2017年总承包安全生产管理制度(共45页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上总承包安全生产管理制度目录专心-专注-专业第一章 安全生产管理条例1、在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及实施对建设工程安全生产的监督管理，必须遵守的本条例。2、本条例所称建设工程，是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。3、遵守安全法律法规的几个单位：建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全生产有关的单位。4、建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得压缩合同约定的工期。5、建设单位不得明示或暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用品、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程，设计单位应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。6、工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。7、工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改；情节严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位及时向有关主管部门报告。8、出租的机械设备和施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、产品合格证。（塔吊另加一个制造监督检测证）。禁止出租监测不合格的机械设备和施工机具及配件。9、在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，必须由具有相应资质的单位承担。10、施工单位从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等活动，应当具备国家规定的注册资本，专业技术人员、技术装备和安全生产等条件，依法取得相应等级的资质证书并在其资质等级许可证的范围内承揽工程。11、施工单位主要负责人（董事长、分管安全负责人、总工）依法对本单位的安全生产工作全面负责。12、施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。13、专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。13、建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场安全生产负总责。14、总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。15、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等为特种作业人员必须持证上岗。16、施工单位编制危险性较大的施工方案时，必须经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。17、建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。18、施工单位应当在施工现场入口、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位设置明显的安全警示标志。19、三区分开：办公区、生活区、作业区。20、在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员应立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。21、施工单位在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前，应当组织有关单位验收，也可以委托具有相应资质的检验检测机构进行验收，由施工总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同验收。