项目管理部日常工作制度.docx

精选优质文档-倾情为你奉上项目管理部日常工作制度为进一步规范基地工程项目管理部的日常工作，严明劳动纪律，强化信息沟通，提高工作效能，从而促进基层工程项目管理高效率、高水平运行，特制定日常工作管理制度。 一、 考勤制度 1. 项目管理部原则上实行国家法定工作日时间，作息时间为：上午8：00-11：30，下午14：00-17：30；因基层项目现场施工需要，可根据具体施工进度自行调整作息时间。2. 项目管理部实行内部考勤制，所有借聘人员的考勤均由所在管理组负责登记，每月30日交由综合管理组*汇总，并反馈至原单位。3. 所有成员要严格遵守作息时间，工作期间不得迟到、早退、脱岗、串岗；确有事者要履行正规请（销）假手续后，方可离岗。4. 考勤报表中应包括：岗位名称、个人姓名、出勤情况、加班时间等。5. 各管理组指定专人负责考勤，必须据实记录出勤情况，不得虚报、漏报，不得出现私自涂改考勤记录现象。二、 请（销）假制度1. 项目管理部人员因特殊情况需请假时，必须提前申请，作好相应工作交接后方可离开。2. 请假程序：请假3天以内，可直接向管理组负责人申请；3天以上（包括3天），需本人填写请假条，管理组负责人签署意见，报项目经理批准后，交综合管理组备案。确有急事来不及提前请假者，可电话请假或委托他人请假，事后须补办请假手续。3. 请假条一式两份，一份报综合管理组备案，一份在管理组负责人处存查，请假人应按期到岗，到岗后及时销假。三、 例会制度1. 项目管理部实行周（月）例会工作制度，周例会定在每周三，月例会定在每月末，会议均由项目经理主持，主要内容为：各管理组对上周（月）工作完成情况进行总结，对下周（月）工作做出计划，提出当前工作存在的问题，形成有效解决方案。2. 项目管理部实行工作表单推进工作落实，各成员每周填写上报 一周工作进度表单，交由管理组统计、汇总、存档。3. 各管理组负责人填写周工作汇报表单月度工作汇报表单，并在每周（月）例会召开前，将相关表单的书面材料、电子档交由综合管理组备案。 4. 会议组织由综合管理组负责，做好会议相关资料的准备、会议通知，会议纪要的编写等工作。5. 参加会议者应准时，因故不能参加者应事前请假。6. 本制度的解释、修改、废止权归项目管理部。7. 本制度自项目经理签发之日起生效。专心-专注-专业