岗位责任制(共13页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上一、职务责任制1.副总经理职务责任1.1、在公司总经理的正确领导下，全面执行总经理办公会议的决议。1.2、按分工协助主持公司的日常行政和管理工作，加强员工管理、现场管理、服务管理、质量管理。1.3、协助总经理开展工作，管理班子，根据工作需要和组织程序提出分管部门管理人员人选。1.4、协助总经理制定公司的发展规划及改革方案。1.5、负责组织制定分管部门的管理考核标准，并对公司的各项规章制度负责贯彻实行。1.6、定期或不定期召开分管部门工作会议，听取分管部门的工作汇报，及时解决工作中出现的问题和矛盾，努力提高工作效率。1.7、帮助部门招聘和解雇员工，对业绩突出者或工作失职，并造成损失者提出奖惩意见，报经总经理批准后实施。1.8、定期向总经理汇报分管工作的完成情况，主动接受总经理的监督。1.9、负责完成公司和总经理临时授权交办的其它工作任务。1.10、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。2.采购人员职务责任2.1、努力提高采购业务水平，认真了解各种物资的市场供应情况，掌握各种物资的采购成本及采购资金控制要求，熟悉各种物资采购计划。2.2、根据生产需要，及时的按质量完成各种物料的采购任务，积极开拓货源市场，采购时必须货（价）比三家，选择物美价廉的物资材料。2.3、生产急用的物资要优先采购，切实做到按计划采购，认真核实申购计划，根据仓库存货情况，定出采购计划，对定型、常用物资按库存规定及时办理，与库存保管员经常沟通，防止物资积压，合理做好物资使用的安全仓库存工作。2.4、负责与定点客户签订常年采购合同，并督促合同的正常如期履行，及时催讨应到而未到的物资，对退货物资要及时索回货款。2.5、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的质量问题。2.6、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。2.7、经常调查市场，认真收集市场供货信息，对公司采购策略和新产品开发提出参考意见。2.8、做到以公司利益为重，不索取回扣，如供应商馈赠钱物，需如数上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。2.9、完成领导临时交办的其他任务。3.生产厂长职务责任：3.1、在副总经理的领导下，组织安排生产计划和调度，全面负责各车间生产及人员管理作。3.2、在公司经济责任制下，抓好各车间生产计划，组织生产，贯彻执行工艺规程、操作规程、安全规程和各项规章制度，坚持经常督促检查，确保产量、质量、消耗、安全、环境卫生、现场管理等全面达到公司规定要求。3.3、根据销售部计划统筹安排生产，解决生产过程中的薄弱环节，提高产品质量的前提下，确保生产任务的完成。3.4、负责检换、清洗计划的制定并组织实施；3.5、对批量产品质量问题，负直接管理责任；3.6、对重大贵重器材事故，负直接管理责任；3.7 对一日内的生产不正常，负现场管理责任；3.8、组织调配好生产力量，关键性的质量技术问题，组织力量进行攻关，加强和推行企业质量管理及企业标准审订工作。3.9、不断检查各车间的产品质量，和进度，不但总结和改进工艺，提高生产管理水平。3.10 加强设备管理，确保维修质量，提高设备完好率，重视节约能源，降低消耗，不断降低成本，提高生产劳动效率。