新媒体运营专员工作流程和奖罚制度(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上新媒体运营专员文章发布标准一、 总则一切文章以增粉和引流、转化为主要目的。二、 禁忌1、 不得调侃历史上的英雄人物。2、 不得涉政治、情色、赌博等违法内容。3、 不得颠倒黑白，违背正常人伦、三观。三、 流程1、 每月3日前，制定当月发文的数量标准和方向。2、 每月3日前，制定当月的活动计划，并且提交上级批准。3、 每周周一例会，确定本周文章（其中2-3篇）的主题.。4、 每天看热搜榜收集三个素材。5、 每次发布软文前，首先新媒体编辑自查，其次发布到内部群里由其他人员交叉检查，最后由主管确定是否发布。6、 热点文需提交群里确定，从热点提交现到文章发布不得超过24小时。四、 奖罚1、每出现一次错字，绩效扣一分。2、单篇周阅读量低于总粉丝数2%，每出现一次绩效扣一分。3、单篇周阅读量达到1000，每出现一次绩效加一分。4、月净增粉丝大于500绩效加一分，低于300扣一分。5、出现重大失误或者收到投诉，绩效扣5分。6、出现火文，即阅读量数3000以上，绩效加5分。7、每出现一篇10万+阅读，当事人奖励现金500元。8、如果出现重大文章事故，当事人罚款100元，主管罚款500元。2018年1月 企划部 专心-专注-专业