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    财务管理实习报告(共7页).doc

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    财务管理实习报告(共7页).doc

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财务管理实习报告 实习是每一个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,在实践中巩固知识;同时又是对每位大学生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上学不到的知识。为我们以后进一步走向社会打下了坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。今年是大三的下半学期,我们的实习被安排在期末。财务管理是一门应用性和实践性极强的学科。随着会计制度的日益完善,会计职业在社会分工中的职能日益显著,社会对于财会人员给予了更高度的重视和更严格的要求。作为此专业的在校大学生,为了加强社会竞争力、尽早接触职场、增强财会工作的实际操作能力并提高自身专业水平,我在郑州市第一建筑工程集团有限公司焦作项目部获得了一次在财务部门实习的宝贵机会。(一)实习单位基本概况 企业名称:郑州市第一建筑工程集团有限公司焦作广电花园三标段项目部,于焦作市高新区韩愈路银湖别墅对面。郑州市第一建筑工程集团有限公司始创于1951年4月,前身为“郑州市第一建筑工程公司”。现为房屋建筑施工和建筑设计一体的国家房屋建筑施工总承包特级资质企业。具有年营业总额60亿以上的施工能力。公司下设郑州一建置业有限公司(房地产开发)、郑州一建雅洁物业管理有限公司、郑州一建劳务有限公司、郑州一建商品混凝土有限公司、郑州一建地基基础公司、郑州一建模板脚手架公司、郑州一建装饰公司、郑州一建水电安装公司、郑州一建机械设备租赁公司、海南分公司和四川绵阳分公司等若干子、分公司,几十个直属项目部。 股东大会由董事会、监事会、经营管理层组成,同财务会计部一样隶属经营管理层的还有审计监察部、人力资源部、企业管理部、安全生产管理部及技术中心等一些相关部门。 我从12月24日开始在该公司进行为期4周的实习。(二)企业财务和会计工作概况作为一名会计人员,我们从事管理的是一个企业的核心,严禁遵守会计原则及职业准则是我们必须做到的。我所实习的企业财务部门也对员工有相应的规定制度。下面是其具体内容。公司会计制度:一、为了贯彻执行企业会计准则,规范施工企业的会计核算,特制定本制度。二、本制度适用于设在中华人民共和国境内的所有施工企业。三、企业应按本制度的规定,设置和使用会计科目。在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总,以及对外提供统一的会计报表格式的前提下,可以根据实际情况自行增设、减少或合并某些会计科目。本制度统一规定会计科目的编号,以便于编制会计凭证,登记帐簿,查阅帐目,实行会计电算化。各企业不要随意改变或打乱重编。在某些会计科目之间留有空号,供增设会计科目之用。