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    医院工作作风管理规定(共4页).docx

    • 资源ID:13665202       资源大小:15.36KB        全文页数:4页
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    医院工作作风管理规定(共4页).docx

    精选优质文档-倾情为你奉上县人民医院工作作风管理规定为深入贯彻落实中央“八项规定”、省、市“十项规定”及县作风建设的各项规定,本着提升服务质量、提高工作效率、严明工作纪律、改进工作作风的原则,结合医院的实际,特制定我院的工作作风管理规定。一、指导思想以提升服务质量为重点,认真执行中央和省、市、县卫生行政主管部门关于加强医疗行业作风建设的有关规定,切实转变干部作风。树立锐意进取、真抓实干、恪尽职守、雷厉风行、公道正派、清正廉洁的干部队伍形象,努力提升医疗服务质量,提高群众满意率。二、强化岗位意识强化岗位意识,明确岗位职责,认真做好本职工作。1、全面实施岗位责任制。全院员工都必须明确岗位责任,强化岗位意识,认真履行岗位职责。2、医院每一位员工都应该要树立全局观念,遵纪守法,认真做好各自职责权限范围内的工作。3、医院各级领导干部要以身作则,做好表率。三、严明工作纪律1、全院员工上班时间不得串岗、离岗、上网聊天、炒股、玩游戏、上与工作无关的网站、看视频、玩手机、工作日中午饮酒等违反有关工作纪律的行为。2、全院员工要严格落实医院请假考勤制度,行政后勤人员要严格执行考勤签到制度,中层干部外出必须要做好备案。3、医院召开的各类会议,参会人员应提前到达会场,不得无故缺席,特殊原因不能参加,需履行请假手续,并派相关人员替补参加,全体参会人员的手机调整为静音或振动状态。三、加强教育学习1、全院职工要坚持“以患者为中心”的服务理念,加强职业道德、职业纪律、职业操守培训,养成良好的职业作风,增强工作责任心和使命感。认真学习法律法规,增强廉洁从业的自觉;认真学习专业技术知识,提升专业技术水平。2、坚持理论与实际相结合原则,根据国家及地方的相关政策和医院的实际,以求真务实的精神做好本职工作,增强工作的针对性和实效性,不断改进工作,努力创新工作思路和工作方法,着力提升工作水平。四、强化廉政意识和责任意识1、严格按政府采购办法的相关规定采购办公用品、药品、医疗设备、办公耗材和大宗物资,严格落实权力清单运行报告制,做到操作阳光化。2、全体医务人员要遵守廉洁自律各项规定,不谋私利,自觉接受监督,不接受患者及其家属的礼品、礼金,做到公道正派。3、畅通投诉渠道、完善投诉电话,做到投诉有人管、有落实。便民服务中心要做好群众信访、投诉处理工作,凡涉及作风和医德医风问题的,特别是疑似录音录像的,要及时向院领导报告,并同时做好群众的思想和安抚工作,并及时组织调查,及时答复信访人或投诉人。4、接待中不安排高档酒水,不上高档菜肴,严格按照公务接待标准,不高标准接待,杜绝铺张浪费,不得公车私用,不得将医院的物资自私带出院外,不得将公物占为己有,认真执行财务制度。5、各科室、组要不定期的组织科内全体员工学习中央“八项规定”、省委“十项规定”、中国共产党纪律处分条例和国家卫计委“九不准”等规定,严格党的政治纪律和规矩,教育广大职工时时刻刻注意自己的言行举止。6、各科室、组负责人为本科室、组作风和医德医风建设工作的第一责任人,要把行风和医德医风工作放在工作的重中之重来抓,要下更大的决心,采取行之有效的措施来抓好作风和医德医风工作,并与医疗业务工作、安全生产工作同部署、同落实。7、加大惩处力度,对给医院造成负面影响的行风和医德医风问题,严格查处,并追究科室负责人的责任。五、统一服务规范1、全院职工需注重仪表,按规定着装、佩戴上岗证,衣着整洁、不佩戴饰物,不得穿高跟鞋或者带响的鞋上岗。语言文明、待人热情。2、全院职工要坚持以病人为中心,认真履行工作职责,尽心尽责为病人服务,耐心解答病人的问题,方便病人就医。3、医务人员要严格执行各项规章制度和操作流程,工作认真,检查及时准确,操作周密细致。4、医院各服务窗口及便民服务中心实行首问、首接负责制,工作人员要准时挂牌上岗,主动热情耐心地接待病人,礼貌待人,使用规范化服务用语,有问必答,耐心做好解释工作。5、医院各临床科室实行无假日服务制度,双休日、节假日照常开展医疗服务。6、医务人员要关心、爱护病人并尊重病人的人格和权力,不泄露病人隐私,为病人保守秘密。专心-专注-专业

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