22、施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当由主管部门或其他有关部门考核合格后方可任职。施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，考试不合格者不得上岗。23、施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。24、事故四个级别：3个人以下（一般）；3-9（较大）；10-19（重大）；19以上（特大）。危险性较大的分部分项工程专项方案应当由施工单位技术部门组织本单位的施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核，经审核合格的由施工单位技术负责人签字。实行施工总承包的专项方案应当由总承包单位技术负责人及相关专业承包单位技术负责人签字。参加论证会的人员为（专家组成员）、（建设单位项目负责人或技术负责人）、（监理单位项目总监及相关人员）、（施工单位分管安全的负责人、技术负责人、项目负责人、项目技术负责人、专项方案编制人员、项目专职安全生产管理人员）、（勘察、设计单位项目技术负责人及相关人员）。（专家组成员应当由5名及以上符合相关专业要求的专家组成）本项目人员不得参加专家论证会。专家论证会的主要内容：1、专项方案内容是否完整可行2、计算书和验算依据是否符合有关标准规范3、安全施工的基本条件是否满足现场的实际情况。专项方案论证后，专家组提交专家论证报告。超过一定规模的危险性较大的分部工程（超过这些范围进行专家论证）一、深基坑工程（1、开挖深度超过5m含5m的基坑土方开挖、支护、降水工程；2、开挖深度未超过5m但地质条件、周围环境和地下管线复杂或影响毗邻建筑物安全的基坑土方开挖、支护、降水工程）。二、模板及支撑体系（1、工具式模板工程：包括滑模、爬模、飞模工程2、搭设高度8m及以上；搭设跨度18m及以上，施工总荷载15KN/m2及以上；集中线荷载20KN/m2及以上；承重支撑体系荷载700kg以上）。三、起重吊装安装拆卸工程（单件起重重量在100KN及以上；起重重量在300KN及以上、高度200m及以上）。四、脚手架工程（搭设高度50m及以上落地式脚手架；提升高度150m附着式和分片；高度20m悬挑式）五、拆除、爆破六、其他（开挖深度超过16m人工挖孔）安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备（特级资质不少于6人；一级资质不少于4人、二级及二级以下资质不少于3人）。建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人；二级和二级以下不少于2人。劳务分包不少于2人。施工企业分公司、区域公司等较大分支机构不少于3人的专职安全生产管理人员。安全生产领导小组的主要职责：（贯彻有关安全法律、法规、标准、组织制度项目安全生产管理制度并监督实施；编制安全事故应急救援预案并组织演练；保证安全生产费用的有效使用；编制危险性较大工程的专项方案；安全教育培训；组织安全检查和隐患排查；建立安全生产档案；及时、如实报告安全生产事故）。总承包单位配备专职安全管理人员满足以下条件（1万平米以下工程不少于1人；1-5万不少于2人；5万及以上不少于3人且按专业配备专职安全生产管理人员）。土木工程、线路管道、设备安装按合同价配备（5000万元以下不少于1人；5000万元-1亿元不少于2人；1亿元以上工程不少于3人且按专业配备专职安全生产管理人员）分包单位配备项目安全生产管理人员应满足以下要求：专业承包单位应配置至少1人；劳务分包单位50人以下的1人；50-200人的2人；200以上的3人不得少于施工人员总数的5钢丝绳1、在起重机工作时，承载钢丝绳的实际直径不应小于6mm。2、钢丝绳端部的固定应符合下列要求：（1）用钢丝绳夹固时，应符合GB/T5976中的规定，固接强度不应小于钢丝绳破断拉力的85%；（2）用编接固接时，编接长度不应小于钢丝绳直径的20倍，且不应小于300mm。固接强度不应小于钢丝绳破断拉力的75%；（3）用楔与楔套固接时，楔与楔套应符合GB/T5973中的规定，固接强度不应小于钢丝绳破断拉力的75%；（4）用铝合金压制法固接时，固接强度不应小于钢丝绳破断拉力的90%；（5）用锥形套浇筑法固接时，固接强度应应达到钢丝绳的破断拉力；（6）用压板固接时，压板应符合GB/T5975中的规定，固接强度应应达到钢丝绳的破断拉力。