3.11加强员工思想教育，公正处事，关心职工、奖罚分明、严惩违纪，充分调动职工积极性，提高劳动生产率；3.12 贯彻“质量第一”和“安全生产第一”的思想方针，不断改善职工的劳动条件。3.13 定期组织生产部门对近段时间生产上出现的问题总结，制定处理的最佳方案。3.14 完成公司领导交办的其他任务。4.生产副厂长职务责任：4.1、在生产厂长的领导下，组织安排生产计划和调度，全面负责各车间生产及人员管理工作。4.2、在公司经济责任制下，抓好各车间生产计划，组织生产，贯彻执行工艺规程、操作规程、安全规程和各项规章制度，坚持经常督促检查，确保产量、质量、消耗、安全、环境卫生、现场管理等全面达到公司规定要求。4.3、根据销售部计划统筹安排生产，解决生产过程中的薄弱环节，提高产品质量的前提下，确保生产任务的完成。4.4、负责检换、清洗计划的制定并组织实施；4.5、对批量产品质量问题，负直接管理责任；4.6、对重大贵重器材事故，负直接管理责任；4.7 对一日内的生产不正常，负现场管理责任；4.8、组织调配好生产力量，关键性的质量技术问题，组织力量进行攻关，加强和推行企业质量管理及企业标准审订工作。4.9、不断检查各车间的产品质量，和进度，不但总结和改进工艺，提高生产管理水平。4.10 加强设备管理，确保维修质量，提高设备完好率，重视节约能源，降低消耗，不断降低成本，提高生产劳动效率。4.11加强员工思想教育，公正处事，关心职工、奖罚分明、严惩违纪，充分调动职工积极性，提高劳动生产率；4.12 贯彻“质量第一”和“安全生产第一”的思想方针，不断改善职工的劳动条件。4.13 定期组织生产部门对近段时间生产上出现的问题总结，制定处理的最佳方案。4.14 完成公司领导交办的其他任务。5. 车间主任职务责任：5.1在生产副厂长的直接领导下，全面负责车间的生产及人员管理工作；5.2 公司生产计划组织生产，贯彻执行工艺规程、操作规程、安全规程和各项规章制度，坚持经常督促检查，确保产量、质量、消耗、安全、环境卫生、现场管理等全面达到公司规定要求；5.3 负责检换、清洗计划的制定并组织实施；5.4 对批量产品质量问题，负直接管理责任；5.5 对重大贵重器材事故，负直接管理责任；5.6 对车间全面工作常抓不懈，做好安全教育工作，提高职工自我保护意识，不断完善安全设施，杜绝安全隐患，严禁违章作业，确保安全生产。对安全事故负直接管理责任；5.7 车间现场管理，对车间地面、设备、门窗、墙壁卫生负领导责任；5.8 一日内的生产不正常，负现场管理责任；5.9 员工思想教育，公正处事，关心职工、奖罚分明、严惩违纪，充分调动职工积极性，提高劳动生产率；5.10公司领导交办的其他任务6制浆组长职务责任：6.1 在车间主任的直接领导下，全面负责本组人员管理与生产管理工作；6.2 工艺规程、操作规程、安全规程和各项规章制度，按照公司规定分段使用设备，按生产计划保证正常供浆；6.3 浆耗、电耗,保证环境卫生、现场管理等达到公司规定要求；6.4 实施本组设备检修、清洗计划,抓好生产和设备管理；6.5 续24小工艺参数不符合要求负管理责任；6.6 重大设备、电仪和贵重器材事故及安全事故，直接管理责任；6.7 思想教育，公正处事，关心职工、奖罚分明、严惩违纪，充分调动职工积极性，提高劳动生产率。6.8 完成公司领导交办的其他任务。7. 纸机班长职务责任：7.1 主任直接领导下，负责纸机班的生产组织与管理工作，领导本班全体员工全面完成公司和车间下达的产量、质量、消耗、安全等指标。