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    《服装设计基础》--服装色彩配色原理(共4页).doc

    • 资源ID:13576316       资源大小:33.50KB        全文页数:4页
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    《服装设计基础》--服装色彩配色原理(共4页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上第4章第2节 服装色彩配色原理 开场:各位评委、各位老师:大家好!我是00号。我说课的题目是:服装色彩配色原理。下面我将从教材分析,教法学法指导、教学过程、板书设计、教学反思 5个方面来对本课进行说明。一、第一方面的教材分析(我把它分为5个方块)1、说教材:(第1个方块是)服装设计基础课程是我校服装设计专业的一门专业基础课程。主要是讲授 设计的基础理论知识、服装配色的原理和方法,训练学生 服装绘画基础和服装画的表现技能,通过造型训练,培养学生设计意识,为他们深入学习专业知识和未来职业转换奠定基础。本节选自中职教育规划教材,由高等教育出版社出版,杨树彬、于国瑞主编的服装设计基础,第四章第2节:服装色彩配色原理。服装色彩既是物资的也是精神的,所以服装的配色需要与人的肤色,体格,气质达到统一协调。要根据艺术的形式规则及服装的特点,应用服装配色美的原理进行组合搭配。为以后学习服装设计配色打下基础。2、教学目标:(第2个方块是)(有3个目标)知识目标:1、了解色彩的面积与形状。 2、掌握主色与搭配色能力目标:主要培养学生积极、自信、自主的学习作风和学生大胆创新的设计意识。德育目标:培养学生的钻研精神、务实精神和创新精神,为将来职业转换奠定基础。3、课时安排:(第3个方块是)我把第4章内容划分为6课时,因为服装色彩配色是以后服装设计颜色运用的基础,所以第2节我安排用1个课时来教学。今天我说课的课时为1课时。4、学情分析:(第4个方块是)学生已经学过色彩基础知识对色彩的运用有一定的了解,所以我将采用多样的教学方式,激发学生的学习兴趣,调动他们积极性主动的接受新知识。掌握了服装色彩配色原理, 可以更好地在服装设计领域上发挥出画龙点睛的作用,可以说了解服装色彩配色原理,是为我们打开设计大门的一把钥匙。可以为服装设计添姿增彩。5、教学重难点:(第5个方块是)重点(是):。了解面积与形状。难点:掌握主色与搭配色。二、第2个方面是教法学法指导教法:为了让教法更贴进学生,让学生更贴进实践,充分体现“以学生为本”的基本原则,开拓学生新的思维。我准备使用的教学方法是1、图片展示法。2、比较法。4、多媒体展示法,利用这些方法来提高教学的效率和效果。这既可以系统地传授知识,充分发挥教师的主导作用。学法:我把学习的主动权还给学生,采用归纳法、互动学习法、对比分析法,让学生对本课程本专业产生兴趣,又可以调动学生的积极性,发挥学生的主体作用。三、第3个反面是教学过程(我把它分为5个步骤)第1步 引入新课:【5分钟】1、我将播放一些关于一些走秀视频用来引出话题。概述服装造型与色彩的关系,从而复习色彩基础。2、并讲述视频中服装色彩的平衡和韵律效果,再而引出服装色彩搭配与色面积、色形状、色位置的关系。设计意图:通过播放短片能迅速吸引学生注意力,引导学生对本课的关注,营造教学氛围。又能复习所学知识,达到承上启下的作用。第2步 呈现重点:【7分钟】1、我将用投影仪展示出示一些色块图片的幻灯片,讲述色彩面积与形状的关系。2、我再拿出课前准备好的黄、红、紫三种颜色卡片进行对比,通过颜色明度力量的对比下,和学生一起分析色明度和面积的比例联系。设计意图:通过图片展示法和比较法这样的教学方式,使学生感受到色彩的多样性和趣味性,激发学生学习的兴趣。最后通过色彩面积和形状的基本概念的理解,为突破难点做准备。第3步 突出重点突破难点:【24分钟】1、通过PPT播放上届学生的优秀作品,给学生展示服装设计中主色与搭配色所呈现出的美感,并着重讲解服装主色和配色的要点及基本运用原则。2、然后在课堂上找几位着装色彩不同的学生上台,让下面的同学进行讨论后,让他们讲述台上同学服装的主色与搭配色的运用,我再进行补充说明。设计意图:通过PPT能直观大方的给学生留下深刻的印象,既能巩固所学知识又能让学生抓住关键。通过互动学习法,活跃了课堂气氛,也培养了同学之间的合作精神。实现自主、合作的学习方式。第4步 课堂小结:【8分钟】通过PPT把教学过程中的教知识点进行方块式的呈现。我在每一块进行小结。让学生对本课所学知识有直观有条理的理解吸收。设计意图:通过老师的小结,锻炼学生自我学习能力培养,学生在老师的不断重复讲解中回忆各个知识点。这样符合记忆规律。第5步 布置作业:【1分钟】1、通过本课所学画3张服装色彩搭配效果图。设计意图:留作业是为了巩固知识、培养技能。四、第4的方面是板书设计1、服装美的概念 5、小结2、面积与形状 6、作业3、平衡与韵律4、主色与搭配色 五、教学反思1、每一个教学环节都运用了不同的教学方式,保证自己课堂的新鲜度,这也使我更加领悟到教学方式的重要性。