吊钩禁止补焊，有下列情况之一的应予以报废：1、用20倍放大镜观察表面有裂纹；2、钩尾和螺纹部分等危险断面及钩筋有永久性变形；3、挂绳处断面磨损超过原高的10%；4、心轴磨损量超过其直径的5%；5、开口比原尺寸增加15%。卷筒和滑轮有下列情况的应予以报废：（1）裂纹和滑轮破损；（2）卷筒壁磨损量达原壁厚的10%；（3）滑轮绳槽壁磨损量达原壁厚的20%；（4）滑轮槽底的磨损量超过相应钢丝绳直径的25%。钢丝绳的报废标准（钢丝绳出现下列情况时必须报废或更新）：（1）钢丝绳断丝严重；（2）断丝的局部聚集；（3）当钢丝绳磨损或锈蚀严重，钢丝的直径减小到其直径的40%，应立即报废；（4）钢丝绳失去正常状态，产生严重变形时，必须立即报废；（5）一个节距内断丝数不得超过10施工现场临时用电设备在5台或设备总容量在50kw以上时，应编制临时用电组织设计。临时用电设备在5台以下和设备总容量在50kw以下者，应制定安全技术措施和电气防火措施。临时用电组织设计内容：1、现场勘测；2、确定电源进线、变电所或配电室、配电装置、用电设备位置及线路走向；3、进行负荷计算；4、选择变压器；5、设计配电系统；（1）设计配电线路，选择导线或电缆；（2）设计配电装置，选择电器；（3）设计接地装置；（4）绘制临时用电工程图纸主要包括用电工程总平面图、配电装置布置图、配电系统接线图、接地装置设计图。6、设计防雷装置7、确定防护措施8、制定安全用电措施和电气防火措施。在建工程（含脚手架）的周边与外电架空线路的边线之间的最小安全操作距离外电线路电压等级KV1110 35110 220330500最小安全操作距离m4.0 6.0 8.0 10 15配电室的布置应符合下列要求：（1）配电柜正面的操作通道宽度，单列布置或双列背对背布置不小于1.5m，双列面对面布置不小于2m；（2）配电柜后面的维护通道宽度，单列布置或双列面对面布置不小于0.8m，双列背对背布置不小于1.5m，个别地点有建筑物结构凸出的地方，则此点通道宽度可减少0.2m；（3）配电柜侧面的维护通道宽度不小于1m；（4）配电室的顶棚与地面的距离不低于3m；（5）配电室内设置值班或检修室时，该室边缘距配电柜的水平距离大于1m，并采取屏障隔离；（6）配电室内的裸母线与地面垂直距离小于2.5m时，采用遮栏隔离，遮栏下面通道的高度不小于1.9m；（7）配电室围栏上端与其正上方带电部分的净距不小于0.075m；（8）配电装置的上端距顶棚不小于0.5m；（9）配电室内的母线涂刷有色油漆，以标志相序；以柜正面方向为基准，其涂色符合表7-2的规定；（10）配电室的建筑物和构筑物的耐火等级不低于3级，室内配置砂箱和可用于扑灭电气火灾的灭火器；（11）配电室的门向外开，并配锁；（12）配电室的照明分别设置正常照明和事故照明。照明供电1、一般场所：一般场所宜选用额定电压220V的照明器。2、下列特殊场所应使用安全特低压电压照明器：（1）隧道、人防工程、高温、有导电灰尘、比较潮湿或灯具离地面高度低于2.5m等场所的照明，电源电压不应大于36V；（2）潮湿和易触及带电体场所照明，电压不得大于24V；（3）特别潮湿场所、导电良好的地面、锅炉或金属容器内的照明，电源电压不得大于12V。分配箱与开关箱间的距离不应超过30m，开关箱与用电设备间的距离不应超过3m。接地与接零保护系统1）施工现场专用的电源中性点直接接地的低压配电系统应采用TN-S接零保护系统；2）施工现场配电系统不得同时采用两种保护系统；3）保护零线应由工作接地线、总配电箱电源侧零线或总漏电保护器电源零线处引出，电气设备的金属外壳必须与保护零线连接；4）保护零线应单独敷设，线路上严禁装设开关或熔断器，严禁通过工作电流；5）保护零线应采用绝缘导线，规格和颜色标记应符合规范要求；6）TN系统的保护零线应在总配电箱处、配电系统的中间处和末端处做重复接地；7)接地装置的接地线应采用2根及以上导体，在不同点与接地体做电气连接。接地体应采用角钢、钢管或光面圆钢；8）工作接地电阻不得大于4，重复接地电阻不得大于10；9）施工现场起重机、物料提升机、施工升降机、脚手架应按规范要求采取防雷措施，防雷装置的冲击接地电阻值不得大于30；10）做防雷接地机械上的电气设备，保护零线必须同时做重复接地。分配箱与开关箱间的距离不应超过30m，开关箱与用电设备间的距离不应超过3m。