小学2017-2018学年第一学期德育工作计划(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业小学2017-2018学年第一学期德育工作计划一、指导思想以教育教学改革为动力,以进一步促进小学德育工作为重点,以全面提高教师的思想素质和班主任的班级管理水平为突破口,认真贯彻落实中共中央国务院关一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见,爱国主义教育实施纲要,小学德育纲要,紧紧围绕中小学生守则、小学生日常行为规范,结合当前德育工作的新形势,不断改进工作方法,提高学校德育工作的实效。千方百计创设有利于少年儿童身心健康、快乐成长的环境,坚持"巩固、提高、发展"的工作思想,求真务实,把山脚小学的教育事业推上一个新台阶。二、工作要点(一)、重视德育队伍建设。1、加强师德师风建设。健全制度,明确德育内容,通过教育引导、学习培训和考核奖惩等形式加强队伍建设,让每一位教师关心学生、理解学生、尊重学生。2、提高班主任的管理水平。开好班主任会,要求班主任自主管理班级,在管理的过程中不断地学习、实践、创新、总结,在研究中工作,在工作中研究,不断提高工作水平,不断成长。指导班主任开好班会,精心设计班会内容,要求班主任围绕学生的思想教育、常规教育等问题召开形式多样的主题班会。(二)加强养成教育,着力培养学生良好品行。1、在培养学生讲卫生,懂礼仪良好品行的基础上,要着重培养学生讲节约、守纪律的良好习惯。期初提出目标和要求,在日常学习、生活中引导学生争取。期末采取自评、互评、家长评、老师评的方式,记入学生的成长手册。2、常规教育进一步落到实处。在贯彻新的小学生守则和小学生日常行为规范的基础上,再明确每月常规重点及每周常规要点。3、开展"红领巾监督岗"活动,充分发挥学生的主体作用让红领巾监督岗对学生的卫生、礼仪、集队、纪律等,每月评进行好人好事评比,逐步让学生从"要我这样做" 转变为"我要这样做",让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。(三)开展丰富多彩的少先队活动,提高实际效果德育实践进一步创新校园思想道德教育体系。小学生思想道德品质教育的重点在于加强理想信念教育、民族精神教育、文明礼貌和行为规范养成教育、法制教育,同时要积极做好安全教育和心理健康教育。加强思想品德课和班会课等的教学研究活动,抓好学科课堂教学的德育渗透教育。进一步开展毒品预防教育、节约能源教育、廉洁文化等教育活动。大力宣传"德育为先"的理念,以少先队活动为载体,增强德育意识。1、抓住爱国主义教育这个永恒的主题。精心组织每周一的升旗仪式和国旗下讲话。升旗仪式是对学生进行爱国主义、集体主义最直接、最生动的教育形式。每周一校领导(学生代表或教师代表)讲话,使学生树"心中有国旗","心中有祖国"的思想。2、深入开展"手拉手"活动。(1)以"小手拉大手,文明我先行"为主题,通过开展系列活动,进一步加强学生的身心健康,增强学生的集体荣誉感,在校园里传递文明、传递友谊、传递爱心、传递微笑,使学生们真正做到关注身边有困难的同学,关心他们,照顾他们,和他们一起快乐的在同一片蓝天下成长,促进青少年学生的身心和谐发展。(2)开展"绿色梦想,从我做起"主题活动。创建绿色学校的关键,是将绿色的理念植根在广大师生的心间,让外在环境的熏陶内化为师生的自我要求,从而主动地参与到创建活动当中来。在今年秋季新学期伊始,山脚小学全体学生,就参加了"绿色梦想 ,从我做起"主题的实践活动。该活动以班级为单位,让班级里的所有同学每两个同学共同认养一颗学校里的小树苗或者小花朵,要求学生要一直精心的呵护小树,小花。同时,每个人还许下了美好愿望。小学毕业,伴随着小树,小花成长的,有我们的学生的身体健康成长,有我们学生在山脚小学的学习和生活的美好回忆,更有一个个健全的人格,当然,也一定有绿色的理念。成长的小树,花朵就成为学生们成长的精神坐标,成为他们永生难忘的回忆。"十年树木,百年树人。"这样系列主题教育活动,我们让我们的学生成为创建绿色学校的最好展示。3、大力开展安全教育。