专心-专注-专业