安全教育培训管理规定(共5页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上安全教育培训管理规定1 目的加强和规范公司安全教育培训工作，提高员工安全素质。2 适用范围公司各部门、车间及劳务单位。3 编制依据3.1 生产经营单位安全培训规定3.2 安全生产培训管理办法4 职责与分工4.1 主要负责人安全教育由安全环保部负责统一安排，协调上级行管部门培训、考试。4.2 安全管理人员、特种作业人员安全教育由各部门、车间提出申请，安全环保部协调有关行政主管部门培训、考试。4.3 三级安全教育（包括承包商）公司级安全教育由党群综合部组织，安全环保部实施；部门、车间级安全教育由所属部门、车间组织实施；班组级安全教育由所属班组组织实施。4.4 日常安全教育由所属部门、车间组织实施。4.5 “四新”安全教育由所属部门、车间组织实施。4.6 复工及调岗安全教育由所属部门、车间组织实施。4.7 外来参观人员、技术指导人员安全教育由所属部门、车间组织实施。4.8 外来临时施工人员安全教育公司级由安全环保部实施，现场安全告知由所属部门、车间负责。5 原则与要求5.1 主要负责人按照国家规定必须进行培训考试取证，每年进行证件培训考试复审。5.2 安全管理人员按照国家规定必须进行培训考试取证，每年进行证件培训考试复审。5.3 特种作业人员按照国家规定必须进行培训考试取证，定期进行证件培训考试复审。5.4 三级安全教育5.4.1新入职员工（包括劳务派遣人员、实习生等），经公司级安全教育、部门车间及安全教育、岗位级安全教育培训合格后方可上岗。5.4.2新入职员工（包括劳务派遣人员）三级安全教育不得少于72学时，其中公司级教育不少于24学时，部门、车间教育不少于24学时，班组三级安全教育不得少于24学时。5.4.3公司级安全教育内容包括：1） 本单位安全生产情况及安全生产基本知识；2） 本单位安全生产规章制度和劳动纪律；3） 从业人员安全生产权利和义务；4） 有关事故案例；5） 国家安全有关的法律、法规；6） 危险化学品生产单位安全生产技术、安全基础知识和安全管理；7） 消防安全基础知识和职业卫生基本知识；8） 事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施。5.4.4部门、车间级安全教育内容包括：1） 工作环境及危险因素；2） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4） 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5） 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6） 本车间（部门）安全生产状况及规章制度；7） 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8） 有关事故案例；9） 其他需要培训的内容。 5.4.5班组级安全教育内容：1） 岗位安全操作规程；2） 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；3） 有关事故案例；4） 其他需要培训的内容。 5.5 日常安全教育 1）日常安全教育内容包括：安全操作规程、岗位操作规程、公司相关管理制度，消防安全知识，职业卫生知识，应急救援器材使用、消防器材使用教育，安全生产“应知应会”及相关法律法规等。2）生产指挥中心、安全环保部定期不定期组织各类公司级安全教育。3）从业人员每年安全再培训不得少于20学时。5.6 外来临时施工人员安全教育1）按照“谁用工谁负责”的原则，由所属部门、车间组织，安全环保部实施公司级安全教育。2）经公司级安全教育合格后，外来临时施工人员进入施工现场前，由所属部门、车间进行现场施工安全告知。5.7 外来参观人员、技术指导人员安全教育外来参观人员（包括上级行业主管部门检查人员、新入职员工等）、技术指导人员按公司统一要求，由所属部门、车间进行安全告知。5.8 复工及调岗教育 1）凡因病、工伤、脱岗等原因离岗六个月以上（含六个月）员工，复工前进行部门车间级安全教育和岗位级安全教育。2）部门、车间内调动工作，由调入班组进行班组级安全教育，跨部门、车间调动工作，由调入部门、车间进行部门、车间级安全教育和岗位级安全教育。3）复工、调岗安全教育培训及时存入员工“一人一培训档案”。5.9 “四新”（新工艺、新设备、新技术、新材料）教育采用新工艺、新设备、新技术、新材料时，在投产前，对相关人员进行部门车间安全教育、班组级安全教育。6 其他要求6.1 所属部门、车间建立员工“一人一培训档案”（包括劳务派遣人员），并对日常培训资料存档管理。6.2 本规定解释权归公司安全环保管理委员会负责。7 罚则凡未按规定培训按公司安全生产管理考核规定等规定对责任单位进行考核。【正文结束】专心-专注-专业