配电箱、开关箱应采用冷轧钢板或阻燃绝缘材料制作，钢板厚度为1.22.0mm，其中开关箱箱体钢板厚度不得小于1.2mm，配电箱箱体钢板厚度不得小于1.5mm。箱体表面应做防腐处理。统一刷桔黄色油漆。不得采用木制配电箱。配电箱、开关箱应装设端正、牢固。固定式配电箱、开关箱的中心点与地面的垂直距离应为1.41.6m。活动式中心点与地面的垂直距离应为0.81.6m。配电箱、开关箱的进、出线口应配置固定线卡，进出线应加绝缘护套并卡固在箱体上，不得与箱体直接接触。移动式配电箱、开关箱的进、出线应采用橡皮护套绝缘电缆，不得有接头。配电箱内必须设置总路和分路，严禁同一支路带多路用电设备或开关箱；手动开关（刀闸）应和自动开关（空开、漏电）配对使用；两级漏电保护（总箱、开关箱）。总配电箱中漏电保护器的额定漏电动作电流应大于30mA，额定漏电动作时间应大于0.1s，但其额定漏电动作电流与额定漏电动作时间的乘积不应大于30mA·S开关箱中漏电保护器的额定漏电动作电流不应大于30mA，额定漏电动作时间不应大于0.1s。文明施工文明施工保证项目的检查评定应符合下列规定：现场围挡1）市区主要路段的工地应设置高度不小于2.5m的封闭围挡；2）一般路段的工地应设置高度不小于1.8m的封闭围挡；3）围挡应坚固、稳定、整洁、美观。施工现场应有防止泥浆、污水、废水污染环境的措施；施工现场场地应有排水坡、排水管、排水沟等排水措施，现场污水排入市政管网入口处、搅拌站应设污水沉淀池。6）施工现场应设置专门的吸烟处，严禁随意吸烟；7）温暖季节应有绿化布置。材料管理1）建筑材料、构件、料具应按总平面布局进行码放；2）材料应码放整齐，并应标明名称、规格等；3）施工现场材料码放应采取防火、防锈蚀、防雨等措施；现场材料、构配件、各种工具等堆放应与总平面图标示位置一致，不得随意堆放；各种材料物品必须堆放整齐。应当按照品种、规格堆放，并设明显标牌，标明名称、规格和产地等；整齐码放、分类存放、设置标牌，金属材料不得随地存放，水泥建库存放。氧气、乙炔两瓶工作间距不小于5m，离明火作业10m。宿舍内住宿人员人均面积不应小于2.5，且不得超过16人；公示标牌1）大门口处应设置公示标牌，主要内容应包括：工程概况牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、管理人员名单及监督电话牌、施工现场总平面图；2）标牌应规范、整齐、统一；一般项目部制定内容，委托广告公司制作。3）施工现场应有安全标语；4）应有宣传栏、读报栏、黑板报。食堂必须有卫生许可证，炊事人员必须持身体健康证上岗。脚手架脚手架永久荷载应包括下列内容：1、单排架、双排架、满堂脚手架1）架体结构自重包括：立杆、纵向水平杆、横向水平杆、剪刀撑、扣件等的自重。2）构配件自重包括：脚手板、栏杆、挡脚板、安全网等防护设施的自重。2、满堂支撑架：1）架体结构自重包括：立杆、纵向水平杆、横向水平杆、剪刀撑、可调托撑、扣件等的自重。2）构配件及可调托撑上主梁、次梁、支撑板等的自重。脚手架可变荷载应包括下列内容：1、单排架、双排架、满堂脚手架1）施工荷载：包括作业层上的人员、器具和材料等的自重。2）风荷载2、满堂支撑架（1、作业层上的人员、设备等的自重2、结构构件施工材料等的自重3、风荷载）。当在双排脚手架上同时有2个及以上操作层作业时，同在一个跨距内各操作层的施工均布荷载标准值总和不得超过5.0KN/m2。单排脚手架搭设高度不应超过24m，双排脚手架不应超过50m。高度超过50m的双排脚手架应采用分段搭设等措施。纵向水平杆的构造应符合下列规定：1、纵向水平杆应设置在立杆内侧，单根杆长度不应小于3跨。2、纵向水平杆及接长应采用对接扣件连接和搭接，并应符合下列规定：1）两根相邻纵向水平杆的接头不应设置在同步或同跨内；不同步或不同跨两个相邻接头在水平方向错开的距离不应小于500mm；各接头中心至最近主节点的距离不应大于纵距的1/3。2）搭接长度不应小于1m，应等间距设置3个旋转扣件固定，端部扣件盖板边缘至搭接纵向水平杆端的距离不应小于100mm。3、当使用冲压钢脚手板、木脚手板做竹串片脚手板时，纵向水平杆应作为横向水平杆的支座，用直角扣件固定在立杆上；当使用竹笆脚手板时纵向水平杆应采用直角扣件固定在横向水平杆上并应等间距设置，间距不应大于400mm。脚手架立杆的对接、搭接应符合下列规定：1、当立杆采用对接接长时，立杆的对接扣件应交错布置，两根相邻立杆的接头不应设置在同步内，同步内隔一根立杆的两个相隔接头在高度方向错开的距离不应小于500mm；各接头中心至主节点的距离，不易大于步距的1/3。