薪酬福利社保外包协议(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上甲方： 乙方：(外包公司)经甲乙双方平等协商，一致同意就下列事宜达成如下协议：第一条 乙方同意甲方部分员工以“ *人力资源有限公司”的名义在*市社保局办理相关社会统筹。   （一）具体项目（在方框内打为同意，打×为不同意，空白无效）：1、养老保险   ； 2、工伤保险     ； 3、医疗保险  ；4、失业保险   ； 5、住房公积金   。（二）费用1、甲方自主选择的交费基数为下列第   项： A、 每一交费年度适用的最低基数（即“低保数”）；     B、每一交费年度适用的平均工资；    C、每一交费年度适用的最高基数（即“封顶数”）；    D、按甲方实际申报数。   上述费用的交费比例按相关部门规定，甲方全额承担所需费用，包括单位交纳费用和个人应交纳费用及按规定补交（罚）的费用。如遇政策性调整费率，由甲方补齐。2、交费方式（在方框内打为同意，打×为不同意，空白无效）：    甲方按月交纳            甲文按季度交纳          甲方每半年交纳一次      甲方每年度交纳         补交以往费用，应在办理统筹手续时，由甲方现金交纳，滞纳金按5%收取。上述费用由甲方月头（每月5号前）支付。首次办理时，自统筹办批准日期的五个工作日内支付。3、甲方需办理转移或停止参保时，应提前一个月（每月10号前）通知乙方，乙方及时为其办理相关手续。4、当甲方交纳参保费用不足且不再补交时，视同甲方同意停保，乙方为其办理停保手续。   5、甲方员工达到法律规定退休年龄或出现工伤时，应及时通知乙方（其中工伤要求24小时内通知）。乙方负责为其办理相关手续。  6、甲方向乙方支付代理服务费。费用包括交通、通讯（信）、办公、人工费用等。标准见下：    10人以内：     元/人/月    10至50人：     元/人/月    50至100人：    元/人/月    100至200人：   元/人/月    200至500人：   元/人/月    500人以上：    元/人/月    首次办理时，自实际参保月起一次性缴纳一季度。    对于涉及补交过往费用者，补交月数应另外加收代理服务费。（三）违约责任    1、乙方在收到甲方的相关费用后，没有或没有按约定为甲方所委托员工及时办理相关保险（不可抗力除外），乙方除了负责全额补齐之外，并承担由此给甲方造成的经济损失。 2、甲方没有按约定及时向乙方支付参保费用和代理服务费用时，或没有按约定时间通知参保人员的缴费基数变化及人员变化时（不可抗力除外），甲方除了应负责全额补齐相关费用之外，还应承担由此给乙方造成的经济损失。3、甲、乙双方在办理相关手续时，应以书面形式并加盖公章。传真件具有法律效力。第二条 甲方、乙方的其它责任和义务。1、 甲方的联系方式发生变化时，应及时通知乙方。2、 甲方按社保中心和承保单位规定，及时提交相关资料，并对其真实性负责，否则，所造成的损失由甲方负责，因资料不合要求而造成的相关保险不能及时办理，所有责任由甲方承担。3、 乙方与甲方所委托办理的员工不存在隶属关系，除本协议规定的代理服务明确的权责外，双方互不承担其它任何经济、法律责任。第三条 本协议自     年   月   日起，至    年   月   日止。协议履行其间，如果需要提前终止或解除本协议，经双方协商一致后，协议方可终止或解除。协议到期前一个月，双方应就是否续签协议进行协商。    第四条 本协议未尽事宜或需变更内容时，应经双方协商签章后生效。    第五条 本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）                                乙方（盖章）代表人（签字）：                             代表人（签字）：  年  月  日                                      年  月  日甲方合法注册地点：                          乙方合法注册地点：工商登记号码：                              工商登记号码：办公地址：                                  办公地址：邮政编码：                                  邮政编码：开户行：                                    开户行：银行帐号：                                  银行帐号：电话：                                      电话：传真：                                      传真专心-专注-专业