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    2017新护士岗前培训方案(共6页).doc

    • 资源ID:13596924       资源大小:62KB        全文页数:6页
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    2017新护士岗前培训方案(共6页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上兴化市妇幼保健院新入职护士培训方案一、培训目标: 为了帮助新护士尽快适应医院护理工作,全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法,紧急事件处理办法,专科护理等多项护理技能,有利于医院护理质量和整体护理水平的提高,特制定岗前培训计划。二、实施方法:1、新护士培训,分为两阶段进行:第一阶段:在护理部进行,依据新护士个人情况,将基本理论知识、法律法规、规章制度、爱婴医院、安全风险、护理文书、健康教育、心理护理、沟通技巧、职业素养等方面,以及我院医院环境、医院文化、临床常见护理操作技术进行为期2周到4周的培训。第二阶段:在所轮转的科室内进行,主要为专业理论与实践能力的培训。要求:各科室护士长要详细列出转科期间新护士需了解、掌握的相关制度、操作标准、护理工作方法程序、培训内容及时间、考核方式等,为期21个月。  2、制订完善的护理工作标准 护理工作制度、职责、操作标准、特殊及突发事件处理办法及护理工作技巧等项目均按护理部制定的统一护理质量标准逐项进行。 3、具体培训 各相关科室护士长将培训计划及工作标准在新护士进科时向每位新护士讲解,使其了解培训目标、内容、工作标准及考核方式。由护士长详细介绍培训步骤,了解新护士的认知状态。讲解学习方法,介绍病房带教老师特点。减轻新护士的思想压力,提高学习效果。 4、规范化教学 病房护士长、教学老师及病房均备有一套完整的新护士培训计划及护理工作标准,教学老师对照工作标准进行教学,在教与学的过程中强调规范化的教与学。 5、培训方式 采取科内、病房集中培训,病房专人带教、单独讲解及对照标准自学的方法相结合进行培训。 6、考核方式 采取护理部考核与科室考核相结合,笔试与实际操作考核相结合的考核方法,一方面考核新护士的业务能力,一方面了解各科的带教效果。最后由护理部组织进行全面的理论和技术操作考试。考核成绩将记入个人技术档案。7.所有培训内容按照制定手册统一规范使用和填写,护理部轮转结束后进行综合考评进行试用期3个月岗前培训阶段性考核(成绩不合格者报人事科评价),轮转期间考核记录入手册,作为个人晋升依据之一。三、培训对象2017年7月份进院新护士。四、培训时间计划4周五、培训地点理论培训:三楼孕妇学校 操作培训:三楼操作室六、培训内容及安排(见手册)见培训安排表。护理部2017-6-26附表一2017年新入职护士岗前相关知识培训计划表日 期时 间内 容授课人职 务主持人08-1207:45-08:00报到,发放工作服,了解上下班时间,熟悉环境许晶护理部干事唐小梅08:00-09:00护理人员岗位职责与工作质量要求翟小娟新生儿科护士长09:10-10:10护士条例及医疗事故条例黄德利手术室护士长10:20-11:20护理工作中的人际沟通唐小梅护理部主任08-1308:00-09:00护理文件书写规范陈薇产科三病区护士长陈薇09:10-10:10职业暴露和职业防护杨燕妇科护士长10:20-11:20危急重症患者护理基本技能蒋树静门诊输液室护士长08-1408:30-09:30护士基本素养闵国云护理骨干唐小梅09:40-10:40临床输血规范朱美芬产房代理护士长10:40-11:30护士职业生涯自我管理唐小梅护理部主任14:00-15:00护理风险管理唐小梅护理部主任15:10-16:00核心制度的解读蒋树静门诊输液室护士长16:20-17:20感染监控基础知识翟小娟新生儿科护士长08-1508:30-09:30如何做好健康教育壮黎明护理骨干杨燕09:40-10:40护理教学查房陈薇产科三病区护士长10:40-11:30医院概况唐小梅护理部主任14:00-15:00护理程序应用杨燕妇科护士长15:10-17:30书写产后出血护理计划许晶护理部干事08-16全天爱婴医院18小时培训(见手册)唐小梅护理部主任唐小梅08-1708:30-09:30分级护理标准解读王晶产科五病区护士长王晶09:40-10:40常用临床检验值解读刘小凤护理骨干10:40-11:30基本操作评分标准陈薇产科三病区护士长14:00-15:00护理质量概论唐小梅护理部主任15:10-16:00母乳喂养壮黎明护理骨干16:00-17:00理论答疑唐小梅护理部主任08-1808:30-09:30护理核心能力解读唐小梅护理部主任唐小梅09:40-11:00护理部管理制度唐小梅护理部主任16:00-17:30基础三基考核唐小梅护理部主任08-19全天爱婴医院18小时培训(见手册)唐小梅护理部主任唐小梅08-20全天爱婴医院18小时培训(见手册)唐小梅护理部主任唐小梅附表二2017年新入职护士岗前技能操作培训计划表日 期时 间培训内容地 点指导老师培训方式08.2107:45-20:00四部触诊会阴擦洗母乳喂养技能三楼操作室朱美芬壮黎明实操08.2207:45-20:00心肺复苏及除颤心电监护三楼操作室闵国云陈薇实操08.2307:45-20:00静脉输液及皮下、皮内、肌肉注射无菌六项三楼操作室蒋树静杨燕实操08.2407:45-20:00女病人导尿灌肠生命体征监测三楼操作室刘小凤黄德利实操08.2507:45-20:00口服给药吸氧婴儿洗澡及抚触三楼操作室翟晓娟王晶实操备注:1.操作每人每项操作练习50次。2.操作室物品准备由马志萍、余娴静、张宇负责。3.壮黎明、闵国云、蒋树静、刘小凤、许晶依次负责晚间操作陪练。时间:18:3020:00做好签到记录及练习次数准备。4.中午休息是11:30-14:00(根据单位时间再做调整)5.请带教老师做好带教,最后统一进行测评,测评情况作为护理管理及骨干的个人档案管理。专心-专注-专业

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