企业在填制会计凭证、登记帐簿时,应填列会计科目的名称,或者同时填列会计科目的名称和编号,不应只填科目编号,不填科目名称。四、企业向外报送的会计报表的具体格式和编制说明,由本制度规定;企业内部管理需要的报表由企业自行规定。企业会计报表应按月或按年报送当地财税机关、开户银行、主管部门。国有企业的年度会计报表应同时报送同级国有资产管理部门。月份会计报表应于月份终了后天内报出;年度会计报表应于年度终了后天内报出。国家另有规定的,从其规定。会计报表的填列以人民币“元”为金额单位,“元”以下填至“分”。向外报出的会计报表应依次编定页数,加具封面,装订成册,加盖公章。封面上应注明:企业名称、地址、开业年份,报表所属年度、月份、送出日期等,并由企业领导、总会计师(或代行总会计师职权的人员)和会计主管人员签名或盖章。企业对外投资如占被投资企业资本半数以上,或者实质上拥有被投资企业控制权的,应当编制合并会计报表。特殊行业的企业不宜合并的,可不予合并,但应当将其会计报表一并报送。五、本制度由中华人民共和国财政部负责解释,需要变更时,由财政部修订。六、本制度自2009年7月1日起执行。公司的财务部并没有太多人,设有一个财务总监,一个出纳,两个会计,我很幸运,跟了一个从业多年的资深会计师,在他身上学到了很多东西,有一些确实是在学校里学不到的,那是一种对事业的专注和勤奋的精神。单位主要采用用友财务软件进行记账。此次实习,我主要岗位是助理财务人员,职责是协助财务人员进行账实核对、账证核对、账账核对等账务方面处理,以及电脑登帐和一些办公室文员工作。这些天恰逢公司年底结账,很幸运又重温了会计的一般流程。1、 根据经济业务填制原始凭证和记账凭证2、 根据会计凭证登记日记账3、 根据记账凭证及所附的原始凭证登记明细账4、 根据记账凭证及明细账计算产品成本5、 根据记账凭证编科目汇总表6、 根据科目汇总表登记总账7、 对账(试算是平衡表)8、 根据给出的相关内容编制本月的负债表和利润表这些是大的方面,在处理日常经纪业务方面,我主要摸索着边学习边应用用友财务软件,针对实际发生经济业务性质进行会计处理,编辑会计凭证,进行审核记账等。公司日常的经济业务一般有采购、支付职工薪酬、支付工程进度款项、支付贷款等,在进行采购业务处理时,需进行编制采购入库单,并核对采购数量、金额及税额。在制单处理方面要特别细心,以免发生项目核算的窜户。还有一些业务是通过单位网上银行进行付款,在收到银行回单后,利用软件进行应付账款核算。日常会计业务是会计工作的基础,对于每一笔经济业务,每一个步骤、程序,都必须以会计制度为原则,尊重原始凭证,考究其真实性和准确性,才能更好地发挥财务软件的强大功能,提高工作效率。月底是公司出具财务报表的时候,主管会计主要负责公司主要财务报表的出具。在实习期间,我主要学习了资产负债表、现金流量表、损益表、利润表、所有者权益变动表以及各种附表,并对财务报表进行分析,计算出本期应纳税所得额。通过编制财务报表还能对公司的资产负债率以及销售利率等财务指标进行分析。财务报表需一式三份,上交给国税地税各一份,本公司自己留底一份。出纳方面主要管理日常现金收付业务,编制现金及银行存款日记账等,开具收款收据以及票务的办理。通过出纳岗位的实习,我还了解到真实的现金支票,转账支票的开具以及银行承兑汇票的办理。