2、当立杆采用搭接接长时，搭接长度不应小于1m并应采用不少于2个旋转扣件固定。端部扣件盖板的边缘至杆端距离不应小于100mm。连墙件的布置应符合下列规定：1、应靠进主节点设置，偏离主节点的距离不应大于300mm。2、应从底层第一步纵向水平杆处开始设置，当该处设置有困难时，应采用其他可靠措施固定。3、应优先采用菱形布置，或采用方形、矩形布置。脚手架及其地基基础应在下列阶段进行检查验收：1）基础完工后及脚手架搭设前2）作业层上施加荷载前3）每搭设完6m-8m高度后4）达到设计高度后5）遇到六级强风及以上风或大雨后，冻结地区解冻后；6）停用超过一个月脚手架使用期间，严禁拆除下列杆件：1、主节点处的纵横向水平杆，纵横向扫地杆；2、连墙件A主节点处必须设置一根横向水平杆，用直角扣件扣接且严禁拆除。单、双排脚手架底层步距均不应大于2m。单排、双排与满堂脚手架立杆接长除顶层顶步外，其余各层各步接头必须采用对接扣件连接。开口型脚手架的两端必须设置连墙件，连墙件的垂直距离不应大于建筑物的层高且不应大于4m。连墙件中的连墙杆应呈水平设置，当不能水平设置时，应向脚手架一端下斜连接。连墙件必须采用可承受拉力和压力的构件，对高度24m以上的双排脚手架应采用刚性连墙件与建筑物连接。高度在24m及以上的双排脚手架应在外侧全立面连续设置剪刀撑，高度在24m以下的单、双排脚手架均必须在外侧两端、转角及中间间隔不超过15m的立面上，各设置一道剪刀撑。并应由底至顶连续设置。一次性悬挑脚手架高度不宜超过20m。型钢悬挑梁宜采用双轴对称截面的型钢。悬挑钢梁型号及锚固件应按设计确定，钢梁截面高度不应小于160mm。悬挑梁尾端应在两处及以上固定于钢筋混凝土梁板结构上。锚固型钢悬挑梁的U型钢筋拉环或锚固螺栓直接不宜小于160mm。悬挑钢梁长度应按设计确定，固定段长度不应小于悬挑梁长度的1.25倍，型钢悬挑梁固定端应采用2个（对）及以上U型钢筋拉环或锚固螺栓与建筑结构梁板固定，U型钢筋拉环或锚固螺栓应预埋至混凝土梁板底层钢筋位置，并应与混凝土梁板底层钢筋焊接或绑扎牢固，其锚固长度应符合国家标准混凝土结构设计规范GB50010中钢筋锚固的规定。作业层上的施工荷载应符合设计要求，不得超载。不得将模板支架、缆风绳、泵送混凝土和砂浆的输送管等固体在架体上；严禁悬挂起重设备，严禁拆除或移动架体上安全防护设施。当有6级强风及以上风、浓雾、雨或雪天气时应停止脚手架搭设与拆除作业。雨、雪后上架作业应有防滑措施并应扫除积雪。脚手板应铺设牢靠、严实并应用安全网双层兜底。施工层以下每隔10m应用安全网封闭。现浇钢筋混凝土梁板当跨度大于4m时，模板应起拱，当设计无具体要求时起拱高度宜为全跨长度的1/10003/1000。物料提升机每班作业前司机应检查的内容。1、制动器可靠有效。2限位器灵敏完好。3停层装置动作可靠。4钢丝绳磨损在允许范围内。5吊笼及对重导向装置无异常。6滑轮、卷筒防钢丝绳脱槽装置可靠有效。7吊笼运行通道内无障碍物。下列情况的模板承重结构和构建不应采用Q235沸腾钢1.工作温度低于-20度承受静力荷载的受弯及受拉的承受结构或构件。2.工作温度等于或低于-30度的所有承受结构或构件。现场制做木构件含水率应符合下列规定。1.制作的原木、方木结构不应大于25%2.板材和规格材不应大于20%3.受拉构件的链接板不应大于18%4.链接件不应大于15%胶合模板板材表面应平整光滑，具有防水、耐磨、耐酸碱的保护膜，并有保温性能好、易脱模和可两面使用的特点，板材厚度不应小于12mm，并应符合国家现行标准混凝土模板用胶合板ZBB70006的规定。荷载标准值1.新浇筑混凝土自重标准值（C2k），对普通混凝土可采用24kn/m3，其他混凝土可根据实际重力密度按本规范附录B表B确定。2.钢筋自重标准值（C3K）应根据工程设计图确定，对一般梁板结构每立方米钢筋混凝土的钢筋自重标准值楼板可取1.1kn，梁可取1.5kn。振捣混凝土时产生的荷载标准值（Q2K）对水平面模板可采用2kn/m2，对垂直面可采用4kn/m2且作用范围在新浇筑混凝土侧压力的有效压头高度之内。变形值规定1.对结构表面外漏的模板，为模板构件计算跨度的1/4002.对结构表面隐蔽的模板为模板构件计算跨度的1/250.3.支架的压缩变形或弹性挠度，为相应的结构计算跨度的1/1000模板及其支架的设计应符合下列规定1.应具有足够的承载能力，刚度和稳定性，应能可靠的承受新浇混凝土的自重、侧压力和施工过程中所产生的荷载及风荷载。