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    采购部经理竞聘报告(共5页).docx

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    采购部经理竞聘报告(共5页).docx

    精选优质文档-倾情为你奉上采购部经理竞聘演讲报告 2015年4月8日尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我叫*,现在*综合办公室任行政主管。去年我离开了原来的单位,加入到*,有幸成为这个大家庭的一员,有缘成为大家的同事!我1998年参加工作,大学本科学历,工商管理专业,中共党员。先后从事过*等工作,积累了丰富的 基层一线 工作经验,2008年开始走上了管理岗位,先后担任*经理,积累了一定的 组织管理经验。来到*后,工作的角色和内容有了较大变化,我在积极适应本职工作和胜任工作的同时 也在了解和关注公司的规划与发展,并有志于 积极投入到公司转型发展的“二次创业”中! 今天竞聘采购部经理一职,我认为自己有以下六个有利条件:一是有较强的综合素质。我有较强的学习能力,有一定的文字功底,善于思考、思路清晰、创新能力强。经过多个单位、多个岗位的锻炼,有一定的工作经验。来公司不到一年,短时间熟悉了情况,进入了角色,在领导和同事们的关心和指导下,较好地完成了*等专项管理工作。二是有一定的采购管理经验。我在原来的 工作中分管过采购,主管单位设备、器材、用品、用具、物料等采购计划的制订、招投标等工作,熟悉有关采购的规定、制度,了解采购的有关流程。三是有较强的组织管理能力。近7年的管理经历,培养锻炼了自己沟通协调能力、组织管理能力,能够建立良好的工作关系,善于调动团队的积极性。四是有良好的敬业精神。工作有热情、有干劲,干事认真、踏实、能吃苦、有韧性,有较强的责任心和事业心。五是有过硬的工作作风,能求真务实、用心做事,竭尽所能 ,不图虚名、不做表面文章。耐得住寂寞,顶得住工作压力。六是有团结协作的工作态度。善于听取多方面的意见、总结多方面的的情况,遇事对上做好汇报,对下与同事商量,能够踏踏实实做人、认认真真做事,对同事有爱心、有宽容心。各位领导、各位同事,采购工作是一门学问,也是一门艺术。我设想,如果我竞聘成功,我将从以下五个方面尽职尽责:一、提升能力,熟悉情况,尽快进入角色;采购及采购管理是一项相当复杂而且要求很高的工作,因此在短时间内须尽快做到熟悉国家和研究院有关采购方针、政策、法律和法规;了解采购工作的基本运作程序和规程;尽快掌握公司目前采购的作业流程、所采购商品的名称、种类、价格、采购的方式、渠道及供货商情况;深入市场调查,收集和分析与采购相关的信息。虚心向同事和同行学习。二、完善制度,建立档案,尽责规范操作程序;从采购岗位职责的要求出发,尽职尽责保证采购工作的制度化、规范化和合法化。要进一步建立和完善采购人员分工与职责、采购工作流程、采购计划、采购价格和质量控制、采购合同和招投标管理、供应商管理及人员的考核管理;建立和完善采购档案管理,将采购的基础资料信息化。三、严把质量、严格管控,尽职降低采购成本;采购工作不是“购买”和“轻松的花钱办事”,而是以最低的成本为公司获得所需的物资和服务。所以,采购不能只满足需求,以假乱真、以次充好,不仅是失职而且是犯罪。要根据所采购物资的性质和生产需求,坚持口勤、腿勤、脑勤,多了解市场信息和行情,实行“谁采购、谁负责采购质量”的责任追究制和询价比价定价制度,严格供应商动态管理,严把“采购价格、物资质量、验收入库”关,真正做到料源可靠、采购规范,降低成本,确保物资质量。四、改善服务、团结协作,尽力提升服务意识和团队凝聚力;采购就是服务,是为生产经营服务的,是为各部门支撑服务的。采购业务涉及的相关部门多,采购业务能否顺利进行,还需要相关部门的密切配合。所以,在日常的工作中,采购部门应树立服务意识,主动了解各部门的采购需求,虚心接受各部门的意见和建议,绝不能发生因采购不到位而影响生产经营。团结协作是部门高效完成工作的重要保证,作为部门经理 应与人为善、用人所长、尊重人、相信人、依靠人,以共同的目标团结人、以有效的管理激励人、以自身的行动带动人,精诚团结、精诚合作,形成部门强大的凝聚力、战斗力。五、廉洁自律、不贪不占,尽心约束好自己;采购是一个敏感的岗位,我会以一个敏感的心态 用制度 和法律来严格要求自己,切实做到明明白白做事、干干净净做人,坚持正确的价值观和利益观,严格执行廉政自律的各项规定,严格按制度办事、按流程办事、按规矩办事,严于律己,以身作则,管好自己,带好队伍,自觉接受监督。诗人泰戈尔有句诗:“天空没有翅膀的痕迹,而我已飞过。”竞争重在参与。能竞上,我将珍惜这个机会,尽心、尽力、尽职、尽责干好工作。不能竞上,我也将一如既往的用心、用情干好本职工作!我的演讲完毕,谢谢大家!专心-专注-专业

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