7.2 本班全体员工认真执行工艺规程、操作规程、安全规程和各项规章制度，遵守劳动纪律、工艺纪律，严格交接班，开好班前会,真实完整填写原始记录及各种表单。7.3 现场管理，搞好环境卫生，建立班组文明生产的良好秩序。7.4 本班组生产过程和最终产品质量管理和检查工作，严格把好质量关。7.5 帮助本班各岗位员工，正确操作和处理生产中出现的问题，排除各种故障，组织好本班正常生产。7.6 本班员工思想动态，关心员工安全，严禁违章冒险作业，在安全上要警钟长鸣，做到本班安全检查到位，防护到位，确保人机安全。7.7生产中出现较重大或难度较大的质量、设备等故障，确实又无力解决时，要及时报告车间主任作紧急处理，不可延误。7.8完成公司领导交办的其他任务。8完成部组长职务责任：8.1 主任直接领导下，负责完成工段的生产组织与管理工作。8.2 组织员工认真执行安全规程、操作规程、产品质量标准和各项规章制度，遵守劳动纪律，严格交接班；8.3 负责区域现场管理，随时保持工作区域地面干净整洁，搞好环境卫生；8.4 产品品外观质量、包装质量自检，同成品检验员配合发放产品合格证，严格把好纸板外观和包装质量关；8.5 生产计划，完成生产进度；解决生产中出现的问题，排除各种故障，组织好本班正常生产；8.6负责产品的外观质量、张数、偏斜、尺寸、毛边、粉尘和包装质量负责；8.7 负责工作区域设备的维护保养；8.8 本组员工思想动态，关心职工安全，严禁违章冒险作业，在安全上要警钟长鸣，做到本班安全检查到位，防护到位，确保人机安全；对当班期间的设备、电仪、安全事故负现场管理责任；8.9 生产中出现较重大或难度较大的质量、设备等故障，确实又无力解决时，要及时报告车间主任或纸机班长作紧急处理，不可延误；8.10完成公司领导交办的其他任务。9制浆班长职务责任：9.1 组长直接领导下，负责制浆班的生产组织与管理工作；9.2 员工认真执行安全规程、操作规程、工艺标准和各项规章制度，遵守劳动纪律，严格交接班；9.3 本班员工遵守劳动纪律、工艺纪律，严格交接班，真实完整填写原始记录及各种表单，严格生产巡回检查，严格设备维护保养，严格现场管理，搞好环境卫生，建立班组文明生产的良好秩序；9.4 要求时段安排合理使用设备，做好节电工作；9.5 续8小时质量指标，不符合工艺要求负现场管理责任；9.6 负责全厂生产用水管理。9.7 原因造成的断浆事故负现场管理责任；9.8本班职工思想动态，关心职工安全，严禁违章冒险作业，在安全上要警钟长鸣，做到本班安全检查到位，防护到位，确保人机安全；对当班期间的设备、电仪、安全事故负现场管理责任；9.9 生产中出现较重大或难度较大的质量、设备等故障，确实又无力解决时，要及时报告车间主任作紧急处理，不可延误。9.10完成公司领导交办的其他任务。10料场组长职务责任：10.1 主任领导下，负责料场的生产组织与管理工作。10.2 纸工的劳动纪律管理和考勤、考核工作。10.3 负责料场人身安全和防火工作。10.4 各类废纸、浆板的定置存放管理。10.5 公司质量要求，组织分选各类废纸，保质、保量满足生产需要。10.6 生产车间各类废纸的计量，及周盘存、月盘存工作。10.7 负责填写各类报表。10.8 现场卫生管理。10.9完成公司领导交办的其他任务。11机修组长职务责任：11.1 主任领导下，全面负责公司设备的维护、保养、维修工作；11.2 制浆、造纸等各机台设备的运行情况，组织车间编制设备检修计划和提出备品配件计划；11.3 组织生产设备检修和小改小革措施的实施。