学校将继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班要把安全教育、法制教育贯穿到整个学期,常抓不懈,充分利用晨会、班队活动进行教育,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,以杜绝不安全隐患。(四)拓宽德育渠道,发挥"结合"势。1、继续加强学校、家庭、社会的联系,形成共同抓好德育的合力。做好家访工作,对于自我控制力差的学生,行为习惯差的学生要定期联系,切实做好这些特殊学生的转化工作。2、举办家长学校,加强学校与家长的沟通,及时宣传学校的教育观念,指导家长搞好家庭教育,使孩子在家长的指导下,加快良好习惯的养成。三、月份工作安排九月份1、 制定德育工作计划。2、上好第一节课,举行开学典礼。3、开展"勿忘国耻,振兴中华"主题班会活动,办一期黑板报4、 庆祝教师节。5、组织学生观看抗日影片,召开主题班会-"抗日影片"心得,学生写观后感6、组织四到六年级的网上国旗下签名活动。7、优美教室评比十月份1、庆祝国庆节活动。2、开展"爱祖国"主题班会活动,出一期黑板报3、 开展爱国主义读书活动 在宣传栏做好好人好事宣传,成立红领巾广播站,并进行广播,营造良好的文化校园氛围5、 开展"绿色梦想,从我做起"主题活动。十一月份1、继续开展读好书活动。2、开展主题班会"感恩的心"3、 加强学生的好行为好习惯养成教育,认真组织学生学习小学生守则和小学生日常行为规范,并开展相关活动评出每月的好人好事,并做好宣传工作十二月份1、 班主任开展法制安全知识讲座2. 各班级开展"辞旧迎新"活动。3、全校卫生工作大检查评出每月的好人好事,并做好宣传工作5、少先队开展有意义有主题的大型活动20*年一月份1、庆祝元旦活动。2、评出每月的好人好事,并做好宣传工作3、各班对学生进行德育考核, 完成班主任及任课老师对学生的操行评语安排寒假工作。5、德育资料归档。小学2017-2018学年第一学期校本培训工作计划一、培训目标紧紧围绕基础教育课程改革，落实素质教育，通过校本培训，使广大教师转变教育观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，全面提升教师队伍的整体素质，促进教师专业化发展，适应基础教育改革与发展需要，为提高我镇教育教学质量奠定基础；同时促进教师向现代型教师转变1、建立主动参与，开放高效，满足教师自主性选择学习需要的教师培训机制。2、更新教育观念，形成一支具有一定规模的适应课程改革需要的现代型教师队伍。培养一批在课程教材改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师。实现从职业型向事业型、经验型向科研型、高学历向高能力、书匠型向学者型的转化。3、掌握现代教育技术，提高教师获取、处理和利用教育信息的能力，逐步养成上网查找教育资料的习惯。具有应用现代教育技术开展课堂教学的能力和撰写教学反思、博客的能力。二、培训对象和内容。（一）培训对象全校教师。（二）培训内容1、以教育法规为主的师德培训以“三个面向”教育思想为指导，以教育法、义务教育法、教师法、未成年人保护法、和中小学教师职业道德规范为依据，对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育，使教师树立正确的人生观、价值观和教师职业观，提高思想道德修养及心理素质。建立新型的师生关系，强化教师自身修养，塑造良好的教师形象。2、以新课程为主的现代教育理论培训认真学习新的教育理论，学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。重点以教研组为单位，以基础教育课程改革纲要、学科课程标准、学科教材，搜集、整理相关课改信息，组织学习、研讨交流，使理论与教学实际相结合，促进教师将先进的理念内化为教学行为。促进教师在教学实践中研究掌握实施新课程的有效教学方法和手段。3、以信息技术为主的教育教学技能培训随着规范化学校的创建，办学条件的现代化，在全体教师中开展以信息技术为主要内容的现代教学技能培训；一是信息技术基础理论和设备操作的培训，二是现代信息技术应用于教育教学的培训。