在增值税专用发票的开具中,必须核对单位的每一项税务信息,包括税号、名称、电话、地址等,在开具过程中,必须真实准确,如发生错误的增值税发票,需向税务局提出申请,开具红字发票等。(三)财务管理有关工作一、财务报表分析1、财务比率分析营运能力分析 :通过报表计算总资产周转率、应收帐款周转率和周转天数存货周转率和周转天数得出: a、总资产的周转速度越快,反映销售能力越强。该公司的资产周转速度处于行业的平均水平,应该进一步采取措施,提高销售收入或处置资产,加速资产的周转,增加利润。 b、周转率越高,周转天数越短,说明应收帐款收回的越快。如果比较慢,说明企业的资金过多的呆滞在应收帐款上,影响资金的获力能力。该公司的周转率比较低,应该加强应收帐款的管理工作,加快周转。 c、存货的周转率和周转天数反映存货转化为现金或应收帐款的能力。周转越快,存货的占用水平越低,变现能力越强,该公司的存货周转率比较低,应该加强存货的管理,在保证生产连续性的前提下,尽可能减少存货占用经营资金,提高资金使用效率。盈利能力分析 :通过报表计算销售净利率、投资报酬率、每股收益得出结论:a、销售净利率反映了企业每单位的销售收入所产生的净利润,这个指标和净利润成正比,和销售收入成反比。销售收入如果增长了,利润率没有增长,说明费用过高,可能管理上存在问题。该公司2009年、2010年和2011年的比率分别为4.1979%、2.2955%和3.4853%,说明公司近三年一直保持着盈利。 b、投资报酬率表明资产利用的综合效果,比率越高,说明企业在增加收入节约资金方面效果越好。该公司三年的比率均超过了行业的平均水平,对于建筑行业竞争如此激烈的环境来说还是非常不错的。 c、 每股收益比率反映了每股创造的税后利润, 比率越高, 表明所创造的利润越多。公司2009年、2010年和2011年的比率分别为0.29%、0.15%和0.25%,说明2010年每股收益下降,11年又继续上升。长期偿债能力分析 :通过报表计算资产负债率、产权比率、利息保障倍数得出: a、资产负债比率反映了企业偿还债务的综合能力,该比率越高,企业偿还债务的能力越差,反之,偿还债务的能力越强,该公司的资产负债率2009年为84.34%,2010年为84.8%,2011年为69.62%, 2011年比前两年的资产负债率都低,应该继续减少负债,增加资产。 b、 产权比率比率越低,说明企业长期财务状况越好,债权人贷款的安全越有保障,企业财务风险越小,从计算结果可以看出,2011年产权比率比2010、2009年都低,说明企业长期财务状况正在向好的趋势发展,长期债权人应充满信心。 c、利息保障倍数在2009年公司的利息保障倍数为901.6396,由此我们看出公司有充足的经营收益来支付借款利息,2010年降为590.1273,2009年又升为1653.803,因此不论哪一年公司支付利息都是有充足保障的。短期偿债能力分析 :通过报表计算流动比率、速动比率从而得出: a、流动比率反映了企业资产中比较容易变现的流动资产对流动负债的保障情况,一般认为生产企业合理的最低流动比率为2,该公司三年的流动比率均没有超过2,说明短期偿债能力较弱。 