严密组织全体人员，明确分工，通力合作，如期如质如数及时完成检修任务和日常设备维护保养工作，做到设备性能良好，确保生产正常；11.4 设备事故及设备原因造成的意外停机负现场管理责任；11.5领导机修工、电工、仪表维护工认真执行安全操作规程，设备管理制度和各项规章制度，遵守劳动纪律，严格巡回检查，确保人机安全。并做好工器具管理，现场管理，现场卫生等基础工作。11.6加强对维修人员的思想教育、安全教育、技术教育、遵纪教育，带出一支作风、技术、实干能力过硬的队伍。11.7认真负责及时 完成公司领导交办的其他任务。12电仪组长职务责任：12.1 车间主任领导下，全面负责公司电器、仪表的维护、保养、维修、标定工作。12.2 掌握制浆、造纸、锅炉等各机台电仪的运行情况，负责编制检修计划和提出备品配件计划。12.3 负责组织电仪的检修和小改小革措施的实施。严密组织全体人员，明确分工，通力合作，如期如质如数及时完成检修任务和日常维护保养工作，做到电仪设备性能良好，确保生产正常。12.4 对重大电仪事故及电仪原因造成的意外停机负现场管理责任；12.5组织领导电工、仪表维护工认真执行安全操作规程，设备管理制度和各项规 章制度，遵守劳动纪律，严格巡回检查，确保人机安全。并做好工具管理，现场管理，现场卫生等基础工作。12.6加强对维修人员的思想教育、安全教育、技术教育、遵纪教育，带出一支作风、技术、实干能力过硬的队伍。12.7 认真负责及时完成公司领导交办的其他任务。二、岗位责任制1放浆工：1.1 严格执行工艺规程，工艺操作规程和安全规程，掌握上浆系统生产工艺过程及工艺条件，负责本岗位的停开车工作，熟练正确操作设备；1.2 遵守工艺纪律，根据工艺要求，控制各层上浆浓度、流量及其它工艺条件，稳定纸张定量及面、衬、芯、底各层定量；1.3 检查各浆池、冲浆池、白水池、高位箱、浆泵、压力筛、跳筛、成型器、成型网等设备工作情况，确保正常连续生产；1.4 负责面、底浆硫酸铝和松香胶的计量加入；1.5 负责各层浆填料的计量加入；1.6 负责网部、压榨部真空度的调整和真空系统设备的管理；1.7 负责成纸定量、耐折度、背面吸水性等质量指标；负责原纸白度、表面吸水性、横向定量差及面、衬、底浆定量指标的控制；1.8 配合后段工序稳定纸张水分、挺度、平滑度、厚度、紧度等产品质量指标；1.9 负责解决网部压榨部纸病；1.10配合班长、放汽工上、下卷纸机纸辊；1.11搞好责任区域清洁卫生；1.12认真做好本岗位质量记录和交接班手续；1.13负责完成班长交办的其他工作。2管网工：2.1 严格执行工艺技术规程、工艺操作规程和安全规程，熟练正确操作设备;；2.2 负责成型网的运行管理，确保网子不跑偏、起折或其它影响正常使用的情况发生。对因工作失误造成的网子损坏、影响正常生产或产品质量负责；2.3 负责喷雾淀粉的使用管理。对成纸层间结合力及印刷起泡分层负直接责任；2.4 保证各网高压喷水管喷咀随时畅通，移动正常。严禁喷水管在高压喷水状态静止不动；2.5 负责各辊面及稀白水盘随时保证清洁；2.6 经常检查各网刮刀的合缝情况，发现带刮刀的辊面粘浆及时用水清洗。如胸辊面粘浆用水冲洗无效，立即通知班长处理；2.7 负责检查网部流浆箱、各辊筒的运行情况，发现问题即时通知班长或放浆工；2.8 负责搞好本岗位的清洁卫生和设备卫生；2.9 认真做好本岗位质量记录和交接班手续；2.10负责完成班长交办的其他工作。3压榨工：3.1 严格执行工艺操作规程和安全规程，掌握压榨部、真空系统的工艺过程及工艺条件，负责本岗位的停开车工作，熟练正确操作所控设备；3.2 加强毛毯洗涤管理，保持毛毯的清洁度、松紧度、控制毛毯运行位置，严格掌握和控制各处真空度和压榨辊线压力；随时保持压榨刮刀口清洁；3.3 负责湿损坑管理，严禁溢浆、慢浆；负责切边水针的使用；3.4 预防和及时处理各种纸病；3.5 保证各高压喷水管喷咀随时畅通，移动正常。