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    服务评价器使用管理制度(共3页).doc

    • 资源ID:13582941       资源大小:17KB        全文页数:3页
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    服务评价器使用管理制度(共3页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上服务评价器使用管理制度为更好服务往来船员,让全体船员高兴而来,满意而去,更好的做好窗口服务工作,提供服务水平,提供服务效率,惩戒对船员冷眼看待等不文明服务行为,纪委特运行窗口服务评价系统,现制定相关制度如下,希全体窗口工作人员严格执行。一, 端正思想: 窗口服务评价系统的运行,将对每个工作人员服务态度、服务水平、熟练技能等方面由船员进行综合评价,评价结果完全取决于工作人员对船员服务工作的表现,把评判权交给船员,对工作人员服务工作的考评更加具有科学性、真实性。只要工作人员服务工作做的好,广大船员的眼睛是雪亮的。二, 使用规定:1, 工作人员接班时将工作牌正确摆放于评价器上方;2, 工作人员接班后必须凭自己的工号和密码登录运行评价系统软件;3, 当船员到达窗口时,点击“开始”按钮由评价器向船员发出欢迎用语(“您好!),服务结束点击“结束”按钮,评价器将提示(请对我的服务工作进行评价)船员对工作人员的工作进行评价;船员评价以后评价器自动发出感谢和提示注意事项语音(“谢谢您!”);减少工作人员的重复语句的工作量;评价结果将实时自动上传至服务器。4, 工作人员在为每位船员服务时必须使用服务评价器,不得故意不使用评价器,以逃避船员监督;评价次数将实时正确反映每个工作人员的业务工作量;5, 任何人不得盗用他人工号和密码登录评价器;6, 评价器必须按要求统一规范摆放在服务窗口;不得随意摆放;7, 任何人不得将评价器从工作电脑上拔出,如不小下心拔下应及时插入,并重新登录评价软件;8, 严禁私自拔出评价器或删除评价软件;9, 由纪委、监察部门安排专人,按时统计、打印、分析服务屏价结果,并及时汇报主管领导;10, 主管领导有权通过管理查询软件查看实时评价结果。11, 由工程技术专业人员保证窗口服务评价系统服务器安全稳定运行,并定期备份系统数据库,负责及时维护评价器使用、及时排除故障;12, 严禁工程技术人员、监察人员未经领导审批擅自修改窗口服务评价系统数据库。13, 每个窗口工作人员应妥善保管工作牌,不得遗失。14, 值班长应及时检查、监督评价器使用情况,发现问题及时向主管领导汇报。15, 系统具有虚假评价监控功能,严禁虚假评价,严禁对船员进行打击报复。16, 如发现错评应及时向值班长说明情况,并报主管领导核准。三, 奖惩制度:1, 如发现未登录服务评价软件,罚款 元/次,屡教不改予以 处分;2, 无故拔除评价器、删除评价软件,罚款 元/次;三次以上予以 处分;3, 恶意破坏评价器,由当事人按成本价 倍进行赔偿;4, 未按规定严格使用评价器、躲避船员监督,首次由值班长批评教育,三次以上罚款 元/次,并逐次递增;5, 实行差评考核制度,评价结果,“一般”罚款 元/次,“不满意”罚款 元/次;首次进行批评教育;6, 连续 个月,满意度排名前三名的给予 元奖励;7, 连续 个月,满意度排名倒数后三名的给予 元罚款;8, 满意度排名第一的班组予以奖励9, 满意度排名倒数第一的班组予以处罚10, 如发现虚假评价、对船员进行打击报复将进行严厉处罚;11, 盗用他人工号、密码登录使用评价器,则被盗用者当月和上月的差评全部处罚由盗用者承担。以上制度,希全体工作人员严格遵守、执行。专心-专注-专业

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