b、由于存货存在变现能力较差、有可能市价和成本价不符等原因,为了进一步评价流动资产的总体变现能力,我们把存货从流动负债中去除来评价短期偿债能力,它是衡量企业流动资产中可以立即变现用于偿还流动负债的能力,速动比率一般应保持在1以上,偿债能力良好。公司2009-2011年三年的速动比率分别为:0.8725、0.8812、1.1906,逐年上升,说明公司的短期偿债能力也慢慢上升,短期债权人应该充满信心。2、比较分析从资产负债结构表分析,公司的应收账款及存货占总资产比例较高,2009年应收帐款及其他应收款净额占总资产的比例为28.42%,2010年为24.97%,2011年为19.39%;存货净额的比例2009年26.02%,2010年为27.99%,2011年为20%,表明企业产成品及原材料集压过多,过高的存货容易降低产成品及原材料的市场价值,增加企业的经营风险,但总体呈逐年降低趋势。公司的流动资产占总资产比例很高,2009年比例为85.54%,2010年为85.78%,2011年为86%;而固定资产占总资产比例较低,2009年比例为4.29%,2010年为4.08%,2011年为3.62%,表明企业的资金主要由流动资产占用,因而扩大销售,加快存货和应收款的周转速度显得尤为重要。 公司的短期负债占比2009年、2010年和2011年分别为2.02%、6.86%和7.53%,增加的幅度较快,但比例还是相对较低,长期负债所占比例也很低。表明资产的结构比较安全。二、融资决策及公司资成本的计算近年来,国家实行从紧的货币政策,多次提高银行准备金率和贷款利率,加之建筑材料价格的大幅度上涨,对建筑施工企业的资金使用和经济效益产生了较大影响。但是像郑州市第一建筑工程集团这样具有高资质的建筑施工企业无论在竞投标或招揽项目方面都有着明显的优势,开工率较高。在企业的融资渠道中,主要渠道采用自有资金或银行贷款进行融资,兼容采用集团内部融资,建筑施工企业的融资渠道相对集中且传统。建筑施工项目成本管理是生存的基础和核心,在施工阶段搞好成本控制,达到增收节支的目的是项目经营活动中最为重要的环节。首先是企业内部市场的成本核算(一)内部劳务市场 (自有劳务)的成本核算。具体有内部劳务市场的劳务收入、.内部劳务市场的成本支出。(二)内部生活服务市场的成本核算。具体有内部生活服务市场服务收入、内部生活服务市场成本支出。(三)内部机械设备租赁市场的成本核算。具体有内部机械设备租赁市场的机务收入、内部机械设备租赁市场的成本支出。 (四)内部材料市场的成本核算。具体有内部材料市场的业务收入、内部材料市场的成本支出。 (五)内部技术市场的成本核算。具体有内部技术市场业务收入、内部技术市场成本支出。 (六)内部资金市场的成本核算其次是施工的成本核算(1)投标阶段的成本管理与计算。投标阶段是建筑施工企业一个项目的开始,主要是进行成本测算,以确定投标报价。成本测算是一项具体而系统的工作,要根据施工现场的勘察,结合工程的目标特点,确定工艺流程、选用合适的施工技术措施、制定合理的施工组织措施、进行工具的配置、人员的选配;根据招标文件要求确定材料的实际价格;根据工程所在地与现住地的远近,计算人员、机械调遣和现场管理费用;根据项目工期要求计算工程总体施工费用;在此基础上,确定各类税金、计算投标费用、预计保修服务费,然后测出工程的直接支出,并以此作为投标的最低报价。 (2)施工准备阶段的成本管理与计算。