2.构造应简单装拆方便便于钢筋的绑扎、安装和混凝土的浇筑养护。3.混凝土梁的施工应采用从跨中向两端对称进行分层浇筑，每层厚度不得大于400mmA当层间高度大于5m时，应选用桁架支模或钢管立柱支模。当层间高度小于或等于5m时，可采用木立柱支模。安装模板应保证工程结构和构件各部分形状、尺寸和相互位置的正确，防止漏浆，构造应符合模板要求。模板应具有足够的承载能力、刚度和稳定性，应能可靠承受新浇混凝土自重和侧压力以及施工过程中所产生的荷载。梁和板的立柱，纵横向间距应相等或成倍数。吊运大块或整体模板时，竖向吊运不应少于2个吊点，水平吊运不应少于4个吊点，吊运必须使用卡环连接，并应稳起稳落，待模板就位连接牢固后，方可摘除卡环。大体积混凝土的拆模时间除应满足混凝土强度要求外，还应使混凝土内外温差降低到24度以下时方可拆模。否则应采取有效措施，防止产生温度裂缝。后张预应力混凝土结构的侧模宜在施加预应力前拆除，底模应在施加预应力后拆除。当设计有规定时，应按规定执行。拆模的顺序和方法应按模板的设计规定进行。当设计无规定时，可采取先支的后拆、后支的先拆、先拆非承重模板、后拆承重模板，并应从上而下进行拆除。拆下的模板不得抛扔，应按指定地点堆放。拆模如遇中途停歇，应将已拆松动、悬空、浮吊的模板或支架进行临时支撑牢固或相互连接牢固。对活动部件，必须一次拆除。当拆除4-8m跨度的梁下立柱时，应先从跨中开始，对对称的分别向两端拆除。拆除时，严禁采用连梁底板向旁侧一片拉倒的拆除方法。梁、板模板应先拆梁侧模，再拆板底模，最后拆除梁底模，并应分段、分片进行，严禁成片撬落或成片拉拆。对于拱、薄壳、圆穹屋顶和跨度大于8m的梁式结构，应按设计规定的程序和方式从中心沿环圈对称向外或从跨中对称向两边均匀放松模板支架立柱。当钢模板高度超过15m时，应安设避雷设施，避雷设施的接地电阻不得大于4欧。自升式塔式起重机的顶升加节应符合下列规定：1、顶升系统必须完好2、结构件必须完好3、提升前，塔式起重机下支座与顶升套架应可靠连接；4、顶升前，应确保顶升横梁搁置正确。5、顶升前，应将塔式起重机配平，顶升过程中，应确保塔式起重机的平衡；6、顶升加节的顺序，应符号使用说明书的规定7、顶升过程中，不应进行起升、回转、变幅等操作。8、顶升结束后，应将标准节与回转下支座可靠连接，9、塔式起重机加节后需进行附着的，应按照先装附着装置、后顶升加节的顺序进行，附着装置的位置和支撑点的强度应符合要求。第二章 安全生产责任制度与责任目标考核制度一、安全生产责任制：1、项目经理安全职责（1）、对本项目工程的劳动保护和安全生产负直接责任。（2）、认真执行国家和政府部门有关安全生产法规、标准和企业各项规章制度，加强施工现场管理，切实搞好安全文明施工。（3）、针对本项目工程特点，制定项目安全生产目标管理责任制度和安全技术措施计划，落实班组和各类人员安全生产责任制，并签订责任书.（4）、正确处理生产与安全效益的关系，不违章指挥，检查和督促班组安全作业.（5）、健全和完善用工管理手续，严格用工管理制度，对新进场地工人组织上岗安全教育（6）、定期组织项目有关人员开展安全生产检查发现施工生产中的不安全因素，组织制定措施，及时解决；对上级检查提出的问题，要定人、定时、定措施，进行整改，并及时反馈。（7）、对施工现场的施工用电和机械设备等设施，组织验收。合格后方可使用。（8）、发生事故，要做好现场保护和抢救工作，及时上报，组织配合事故的调查处理，并落实防范措施。2、项目技术负责人(技术员)安全职责（1）、对本项目工程施工中的安全技术负责。（2）、主持编制项目施工组织设计，包括脚手架、施工用电等专项施工组织设计(方案)并提出相应的安全技术针对性措施。（3）、根据有关安全生产法规、标准，结合项目施工特点分部(分项).分工种对班组或个人进行安全技术交底，并随时检查、督促、落实。（4）、参加安全设施和设备的验收和安全检查，对在施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见，消除事故隐患。（5）、对安全技术资料的及时、正确、齐全负责。（6）、参加因工伤亡事故及重大设备等事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施意见。3、项目安全员(质安员)安全职责（1）、努力学习专业知识，掌握专业技能，协助项目经理搞好现场安全生产、文明施工工作。（2）、参加起重设备、施工用电。