音体美教师教学常规工作管理制度(共1页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上音体美教师工作管理制度为加强音体美教学常规工作管理，使教师工作有章可循，提高工作质量，特制定本管理制度：1、严格遵守党纪国法和教师职业道德规范，不得参与有偿家教及社会办学机构办学。2、不体罚或变相体罚学生，不向学生强制推荐校外辅导机构。3、衣着整洁大方，不得浓装艳抹、穿奇装异服、穿拖鞋背心，体育教师上课及训练要着运动服。4、爱岗敬业，不迟到，不早退，不旷工，不空课，确需请假和调课的视情况逐次向备课组长、教研组长、艺体部主任、分管校长提出申请。因私事请假者，本人自己找好代课教师；因公请假者，学校统一安排，不允许随便停课。5、工作期间不吸烟，不网购，不玩游戏，不处理私事。6、上课期间必须坚守岗位，对学生加强安全教育，不得擅自离开课堂，防止意外事故发生。7、上班期间严禁随意外出，外出必须履行请假手续。8、上课前要写好教案，认真备课，专业生辅导要有教学计划，专业教师必须到岗。9、学校其他工作与专业教学工作冲突时，以专业教学工作为主。10、专业生辅导要有年度、学期、课时计划，按时辅导，外出辅导及聘请校外人员来学校辅导，必须逐次申请备课组长、教研组长、艺体主任、分管校长，严禁乱收费。专心-专注-专业