差旅费用定额标准(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上差旅费用定额标准一、 目的：进一步规范差旅费管理，明确差旅费标准，保障公司各项生产经营活动正常进行，特定制本标准。二、 适用范围：本规定主要适用于公司内部工作人员。三、 职责：3.1、行政人事部负责差旅行程的审核和本文件的修订。3.2、财务部负责差旅费费用的审核。四、内容：4.1、差旅费实行定额包干制，包干范围：住宿费、生活费，按天计算的标准：4.1.1第一类：北京、上海、天津、重庆、广州、深圳中心城区，总监以上460元，其他人员360元。4.1.2第二类：第一类城市周边城区、沿海省的省会城市及计划单列市，总监以上360元，其他人员260元。4.1.3 第三类：其他省会城市及计划单列市、沿海省地级城市，总监以上300元，其他人员240元。4.1.4第四类：其他地级城市及县级市200元。4.1.5第五类：县城180元。4.2、交通费及有关标准： 4.2.1 中层及以下人员出发原则上不得乘坐飞机，因特殊情况需要乘机飞机的需经公司总经理批准，否则不予报销。 4.2.2 中层及以下人员乘船只限三等级以下舱位，超标准部分公司不予报销。 4.2.3 从晚7时至次日晨6时之间乘坐火车，在车上过夜6小时以上的，可购硬席卧铺票。 4.2.4 因携带大宗货物或其他特殊原因不便于乘坐公交车，可以乘坐出租车。 4.2.5 高管层出差应本着节约的原则合理选择交通工具，长途优先选择乘坐高铁。 4.2.6 出差未住宿的，每人每天发生活补助50元。 4.2.7 外出参加各种会议，会务组统一安排食宿，费用自理的，食宿费和其他会议费根据会议通知据实报销；会务组不统一安排就餐的，会议期间每人每天给生活补助50元，住宿费和其他会议费用据实报销；路程餐费补助每天50元。来回路程时间已计算入会议期间的，不再补助路程餐费。公司驻地内参加各类会议的，不再实行包干计算办法，不发生化补助费。 4.2.8 由单位派出工作、学习、进修和培训的人员，每人每天补助50元。学习、培训、进修人员的住宿费用按办班主管部门规定的标准据实报销。未经批准私自到外地学习或培训的费用自理，其他情况视情决定。 4.2.9 由公司委派陪同客人考察的人员（含司机），一律不发生活补助费和市内交通费，费用开支根据公司财务有关规定据实报销。五、 费用报销:5.1 出差人员差旅费计算办法：（往返天数-1）X日包干标准+50元+车票。5.2 出差人员回公司，应在5日内按规定由财务人员填写差旅费包干计算表，附带相关正式发票，票证应清晰无误，由部门负责人签字，经财务审核后，按公司规定报销流程签字报销。5.3 业务人员或驾驶员随从上级出差，差旅费用按照各自标准平均计算。5.4 业务人员出差在外招待客户，须经公司批准。5.5 超标准住宿，须经董事长批准。 专心-专注-专业