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    护士培训调查问卷(共2页).doc

    • 资源ID:13491418       资源大小:18.50KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOC        下载积分:20金币
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    护士培训调查问卷(共2页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上护士培训调查问卷为帮助我院不断改进培训工作,进一步提高护理服务质量,请您如实填写此表,请在所选答案内打“”(第一题用序号1-14标出),感谢您的合作,祝您工作顺利!1 你每天临床工作中有哪些难点,请按难易程度用数字从难到易标出来。( )专业知识不够 ( )值夜班困难,生物钟紊乱 ( )科研知识缺乏( )外语知识缺乏 ( )病人不尊重护士 ( )医生不尊重护士( )人际关系难处 ( )家庭与工作兼顾困难 ( )领导不尊重护士( )工作少有成就感 ( )人员不足 ( )病人很难沟通( )薪金问题 ( )病人欠费催费 ( )其他2 你每天工作的内容中最难以忍受的是( )重复机械的工作 ( )记录太多 ( )非护理工作如结算帐等( )其他如: 3 你从事专科护理工作最大的困难是( )自身专业知识缺乏 ( )领导不支持 ( )同事观念陈旧 ( )缺乏帮助( )没有专职岗位 ( )其他如: 4 就目前你的知识结构,能自如地应对目前的工作吗/( )很吃力 ( )被动应付,不能主动开展一些新东西 ( )比较容易,还想做一些事,但无从下手 ( )对目前的工作应对自如,有明确的职业规划和目标5 你对护士培训最好的方式是( )进修 ( )短训班 ( )定期讲座 ( )学术活动 ( )专题查房( )专题讨论或疑难病例讨论 ( )在职学历提升 ( )自学 ( )定期考试( )辅导个案护理 ( )提问 ( )以上形式综合运用 ( )其他: 6 你认为培训对护理团队有哪些作用( )提高团队竞争力 ( )增强员工对团队的归属感、责任感与满意度 ( )促进团队成员之间、上下级之间沟通,增强向心力 ( )培训后备管理人员与技术骨干( )其他: 7 你认为培训对自己有什么作用( )开拓视野 ( )提高技能 ( )端正工作态度 ( )增加知识 ( )适应岗位工作需要 ( )为晋级作准备 ( )增加与其他同事之间沟通机会8目前影响培训开展的因素是什么( )工作太忙没时间 ( )这些课程对我的工作没用,浪费时间 ( )培训老师讲的都是理论,实际工作中用不上 ( )上级不重视培训 ( )大家都认为培训没用( )培训老师水平一般 ( )其他: 9 你希望培训时间段安排( )周一至周五下午五点以后 ( )周一至周五晚上 ( )周六上午 ( )其他时间: 10 你希望每次培训时间为( )30分钟 ( )40分钟 ( )60分钟 ( )半天 ( )其他: 11 你希望参加哪些课程培训A 质量管理类( )计划 ( )组织 ( )领导 ( )控制 ( )发现与解决问题( )质量管理文件 ( )其他: B 自我发展类( )如何经营自己的未来 ( )怎样实施带教 ( )时间管理 ( )时间管理( )礼仪与打扮 ( )其他: C 管理与领导能力类( )怎样成为优秀护士长 ( )沟通技巧 ( )如何下达任务 ( )如何激励团队 ( )怎样定目标 ( )其他: D 专业技术类( )护理评估技术 ( )患者清洁与舒适护理 ( )给药法 ( )引流管的护理 ( )感染预防与控制相关护理技术 ( )患者安全护理 ( )急救技术及护理 ( )个案护理 ( )健康教育 ( )护理程序 ( )其他: E 其他技能类( )外语方面知识 ( )论文写作知识 ( )电脑方面知识 ( )护患沟通( )同事之间关系处理知识 ( )心理方面知识 ( )自我健康保健知识( )特殊技能(拥有一技之长)方面的知识如: 12 你认为初级护士及低年资护士应该培训的内容是( )三基三严 ( )职业操守 ( )护理安全 ( )临床应变能力 ( )科学思维方法 ( )其他: 13 你认为主管护士及3045岁年龄段护士应该培训的内容是( )论文写作知识 ( )科研知识 ( )临床观察与分析能力 ( )科学思维方法 ( )教学能力 ( )专科护理知识 ( )其他: 14 你认为高级职称护士应该培训的内容是( )科研能力 ( )教学能力 ( )专科护理知识 ( )护理管理能力 ( )护理心理学知识 ( )特殊技能(拥有一技之长)方面知识如: ( )其他: 专心-专注-专业

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