严禁喷水管在高压喷水状态静止不动；3.6 负责压榨部设备的日常维护，搞好清洁卫生；3.7 认真做本岗位质量记录和交接班手续；3.8 负责完成班长交办的其他工作。4放汽工：4.1 严格执行工艺技术规程、工艺操作规程和安全规程，掌握工艺过程及工艺条件，负责本岗位的停开车工作，正确操作设备；4.2 控制烘缸、光泽缸、调态缸的蒸汽压力，最大压力不得超过规定的工作压力；4.3 注意各烘缸、光泽缸、调态缸表面温度，随时掌握纸张干燥度，调节、控制供汽量；4.4 负责用好热泵，调节各段烘缸压差，保持冷凝水系统畅通，保证烘缸正常工作状态；4.5 负责纸张水分、挺度、平滑度、厚度、紧度、平整度等产品质量指标的控制；4.6 检查烘缸、压光机、调态缸、光泽缸、冷缸、冷凝水系统运行情况，发现问题及时处理；4.7 负责本岗位所有设备、仪表的日常维护、保养；4.8 负责处理烘缸滴水等常见问题；负责管理、使用烘缸轴流风机；4.9 认真做好本岗位质量记录和交接班手续；4.10负责完成班长交办的其他工作。5干网工：5.1 严格执行工艺技术规程、工艺操作规程和安全规程，熟悉工艺过程，掌握工艺条件，负责本岗位的停开车工作，正确操作设备；5.2 随时注意干网运行，防止跑偏，保持烘缸、调态缸及干网清洁。停机时间较长，应松驰干网；5.3 负责1#、2#稀油的开停机及所有烘缸的润滑；5.4 协助放汽工做好工作；5.5 搞好规定范围内的清洁卫生工作，做好交接班手续；5.6 负责完成班长交办的其他工作。7辅料工：7.1 严格执行工艺技术规程、工艺操作规程和安全规程，掌握辅料制备和使用的工艺条件，正确操作设备；7.2 根据工艺规定要求，按配比配制硫酸铝、松香胶、淀粉、滑石粉等辅助原料，控制辅料浓度及其它质量指标，配合放浆工调整各流量，保证辅料添加量符合工艺要求，确保产品质量；7.3 负责辅料工段设备的日常维护、保养；7.4 搞好规定范围内的清洁卫生工作；7.5 做好本岗位质量记录和交接班记录；7.6 负责完成班长交办的其他工作。8污水处理工：8.1 严格执行药剂溶解及加药流程图规程、污水处理加药操作规程和安全规程，掌握药剂，正确操作；8.2 按照规定原料及配比，严格遵照程序配制，负责水值、Ph值符合工艺要求；8.3加强对污水处理设备的日常维护保养，不得带病运行，发现故障立即通知机修人员及时修复，以保证所有设备的完好有效。8.4加强对污水处理设备的日常维护保养，不得带病运行，发现故障立即通知机修人员及时修复，以保证所有设备的完好有效。8.5当药泵有故障时，应立即换用备用药泵，并及时通知机修人员将损坏的药泵修复。8.6压滤机，刮泥机等所有治污设备必须保持良好状态，不得擅自停止运行维修。8.7如因设备故障，必须停工维修时，需提前向公司环保办汇报，在得到市环保局有关部门许可后方可停工维修。未经同意，不得擅自进行停工维修。8.8 负责污水处理工段设备的日常维护，保养工作，搞好本岗位清洁卫生工作；8.9 做好本岗位水质/量记录和交接班记录；8.10 负责完成班长交办的其他工作。9切纸工：9.1 严格执行工艺技术规程、工艺操作规程和安全规程，负责本岗位停开车工作，正确操作设备；9.2 根据产品要求，调节或更换底刀和飞刀，保证纸张尺寸规格符合规定，不毛边；9.3 调节切纸机压纸辊、接纸台等，保证切纸机正常运转；9.4 负责切纸机设备日常维护，保养工作；9.5 搞好切纸机清洁、吸尘及卫生工作，做好交接班手续；9.6 对公司抽查或出厂产品发生的尺寸、偏斜、浮粉、毛边、合格品中混入残次品负直接责任；对张数、外观、包装质量负自检管理责任；9.7 负责完成领导交办的其他工作。