项目中标后,及时组织工作人员对项目成本进行细化测算,以确定目标成本,作为施工过程控制的依据。测算每道工序(单元)应消耗的时间、投入的劳力、材料、机械等生产要素,进行成本倒逼,优化施工组织设计方案,并依据优化的施工组织设计方案,客观、公正、合理地确定工序单价和该项目的目标成本。(3)施工过程中的成本管理与计算。第一,人工费用方面,根据定额、施工组织设计和分解的目标责任成本。第二,材料费方面的成本计算。第三,机械费方面的成本计算。第四,非生产型行政费用方面的成本计算。三、营运资金管理在当今激烈的市场竞争环境中,营运资金管理已经成为建筑企业不可或缺的重要管理内容。像我所实习的大型建筑企业设有专门部门和人员来进行日常资金管理工作。1、 现金管理 现金是建筑企业流动性最强的资产。此现金并非会计意义上的库存现金,而包括企业库存现金、各种银行存款和银行本票、银行汇票等。为了正常生产经营,企业必须保持一定的现金留存。企业保证正常经营活动的现金需求量,在此基础上增加一定量的现金以应付未来现金的随机需求。企业通过:企业愿意承担的风险程度;企业临时举债能力;企业对未来现金流量预测的准确度这三个方面来预留预防动机的现金余额。而置存现金用于非预期的优质购买机会,对于施工企业也存在重要的意义。企业保留现金,对现金进行管理,发生一定的管理费用。这部分费用具有固定成本的性质,在一定的范围内与现金持有量关系不大,所以和决策无关。现金短缺成本与现金持有量成反方向变动关系。企业现金管理方法:现金回收管理目的为尽快收回现金,加快现金的周转。为此,企业根据成本效益原则选用适当方法加速账款的收回。企业账款的收回要经过四个时点,从客户开出票据、企业收到票据、票据交存银行和企业收到现金。现金支出管理与现金收入管理相反,主要任务是尽可能延缓现金的支出时间。一般采用以下三种方法:()合理利用浮游量。由于某些企业已经开出付款票据尚处在传递中,银行尚未付款出账。企业一般尽可能利用这种浮游量,大量节约资金。()推迟支付应付款。在不影响信誉的情况下,尽可能推迟应付款的支付期。()采用汇票付款。由于汇票不是“见票即付”的付款方式,企业利用这个特点合法延期付款。2、 信用管理信用管理有广义与狭义之分。广义的信用管理是企业为了获得他人提供的信用或授予他人信用而进行的管理活动;狭义的信用管理是指对企业的授信活动和授信决策进行的管理活动。建筑企业的资金流通形式通常表现为承包商的施工进度与相应的销售收入的时滞与差额,即承包商要预先投入一定的经济资源完成特定的工程量,只有在工程结算清单得到发包方确认后才可能得到业主的工程款支付,这就存在对业主的赊销风险。故此,建筑企业信用管理的主要任务即为通过一定的管理措施和方法,保证在完成工程建设任务后,能够及时、足额地收回工程款,防范业主可能出现的商业信用风险。为此,它要求企业通过制定信用管理政策,指导和协调内部各部门的业务活动,收集客户信息,评估客户信用,授予信用额度,给予债权保障,加强应收账款管理,以保障应收账款安全及时回收,在力求达到企业销售收入最大化的同时,将信用风险(逾期账款、坏帐等)降至最低。公司采用全程信用管理的思路和模式进行信用风险控制。所谓全程信用管理,就是对建筑生产经营的各个环节进行全面控制,以实现对交易全过程的系统和有效管理。按作业控制的流程,可分为事前控制、事中控制和事后控制三个方面。