质量经理岗位职责说明书(共2页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上 岗位职责说明书 编写日期：岗位名称质量经理所在部门质量部岗位编制1人直接上级分管副总直接下级体系工程师、质量工程师、体系助理工程师所辖人数3人职位总体目标：外审通过率100%，内审完成率100%工作职责权重输出结果1.负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员完成本部门职责范围内各项工作；10%及时完成部门各项工作2.负责公司质量、环境体系的建立、推进与维护；15%及时推进管理体系相关事宜3.负责组织公司内部审核活动和管理评审；15%按照内审方案及时落实内审工作和管理评审4.负责组织质量、环境相关培训工作；10%按照年度培训计划落实相关培训5.负责质量、环境管理体系运行结果的跟踪与汇报；15%根据体系运行情况及时跟踪并落实整改6.负责同二方、三方认证机构及咨询机构的外部联系；15%及时与二方、三方审核员联络并策划审核接待相关事宜7.负责部门职责的制定、宣贯和培训；5%及时梳理部门职责并进行宣贯8.参与关键供方的评审；5%根据年度供方审核计划或新供方准入，参与关键供方审核9.负责公司检测设备体系的建立；对部门相关管理制度的审核；5%根据计量法对相关检测设备适时校准；评审相关文件，完善体系10.完成直接上级领导交办的其它工作任务。5%适时工作关系关系性质沟通对象汇报对象分管副总督导对象体系工程师、质量工程师内部联系各部门外部联系二方、三方认证机构、咨询公司任职资格项 目必备要求期望要求1、教育程度大专以上本科及以上2、专业要求机械、统计及管理专业理化专业3、经验要求从事质量管理工作3年及以上；熟悉ISO9001/IATF16949:2016/ISO14001体系标准；熟练运用五大工具分析质量问题；了解过程工艺流程，能熟练运用wordexcelproject办公软件。熟悉六西格玛、锂电池隔膜质量管理3年及以上4、年龄、性别不限45周岁以下5、职称及职业资格要求内审员资格证注册审核员6、其他要求有良好的沟通能力和协调能力良好的英文沟通能力职位成长计划晋升发展方向：生产质量管理晋升岗位：/轮换/替代岗位：相关业务部门经理、车间主管部门领导分管领导人力行政部总经理专心-专注-专业