4、以教育教学课题研究为主的教育科研培训教育科研能力是校本培训的一个重要内容，教师要逐步树立教研科研意识，围绕新课程的实施，结合课堂教学，进行教育科研基本方法的培训。注重教师教学科研意识和能力的培养，根据学校、教师本人实际，针对当前教育教学中的实际问题，特别是基础教育新课程实施中的问题，围绕中心校教育教学科研课题，有效地开展课题实验。5、以组织教学、班级管理、班队活动为主组织管理能力培训作为一个课堂教学的组织者、班级管理工作的组织管理者，教师的组织管理能力非常重要。要为教师提供交流平台，让老师组织管理中出现的问题及时得到解决，让优秀的经验能得到推广，促进教师教学组织工作水平不断提升，班级管理工作上一个新台阶。三、培训方式和方法校本培训采取多元培训的办法，注重立足校本资源开发和利用的同时，走出去、请进来，注意吸纳校外资源并加以研究利用。通过专题培训、观摩研讨、课题研究、导师指导、远程教育、学术沙龙等模式开展适合本单位实际的校本培训。教师的工作经历、教学经验、教学水平、自身素质、年龄不同，决定了校本培训的形式和内容也不同。按照自主、开放的原则，运用课题带动法，充分体现人人都是培训者，处处都是培训地，刻刻都是培训时的特点，主要采取以下三种方式。（一）基于网络的开放的培训方式。利用网络资源，鼓励教师积极从网上寻求学习资源，促进教师自主学习。任课教师以科组为单位，随时将学习研究的成果发布到长兴小学博客上，丰富、共享培训资源、信息。各科组定期推荐并筛选出一个反映教育教学热点、难点、疑点、焦点的博客，作为学习主题，让教师围绕主题进行学习讨论。（二）基于校园的培训方式。以专题讲座、论坛、课例、研讨、观摩、小组交流等形式，积极探索“参与、互动、合作、探究”的培训模式，倡导以学习型团队为载体的自主学习，合作学习、网络学习和研究性学习等灵活多样的学习方式，使教师在“做中学”在实践中反思、研究、进步、提高。采用三级培训机制1、校际培训学校经过调查了解，根据教师普遍性实际需要，组织开展全校性的校本培训活动。2、教研组培训根据各教研组特点，开展与各教研组专业紧密关联的培训内容。（三）校际之间合作培训形式与兄弟学校组织开展合作培训活动，共享各校优秀资源，促进共同发展，让我校老师得到更多培训机会，得到更多收获，同时也可以宣传我校优秀的教育人才和资源，提升学校形象。四、措施（一）提高对校本培训的认识是做好工作的关键，要加强学习，把校本培训与教师的专业发展和学校办有特色结合起来，切实搞好培训工作。（二）加强校本培训的组织领导，加强过程监控管理和考核评价工作，做好相关纪录，认真落实培训方案（三）走出去，请进来。（四）发挥骨干教师的带头作用，指派他们承担校本培训任务，设计方案，组织实施，在理论与实践两层面都提高，促其向研究型教师发展。（五）校本培训与课题研究相结合。围绕课题研究工作，把每一位一线教师依据任教学科和专业特长编入课题小组，定期开展活动，加强交流，互帮互学，共同提高。（六）师徒结对，充分发挥老教师“传、带、帮、扶”，使年轻教师迅速成长。（七）学校根据课题和业务研究需要，购买相关教育书刊，供教师借阅；（八）为每位教师建立业务成长档案，及时收集相关资料和成果。五、组织领导成立校本培训领导小组，了解学校教师教育教学水平实际现状；明确学校教师队伍建设发展目标；制订校本培训整体方案；落实校本培训具体活动；评估教师参加校本培训的实际效果。领导小组组长李思玲副组长王慧敏黄言诚成员钟军雄、纪佳艳、赵丽贤、连晓蓝、张冰莹、徐隽卿六、管理与考核（一）管理校本培训实行学时学分管理。由负责继续教育人员（黄言诚）记录教师参加培训的学时和学分。培训过程中要做好培训记录（包括培训时间、培训内容、参培教师、培训形式、主讲教师等）。考核结果纳入教师业务考核内容。每年培训结束后要写出书面总结。（二）考核。每月末、学期末由科组长与教导主任对每位教师参与校本培训活动情况进行考评，并将考核结果分别纳入教师工作综合考评。考评采取记分制，具体细则如下1、每月按时参加校本培训活动，按时在学校博客上发教学反思、评论等按校本评分方案加分。2、期末考核参考每月考核记录，在绩效奖评比中加分。3、对学校校本培训工作有特殊贡献者酌情在绩效奖中加分。六、培训内容安排略。