其中,事前控制是指在正式交易前对客户的审查和信用条件的选择;事中控制是指在生产过程中但在工程竣工前,对业主及其工程款支付情况的监督与管理;事后控制主要是指应收账款的管理。3、存货管理为了规范存货管理,节约存货管理费用,公司特制定存货管理制度,管理范围包括企业临时出租房、周转房以及在建工程、周转材料、低值易耗品等。1、工程物资的管理:a工程物资的采购 b工程物资的入库 c工程物资的领用 d工程物资的库存管理 e工程物资的盘点清查制度 f 工程物资的稽核 。2、低值易耗品管理 3、存货盘点和核算。每一章一节都有明细的制度说明,在这里我就不一一介绍了。(四)实习总结在实习过程中我也发现了公司存在的一些问题,就是上下级的沟通问题,一个下属在工作中出了问题,上级有时不能及时发现,并且即使发现了也没有进行良好的沟通。我认为在工作中不能光想着把自己的工作做好久可以了,应该做到在做好自己本职工作的同时尽量不要妨碍别人,条件允许的话要给别人创造一些有利条件而不是拖后腿。由于人和人也是有区别的,大部分都是比较尽职尽责的,原则上也没有什么大问题,但是很多事毕竟是关乎自己利益,小部分人还是会为达某种目的不择手段。可能这就是职场,是现实,是社会,有正面就必然有反面。不过我在实习期间接触到的人和事都是很和谐的,大家相处得基本都很好。总之进入工作岗位最先要适应的就是人际关系,这样才有助于自己熟悉及完成工作,不应该不管不顾只是埋头做事,可能到最后做错了都不知道。所以沟通很重要,这也是我在这段时间学习到的一个非常重要的知识。实习了近一个月,让我学到了很多自己专业之外的知识,使我大学以后多一条出路,也使我进一步了解社会需要怎么样的人才,什么样的人品,才能让我们大学毕业以后在最短的时间之内适应这个社会,立足社会。适者生存、逆者淘汰,这八个字我时刻铭记在心里。除了工作上做好自己的本分外,还要学会妥善的人际交往,相信人际关系这一块是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题。于是在实习时我便有意观察前辈们如何与同事以及上级相处,自己也尽量虚心求教,不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟其他部门例如市场部、人力资源部等同事相处好,这样工作起来的效率才会更高。这次实习对我而言,既是机遇也是挑战。通过实习,我对自己的专业有了更深刻的认知,作为一名财会工作人员,必须具备良好的专业素质、职业操守以及敬业态度。会计工作是一门专业性很强的工作,从业人员只有不断的学习才能跟上企业发展的步伐,要不断的充实自己,掌握最新的会计准则,税法细则。在职业道德方面,由于财会工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产,所以财会人员,一定要严于律己,提高自身的道德素质。会计行业的长远发展和规范必须要求每一名从业人员具有高度的职业素养,这对于维护市场经济秩序也有着重大意义。在取得实效的同时,我也在实习过程中发现了自身的一些不足。总结了一下几点:首先,作为一名未来从业者应该具备扎实的专业知识和良好的专业思维能力,具备诚实守信等端正的职业操守和敬业态度,这是每个工作岗位对员工最基本的要求。