脚手架、井架及其它施工机具安装的验收，并签发是否同意使用的意见。（3）、经常巡查现场的安全生产状况和操作工人遵章守纪情况，发现隐患或险情，及时制止和组织排除，或报告项目经理进行处理.（4）、协助项目经理做好职工上岗安全教育，开展班组安全活动.（5）、有权阻止违章指挥和违章作业，并提出处理意见或向上级报告。（6）、参加事故分析处理和项目安全检查，落实整改措施，检查整结果。4、项目施工员安全职责（1）、合理组织施工，不违章指挥，接受安全部门或人员监督检查，及时解决提出的不安全问题。（2）、在施工中，经常检查所管辖班组作业环境及各种设备设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。（3）、认真执行安全技术措施及安全操作规程，随时纠正作业违章。（4）、发生因工伤亡及未遂事故，要做好保护现场和抢救工作，并及时报告项目经理.5、项目材料员安全职责（1）、对项目所采购、保管、发放、回收使用的劳动保护用品和安全技术措施所需的材料、工具设备安全负责。（2）、按国家和政府部门有关标准规定，对负责采购的劳保用品和防护设施材料必须符合标准，做到“三证”齐全，经验收合格才能投入使用，严禁使用假冒伪劣产品。（3）、市政材料、构件等必须按现场总平面布置图堆放，堆放整齐，不得超高，堆料分门别类，悬挂标牌。（4）、建立材料收发管理台帐和制度，仓库、工具间材料堆放整齐，易燃易爆，有毒物品分类堆放，确保安全.（5）、对存放的易燃物品的仓库，工具间，应设立消防器材。6、班组长安全职责（1）、对本班组人员在施工(生产)过程中的安全负责。(2)、严格执行安全生产规章制度及本工种的安全技术操作规程合理组织班组人员安全作业。（3）、服从现场管理，督促班组人员正确使用劳动防护用品，接受有关部门人员的检查指导。（4）、组织班组人员开展班前安全活动，切实做好班前三上岗(上岗交底、上岗检查、上岗教育)和班后下岗检查，不违章指挥。违章作业、冒险蛮干。（5）、发生伤亡事故立即抢救，及时报告并保护好现场。7、操作工人安全职责（1）、认真学习本工种安全技术操作规程，自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度，不违章作业，冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。（2）、积极参加安全活动，认真执行安全技术交底，作业中，必须服从班组长和有关人员的指挥、检查和指导。（3）、正确使用个人劳动防护用品注意爱护，保养好工具、设备、设施和安全防护装置。（4）、特种作业人员必须取得劳动部门签发的有效证件上岗操作，并对本工种的操作质量负责。(5)、发生工伤事故及时抢救，并向上级报告。二、目标考核制度目标责任制必须层层分解、层层落实。项目经理接受分公司考核，项目部由项目经理对项目所属管理人员进行考核。1、考核目的考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况。督促项目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。2、考核对象项目部各级管理人员，即项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检员、材料员、机械管理员、班组长等人员。3、考核办法3.1采用评定表打分办法，应得分为100分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分(详见考核项目部分)。实得分80及其以上者为优良，7080分为合格，70分以下为不合格。3.2考核时间：每月月底进行一次考核。3.3项目经理接受分公司考核，项目经理对项目所属管理人员进行考核：4、项目管理人员安全生产责任制考核记录用表如下：4.1、项目经理安全生产责任制的考核项目：(1)、贯彻安全生产制度规程、规定：上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分，未及时传达的扣10分。(2)、项目安全技术审查与贯彻：项目的安全技术措施未组织审查扣5分，未呈报批准的扣4分，未负责贯彻实施的扣10分。