干部招新策划书(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上一、 招新目的为了保证我部门有新鲜的血液注入，有足够高素质的主君力量，能更有效地开展工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。二、招新细则 （一）招新对象温州医学院全体学生 （二）招新原则 本着“公平、公正、公开”的原则，严格按照流程，筛选出综合素质好、思想觉悟高，具备一定才能的同学。 （三）招新要求 1、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，勤于学习，责任心强，肯吃苦耐劳。 2、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织和领导能力。3、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。（四）招新人数治保会 副主任1名、治保会主任助理1名、治保会办公室主任1名、治保会办公室副主任2名、治保会办公室主任助理1名、信息部部长1名、信息部副部长2名、信息部部长助理1名、宣传部部长1名、宣传部副部长2名、宣传部部长助理1名、巡检部部长1名、巡检部副部长3名、巡检部部长助理1名（五）招新时间及地点时间：2011.5.16-5.18 地点：同德楼广场及三号食堂前 三、招新流程（一）前期宣传 （1）宣传部制作招新海报，贴在三号食堂前的宣传栏以及11号楼前的宣传栏中，进行招新宣传。再做两张用于招新点设置时。（2）把招新招新信息传达给各班的治保委员，（要报名的，到指定的报名点领取报名表）。 (二)报名审查阶段 （1）5月6号早上由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅、帐篷（提前借好）到三号食堂门口及同德楼广场，搬运之前统计好桌椅机帐篷的数目。并把宣传海报、报名表准备好。 （2）由负责人安排在食堂门口组织招新摆台现场，张贴招新的海报。 （3）摆台时间为3天 ，报名时间及报名表上交时间为 5月20号，工作人员整理报名表，并将报名表格分部门编号（报名表上的编号于面试时的编号相同），宣传部在摆台期间拍摄照片。（三）第一轮面试（1）面试日期：5月23日面试时间：晚上6：009：30面试地点：7c101治保会办公室面试官：不参与面试的所有干部（2）面试内容 A、简单自我介绍（一分钟）。 B、给予一个场景，临时解决问题 。问题由面试者自己抽签决定。（5）面试结束之后，汇总评分表，大概统计面试通过者。（6）清理面试场地。初试结束后的第二天，办公室负责好短信通知。（四）第二轮笔试（1）面试时间：5月26日 晚：6：00-9：30面试地点：同心楼104面试官：张建老师及方振刚老师及各部门干部（2）面试内容 工作经历、思想动态、及对此次招新的一些想法。（具体试题由各部门根据本部门特色而定） （3）面试结束之后，清理场地。（五）审核确定人员名单1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报指导老师。2、 老师复查后同意上报名单，并进行登记，最后确定名单。3、公布治保会新干部名单。（宣传部负责出海报）六、经费预算 饮用水24瓶 单价1.5元*24=36元海报纸4张 单价2元*4=8元 打印类物品（报名表、宣传纸） 单价0.2*200=40元 共计247元七、 备注此次竞选本着公平公正公开的原则。附录：报名表（办公室电脑上） 面试评分表  温州医学院治保会个干部招新评定表编号姓名应聘部门表达能力应变能力创新能力备注(面试者情况)1234567891011121314151617181920专心-专注-专业