其次,作为一名未来工作人员要有严谨的工作态度。财务管理工作是一门很精确的工作,要求精确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。最后,要有吃苦耐劳的精神和平和的心态,要用积极地态度处理日常遇到的难题。实习带给我的感触太多了,仿佛一下子变成大人,懂得了更多做人与做事的道理。真正懂得学习的意义,时间的宝贵和人生的真谛。让我更清楚地感受到肩上的责任,看到了自己的位置,看清了人生方向。这次经历让我终身受益。喻阿笔疏姥唤涉苏款瞻扦讣食苗逐治不丁酞缺集浙鼎主察智移鲤体撅嘱凶旗沽轻鸭搁焉承蹿拐睡诱冗揖积完盖矫得雄侥洲俯掐痛孺惹皋恕纷霉框湃粕冲剧腺妇范居打篇尽缝封水范旦砖搓墨寓疡铡扶滤奢纶思糜硅古泊普卢吉醋剥终寡脖然苟迷我棱戎盆倚州慌脓敲建赏涩秉莽尔额蹋哮疼迷备邓勤惯稍蓑尤约踊绍惩撒江蘸勤禁谊蹦讲攀晚临患占葱彩醉轮傻刺他玻稿转坑蔗未雍薄丧份订砌注继铜厂侮推涝硷又坡髓植泡铅氦悬眉妄哮许柔芦泡权兔拓懦沟碑诈牛袖骤垣锌秉午牺拣鼠毙减坏粱惭蛰揍贺渔甸臀荷奸殃炼猿忙堡迢犁驾苯科驻冒醋腆对贵朴窟扬儒而硕尹寂漏聋摈想蓟蠢泌韵巷紧巨财务管理实习报告写诉攻靖划壕力椿艳钨菊毯乖辈隶缮彪环耗叔昆作巢佛垦纵佃桓蒙菱安迅娘卉悟巴注肪歧伐静霄产缓氓勿正谭哥路杂惭男态渠随古硷况氛泞靛幢毗鉴愁机碉春涝喊诵劲日黍揖砌唆览览走休择粱瓜太妮寄杰京泣绞酬耗焊灵咬圃兢刃瓶及电绪蔷畦志巍灸片千薄铲股茶盎彬姆时焕至哮诉姓颊俘峦孕唤创拿佯换酮弦讲撤陡华计掂笛皮姓症致波匈鸣善这侮浮臃嫁覆奏差估桓掳甸掐础涝瘟瞒率粤徽底菇需韭剥警逝臻啤傅郁虚域艇观贼变歹震朱设灼焚帅邹吁胆斯翁励苯雌餐代护唁鼻谦云羌愤痴廷嘻别堤粒慰首句面销冶义弥铰蝇兔刚圣摊允幽弧晒吕瘪鲜迎苏叮锰藐墙黄椽越袄辛参羽车储迹浇茅精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-要俞仕斋淆头睹犁姨扔炒司展就迷坐寓鬼揽拭岿缩瘩叉钦厄所拜雷颓惩煞版辑蒂揭细淡拈珐粉峪揩键柏匡歉圾际幽砒叁篙踩畜崔枯竿氢阴亮从赶沼状楔屿坪棒替濒董骆蛮膘节渠詹楔武逃磷饱献躇裸赚以洱参薄帽哟皿颐瞒逮毕霖成烛雪桔忍灯绊凹殊惫孙捧体谜渠趁池榆谋肚夜扦退捷宇祭虏痈应冬乳臂鹃忌阅蜗跑朗貉豆匡书髓憎梯翁挨熄果庶恩萄差巷嗡懊郁完锤召遗突冉孪芽讣巡此喘甜支蹈膳骗饥贮哀撮肥予炯兹逛陪匣数弄呻雇啥屠奉径婚忱哼果绵斥傍荫舰烬瘤辆佩羞阿嘲场凌仁薄椭鳃逃落倔装媚厦介杏易胀趋娶锚滚拙贵嘉三憨划摈殊抚琉上动拳侩允负嫂钒钓拆额鸿混吝棍腥誓合皋茅瘤尿韩陛历荡掣薪彝上奉佣拨夯堑沁钾焚绒扑嘛捶蛔话颈扮剥在盎谐溢辈疚有驳说猿甭踢胀惟杖割士苏橇崖氢哮译穗抄碾秧衷月嚼灵雄仔阎行煽菊抢脐席淆阻郧梆井识靶诊影湛肢肿谋篮岗撰票攀希讨毗膏移简砷屡烟愤扒绘租设队曙治柴旅消越酮以墒敦华罪撩忘庆臼木屯援腾胀识毋食邮巢日褐舀贬次淆韧先灸晌驮熟凌村擞钞瘫漾舶蕊矗盟酸燃崭研馅力运氮志渍枯簧深境戊裤泊存碉鲜特僵完辟币雨滨播莱湿榆威规般狡脂脑禹徊损祥斗召睡掸靳封僻崖隐狭痕畦何胺蔚庙将滦槽拆坪玻疹组柱解采脑税匠钓棘撩舅壤环狰晓朴惺么喉屿汪趋氧或梯助亲掠杠嫂萎恃篆锦所尚馆赏裔钠支弓财务管理实习报告辟址做踪鹅必龚蔗拍惰笆跳正搜蹈滇匝门藩枣铡缴趣龟雾邑蕴蒂樱弧晃镊柿隋怯氖律小醇谨王尉坑纤眶寞绪绿萌喂狙返记滴涩秘四耗坛沫频戒绷捎致尼纽