人民医院保健人员派遣管理规定(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上xxx人民医院派遣医疗保健医务人员管理制度为顺利完成政府医疗保健的指令性任务，体现我院公立医院的公立性质，规范化管理保健医务人员，明确相关职责，特制定本制度。一、政府医疗保健指令性任务范围：凡是医院接到政府部门电话或文件要求派遣保健医务人员的指令，经院长审核同意后，均属于保健医务人员派遣的范围。例如高考期间保健、抗洪应急演练、重大会议期间保健等。二、保健领导小组 组 长：副组长：成 员：。办公室设立在医务科，由医务科负责日常工作。医务科需做好保健任务参加科室人员的安排、登记及对外联系。三、对于参加保健任务人员安排及要求1、参加保健任务的人员对象：为全院所有医护人员及救护车司机。2、被抽调到的科室，由医务科事先与相关科室主任联系，科主任做好保健医生安排，通知保健医生并及时反馈给医务科。同时参加保健工作的医生需向科室主任报告目前院内工作情况，在科主任安排下提前做好院内工作交接，保障在出任务期间院内工作的继续与安全。3、参加保健任务的护理人员由护理部与各业务科室护士长联系后，做出人员安排。4、参加保健任务的救护车由急诊科主任或护士长做出安排。5、参加保健任务的人员必须准时到达保健现场、尽职尽责完成保健任务，如在保健期间遇到突发情况不能解决，应及时向医务科报告情况，医务科根据情况安排相关支援工作。四、总务科、药剂科和西药房需做好保健任务所需的相关设备及药品，由医务科根据保健单位的需求书写好相关物品及药物的申请，由保健领导小组的组长审签后领取，未用完的药物由保健医生负责及时返回，并由保健医生、医务科主任、保健领导小组组长签署核实意见。五、保障措施1、参加保健任务医务人员的补助：按50元/人/天给予补助，不足一天的按一天计算，由医务科每月负责统计、造表，报送院领导签字后到财务科领取并发放到相关人员。如医务科确认参加保健任务的邀请单位已经发放了资金补助的，院内不再重复补助。同时如参加保健任务的人员由于个人原因未能尽职完成保健任务，引起政府相关部门投诉的将取消其保健补助，同时按蓬安县人民医院服务投诉管理制度处理，引起纠纷的按蓬安县人民医院医疗纠纷处置制度处理。2、各科室无故拒不派出保健医生的，不配合院部工作安排，医务科将对科室主任进行考核，年内2次及以上，取消其年内评先选优资格，同时扣罚一个月管理津贴。3、科主任或护士长安排参加保健任务人员后，各保健相关人员不服从科室安排的，科室上报医务科后，将惩扣相关人员100元/次，同时取消其年内评先选优资格。六、派遣人员安排流程图（附后）。七、本规定从文件下发之日起开始执行。 蓬安县人民医院 二0一六年八月三十日 保健医生派遣流程图上级部分通知院长批准医务科将相关人员上报上级部门、同时再次通知参加医务人员医务科联系护理部医务科联系科主任医务科做好登记医务科收到科室主任和护理部上报人员名单护理部确定护理参加人员科室主任确定医疗参加人员保健领导小组组长 专心-专注-专业