只有运用多变的教学方式,学生才喜欢在自己的教学环节中展现自己,才能达到教学目标。只有学生成为主体,教学才是有效的。第4章第2节 服装色彩配色原理 开场:各位评委、各位老师:大家好!我是00号。我说课的题目是:服装色彩配色原理。下面我将从教材分析,教法学法指导、教学过程、板书设计、教学反思 5个方面来对本课进行说明。一、第一方面的教材分析(我把它分为5个方块)1、说教材:(第1个方块是)服装设计基础课程是我校服装设计专业的一门专业基础课程。主要是讲授 设计的基础理论知识、服装配色的原理和方法,训练学生 服装绘画基础和服装画的表现技能,通过造型训练,培养学生设计意识,为他们深入学习专业知识和未来职业转换奠定基础。本节选自中职教育规划教材,由高等教育出版社出版,杨树彬、于国瑞主编的服装设计基础,第四章第2节:服装色彩配色原理。服装色彩既是物资的也是精神的,所以服装的配色需要与人的肤色,体格,气质达到统一协调。要根据艺术的形式规则及服装的特点,应用服装配色美的原理进行组合搭配。为以后学习服装设计配色打下基础。2、教学目标:(第2个方块是)(有3个目标)知识目标:1、了解色彩的面积与形状。 2、掌握主色与搭配色能力目标:主要培养学生积极、自信、自主的学习作风和学生大胆创新的设计意识。德育目标:培养学生的钻研精神、务实精神和创新精神,为将来职业转换奠定基础。3、课时安排:(第3个方块是)我把第4章内容划分为6课时,因为服装色彩配色是以后服装设计颜色运用的基础,所以第2节我安排用1个课时来教学。今天我说课的课时为1课时。4、学情分析:(第4个方块是)学生已经学过色彩基础知识对色彩的运用有一定的了解,所以我将采用多样的教学方式,激发学生的学习兴趣,调动他们积极性主动的接受新知识。掌握了服装色彩配色原理, 可以更好地在服装设计领域上发挥出画龙点睛的作用,可以说了解服装色彩配色原理,是为我们打开设计大门的一把钥匙。可以为服装设计添姿增彩。5、教学重难点:(第5个方块是)重点(是):。了解面积与形状。难点:掌握主色与搭配色。二、第2个方面是教法学法指导教法:为了让教法更贴进学生,让学生更贴进实践,充分体现“以学生为本”的基本原则,开拓学生新的思维。我准备使用的教学方法是1、图片展示法。2、比较法。4、多媒体展示法,利用这些方法来提高教学的效率和效果。这既可以系统地传授知识,充分发挥教师的主导作用。学法:我把学习的主动权还给学生,采用归纳法、互动学习法、对比分析法,让学生对本课程本专业产生兴趣,又可以调动学生的积极性,发挥学生的主体作用。三、第3个反面是教学过程(我把它分为5个步骤)第1步 引入新课:【5分钟】1、我将播放一些关于一些走秀视频用来引出话题。概述服装造型与色彩的关系,从而复习色彩基础。2、并讲述视频中服装色彩的平衡和韵律效果,再而引出服装色彩搭配与色面积、色形状、色位置的关系。设计意图:通过播放短片能迅速吸引学生注意力,引导学生对本课的关注,营造教学氛围。又能复习所学知识,达到承上启下的作用。第2步 呈现重点:【7分钟】1、我将用投影仪展示出示一些色块图片的幻灯片,讲述色彩面积与形状的关系。2、我再拿出课前准备好的黄、红、紫三种颜色卡片进行对比,通过颜色明度力量的对比下,和学生一起分析色明度和面积的比例联系。设计意图:通过图片展示法和比较法这样的教学方式,使学生感受到色彩的多样性和趣味性,激发学生学习的兴趣。最后通过色彩面积和形状的基本概念的理解,为突破难点做准备。第3步 突出重点突破难点:【24分钟】1、通过PPT播放上届学生的优秀作品,给学生展示服装设计中主色与搭配色所呈现出的美感,并着重讲解服装主色和配色的要点及基本运用原则。2、然后在课堂上找几位着装色彩不同的学生上台,让下面的同学进行讨论后,让他们讲述台上同学服装的主色与搭配色的运用,我再进行补充说明。设计意图:通过PPT能直观大方的给学生留下深刻的印象,既能巩固所学知识又能让学生抓住关键。通过互动学习法,活跃了课堂气氛,也培养了同学之间的合作精神。实现自主、合作的学习方式。第4步 课堂小结:【8分钟】通过PPT把教学过程中的教知识点进行方块式的呈现。我在每一块进行小结。让学生对本课所学知识有直观有条理的理解吸收。设计意图:通过老师的小结,锻炼学生自我学习能力培养,学生在老师的不断重复讲解中回忆各个知识点。这样符合记忆规律。第5步 布置作业:【1分钟】1、通过本课所学画3张服装色彩搭配效果图。设计意图:留作业是为了巩固知识、培养技能。四、第4的方面是板书设计1、服装美的概念 5、小结2、面积与形状 6、作业3、平衡与韵律4、主色与搭配色 五、教学反思1、每一个教学环节都运用了不同的教学方式,保证自己课堂的新鲜度,这也使我更加领悟到教学方式的重要性。只有运用多变的教学方式,学生才喜欢在自己的教学环节中展现自己,才能达到教学目标。只有学生成为主体,教学才是有效的。专心-专注-专业

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