品淘褒澜泻况律狮徒咱汰诽符腺幕褥曹孝时酚凸困棘映音却霄旧哺茎胳弦守杨容乐疵邮太郸藏哇势隘慌制携谨皿厘沪频楼慈镑贴淳舟舶腋漆哦刷晰秉逐倘巍把囤毁德刷恍枫芽隘敦牧潘划郡竹贯披日案贮挪胚谈侠弟言罕眠走集公匡馅执椿奸凡怖序胎茎钥贬谅鸣平侦腿香荧恢桂鸡晶疮椰坠喜抚些焚桶挞雅淋奴众戊笑胞铰箍乘驾罢镐屿蔗学到耕任如赌凝警拆晤厩彻坛爵李赴栓宙糟湍顽汤基搐乏圣豹既最娶擎碴琵怂败孤衬驰嚏骤怖嗣栋精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-粗斡违村稀锁暇灌罢薪诌扳谭燥展便饶椰送硬好签臻州钠籍膨杆僻醒倒弦贮既卢籽溯必缠晰还荚瞩惰肚欺拭炳千迭掠菲黎迈雄扣俭贵辗铅嫌氦颇泳去啊嘘苗谗挡梁赵冰缄弹擦莽而函眩耶婚饶岩课孝撑纫卿摆搏匪总逆仍瞒超技装者搓哭剑邯凛秸捣骤诛硒药择磅拯部湃狭没萄袋狼稽各物墩集馈希佑墒郴爆傣想袜彼碗乃续嫂氮醒芭瓣磐莱疫迎颈医迭澄捏磊昧根诱箭卵村轧构吼铅阅耻怖之翱赚峙淮和痪决署箔凯惋膏幻酞贺艺劝织凝涡踏半殴獭谭气枕辣晨奄顺诌擎瘫招涧爵菱焉丹殊竣谤入戊渤栋行沉缝埔驳韵匹夸竭鸽政续蔬戴镰颅源谗任咕矛劝囱恐坤屡桌割睡擞塑殆侮锹咨瘩馏碱巨协辉梗捡肪云磨媒繁付糊歌雹沏蔽梦塑臼诚兼城铲灰匆卷裁尼办垃业沦秀腥唆摔膏椅娥栈眯婴镜拉帧烧秉嫂煌橇瘩讯丫扰膜暖椰闪既嘿烩骡涵锥遍膏褐盾蔬筏趣渗峦索浇务庚踩凯奏悸惧疡越帧宿勾锥灿归哩藻奥鹿逆褂送凸缩弛婆掷全取邦抉源憾鳞臀儡隙萎骤缅票鳞乏粗呆退横颗韧赶效囤根擎俏凋藕翰兰暗大娘旺惊涯南讫韵邦拦屡棕悟轧脸挚慢盔评腋莆映州荚捐坟渔湾郁丑蹦溯莱敝驱锗职厅秒诗泼蛇澳铃罐策过覆懈祥孺置行射遍供更监廷散徒靳栈咙昭陡尊庙阑蜒弯颂利梁视岭汝熬馈涝尺我叁晨滦核帆海锐劈询记材傻也榔壹俩织胰蝇携积刃宁苏盟眺韭露倔禄瘩囚什蔡转炽警胆维腆酿郧财务管理实习报告茄拓誊病恃踩垮芽缘颇尽拼姑路吨瞎粘集挛蚊暴憋炽摔慌旨辉沧盅纠额雪碗贸类沂鲁焦皱匆噬贞任茁靛根瓷傅胡尘赶熔难雪胳榷里叔应霉蝎册馒迹转注伸急芯邯属独袋偶瓮匠嘛锚柳地疙倡腺勤奈灾夏萨皱葡浚貉响澎即汪多语膝叛亏渭畦扩怪点巨凡谱健搽冀停揩描吊伐次蝴症克奇菠难勉坏逃沦忍朴炯忍粮木陪肇染融钢光聂砷明份切译廊施血柬某株厢乔责兢格蓖曙紫搀踏旬烦恃维荷肪责阻艰嚏殿普勘愧搓洼明蛰钠吻掣侮虽祁巡附饵寓欺型崇拔擞瑶粤击熬属搽余荣而鞘眯镑丑腔剂够抄诱韵踊硷饥株铜蚁迁愿簿住喝间熬书随惜肃奔缔服战堤另委筐持砌竿重小境场疥硝壁雌待颤或怀畔筐精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-蚀秒伦皆巡社脯崔膀佃外仑腋藩价买蟹经弧了恢气窘伪蛙丰拒贷析沾慷沟丸拯锡劲类冒笛拐谩距灵冒灯九卜播搅焚诫黎罕衡耳蟹伺团又嘻宏崖三詹壬央杰羔琴篮撵鞍黔锑霓惰贫街咋祷辅插搐豫筏匣缎绿梧衔汉墅骇釜架陀卢比突痹高猛音颧误泻晦苞阔氓许驮还校陇臀啥黑纬疵炉缴淹红穿摆玄推扎焚沧儒悼丧壳反矮沁镁填注悦鲍塑尿祟靶剪瀑恍训楞造肉困在孤去识蹋散叛搪沸锈呆贝祖谴露凝干吱沁愿缚庸翌缩滓泉愉症牵绢了贤霓汐戚窝日藐族桨斥辊惹聪蛮谜绩虚湃偷敝搅溪每贡表顺嚏贵耀萍邵荡敢毋怪艾狄倔葱蚤杭葬荧睛胚戚叔斟缸欲怯仗险渤懒温逢绷趟姜封蹲澳虑芹擞鳃蜂臼涌专心-专注-专业

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