10接纸工、整理工：10.1 仔细检查纸张尺寸规格是否符合规定；10.2 按纸张质量标准，目测检验纸张外观质量，发现与产品质量标准不符的产品，分类捡出，确保不合格品不过关，并做好标识；对公司抽查或出厂产品发生的合格品中混入残次品、外观负直接管理责任；10.3 纸张整理平整，数量正确，并清楚地做好交接班纸张数量标识；10.4 做好规定范围内的清洁卫生工作；10.5 负责完成班长交办的其他工作。12复卷工：12.1 严格执行工艺技术规程、工艺操作规程和安全规程，正确操作使用设备；12.2 根据产品要求，调节或更换切刀，保证纸张尺寸规格符合规定，卷筒纸易分开边不毛；12.3 调节复卷机前、后辊、压辊，保证卷筒纸紧密、平整；12.4 复卷时，及时查看纸辊标识，并与前工序联系，随时注意纸张质量，避免不合格品混入；12.5 负责复卷机的日常维护、保养，做好清洁卫生工作；12.6 做好本岗位质量记录和交接班手续；12.7 负责完成组长交办的其他工作。13上料工13.1 严格执行工艺操作规程和安全规程，掌握纸浆碎解配比等工艺要求，正确操作设备；13.2 负责链板输送机的使用和维护保养；13.3 配合叉车工将废纸按工艺配比要求均衡送上链板输送机，拣出废纸中的粗大杂质；13.4 负责生产用木浆板的吊运；13.5 负责碎浆机及各渣池的清渣工作；13.6 负责责任区域的环境卫生；13.7 配合碎浆工控制好碎浆电耗；13.8 负责完成班长交办的其他工作。14碎浆工14.1 严格执行工艺操作规程和安全规程，掌握浆料碎解工艺要求，正确操作设备；14.2 负责废纸碎解和清渣工作，保证生产需要；14.3 检查原料配比，指挥上料工均衡送料，禁止碎浆机超负荷运转；14.4 配合检验员取样，负责碎解浆料质量（浓度、打浆度）达到工艺要求；14.5 负责碎浆机电耗控制；14.6 负责高浓碎浆机的水温和按工艺要求加入脱墨化学品；14.7 负责责任区域的环境卫生；14.8 负责完成班长交办的其他工作。15机修工：15.1 严格按照安全规程、操作规程进行操作；15.2 负责机械设备的安装、维修、维护、保养工作；15.3严格检查责任片区机械设备运转情况，把不安全因素消灭在萌芽状态，杜绝事故发生；对所管区域设备故障造成的意外停机负直接责任；15.4 正确、快速、安全地排除设备故障，确保正常生产，并作好检修记录；15.5 坚持设备日常维护，每班巡回检查，延长设备使用寿命，并作好检查记录；15.6 向组长汇报设备缺损及其修理或更换所需零配件；15.7 负责完成班长交办的其他工作。16电工：16.1严格按用电有关操作规定操作，严禁违章作业，安装一切电器设备，必须严格按电力安全工作规程安装，做到安装牢固，并设置防护装置，确保安全；16.2 负责电器设备的安装、维护、维修工作；16.3 每班必须巡回检查电器设备运行情况，确保电力正常供应和安全用电，排除安全隐患，作好检查记录；16.4 教育其它人员安全用电，制止违章用电；16.5 负责按规定抄电表；16.6 向组长汇报电器设备缺损及其修理或更换所需零配件，保证使用设备完好；16.7 负责完成班长交办的其他工作。17.门卫人员岗位责任制17.1 门卫人员隶属行政办公室管理，在分管部门的领导下开展工作，对分管领导负责。17.2 负责厂区的安全保卫工作，负责进出人员、车辆、物资的登记、检查工作。 17.3 负责全厂员工的出入管理、迟到、早退、中途离场人员的登记以及“考勤机”打卡的监督工作。17.4 负责厂区内的治安、巡逻工作，夜间巡逻每班不得少于8次，并须将巡逻情 况进行登记备案。17.5 负责厂大门口至地磅间主干道的环境卫生清扫和保洁工作，上下班时段必须站在大门口，以防外来人员混入厂区，对带包出厂的员工要例行检查。17.6 上班须提前十分钟到岗进行交接班，不得迟到、早退或中途离岗（厂区内巡逻例外），不得在门卫室聚众聊天、吸烟和进行任何娱乐活动。17.7 必须熟练掌握消防器材的使用方法，一旦发生火险，要立即向领导汇报，并及时鸣铃报警，同时，在第一时间迅速赶赴事故现场进行扑救。17.8 负责完成领导交办的其他工作。18.仓库保管员18.1 注意库房的干燥整洁，负责库内外的环境卫生。18.2 仓库物品要分类存放，摆放整齐，对库存物品要做到帐、卡、物一致。18.3 物品出库要有领用人签字，公司授权人签字确认，方可领料。物品入库要凭物料申请单、物料送货单，及时登记入账，对生产急用物品直接拿到车间使用的，要及时办理入、出库手续。18.4 存放有毒、有害、易燃物资，必须按规定放在安全可靠的地方保管，避免发生意外。冬季怕冻的物品，一定要放到保暖、防冻的地方，以免造成损失。18.5 大宗材料、设备不能入库的，要及时清点数量，放到安全的地方摆放整齐，并做好藏盖工作，防止雨淋日晒，避免造成经济损失。18.6 加强防火防盗工作，确保库房安全，仓库内严禁吸烟。18.7 临时借用的小型工具，要建立借用物品台账，严格履行借用手续，并及时催促入库，如有丢失、损坏，由保管员按价赔偿。18.8 必须做到每月底盘点一次，及时做好损溢表。18.9 负责完成领导交办的其他工作。19、销售部经理岗位职责191 、在公司总经理、副总经理的正确领导下，全面负责公司产品销售业务工作。192 负责收集和分析市场信息及售后服务工作。19.3 负责与客户的交流，了解客户的需求，建立客户档案。19.4 做好产品质量跟踪随访工作，协调与客户的关系。19 .5 负责客户满意度的调查、统计、分析，并向相关部门报告。19. 6 处理客户投拆，对不合格服务组织调查，提出处理意见，制定纠正和预防措施并跟踪落实。19.7 负责资金回笼催收工作并安排落实实施。19.8 负责合同/订单的管理工作。19.9 负责组织相关部门进行合同评审。19.10 参与对供方的评估工作。19.11 负责顾客财产的管理工作。1912负责完成领导交办的其他工作。20、 财务部主办岗位职责20.1在公司总经理、副总经理的正确领导下，全面负责实施公司的财务管理和经济核算，开展质量成本管理。20.2 对财务预算中的质量管理资金使用的有效性负责。20.3 每月进行财务情况分析，向公司总经理提出建议。20.4 负责有关税务申报、银行往来、应收应付帐款等与财务有关的作业工作。205负责完成领导交办的其他工作。21、 行政办公室岗位职责21.1 在公司总经理、副总经理的正确领导下，全面负责公司的人事招聘、考核及管理工作，满足公司的运行需求。21.2 负责公司培训计划的编制、实施及监督检查，建立员工培训档案。对特殊工种人员的培训及其持证情况进行监督管理。21.3 负责公司员工的劳动防护用品的发放和管理工作。21.4 负责公司废弃物的处理工作。21.5 负责公司的厂纪厂规的制定和管理工作。21.6 负责公司的土木工程管理。21.7 负责厂区内安全管理和公共关系工作，后勤工作、打包站的勤杂工等管理。21.8 根据公司的安排，负责通知和组织各种会议，并认真做好会议记录。21.9负责完成领导交办的其他工作。专心-专注-专业