(3)、周安全制度的落实：每周未计划、布置安全生产工作的扣5分，每周未检查的扣5分，每周未总结评比的扣5分(4)、周安全专业会议：每周无安全专业会议的扣10分对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分，未及时解决安全生产中存在问题扣15分，未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣15分。(5)、三级教育、周一教育：未进行职工三级教育的扣15分，未进行周一教育的扣5分，未进行职工思想教育的扣5分，奖惩未兑现的扣5分。(6)、工伤事故处理：发生工伤事故未及时上报的扣10分，发生事故而未能保护好现场的扣5分，未能提出改进措施的扣10分，未对责任人提出处理意见的扣10分。(7)、隐患整改：未对未能及时整改安检部门提出问题的扣10分，安全生产不在受控状态的扣10分，不支持安全员工作的扣5分。(8)、安全资料的归档：安全资料未及时整理归档的扣10分。4.2、对项目工长安全生产责任制考核项目：(1)、彻安全、生产制度规程、规定：上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的扣15分，落实不及时的扣5分，组织生产违章指挥的扣15。(2)、安全技术交底：未组织实施安全技术措施的扣10分，未向班组进行安全交底的扣10分，未监督小组实施的扣5分。(3)、对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网，安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣20分，验收不合格使用的扣20分。(4)、违章处理：违章指挥扣10分，不经常检查施工现场安全设施的扣5分，发现隐患不及时消除的扣10分。(5)、周一教育周六检查班前安全教育：未坚持周一教育的扣5分，未进行周六检查的扣5分，未坚持新工人人厂教育的扣20分，未坚持班组班前安全教育的扣5分。(6)、工伤事故处理：工伤事故未及时上报的扣10分，现场未能保护好的扣5分。4.3、对项目技术（员）负责人安全生产责任制考核项目：(1)、贯彻执行安全生产方针、规定、制度：未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分，对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分。(2)、编制方案与安全技术措施：未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分，未向项目技术员、工长及有关人员进行书面安全技术交底的扣10分，未编制冬雨季安全技术措施的扣10分，未组织实施的扣5分，未监督检查的扣5分。(3)、安全规章制度学习：未能组织职工学习有关安全技术规程规章制度的扣520分。(4)、事故调查分析：未参加事故调查分析的扣10分，未制定防范措施的扣20分。(5)、动条件的改善：未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣20分。4.4、对项目安全员安全生产责任制考核项目：(1)、业务知识：经考试业务知识不合格的扣20分，不努力学习业务技术知识的扣10分。(2)、贯彻执行安全生产规章制度：未认真贯彻党和国家的安全生产政策、有关条例、各项规章制度的扣20分。(3)、监督、指导、检查：未监督实施各项安全措施安全交底扣10分，未制止违章指挥和违章作业的扣10分，未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10分，未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10。(4)、安全设施验收：未参加各种安全设施验收工作的扣15分。(5)、事故处理：未参与事故调查的扣10分，未提出处理意见的扣15分。4.5、对项目质检员安全生产责任制考核项目：(1)、贯彻安全生产责任制度:未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分。(2)、监督验收：对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分，未对安全装置、现场设备进行验收的扣10分。(3)、违章处理：未对违章作业、违章指挥进行制止的扣15分。(4)、季节施工：未对冬雨期施工措施进行审查的扣10分，未监督实施的扣10分。(5)、“四新”应用：未对“四新”监督实施的扣10分。(6)、事故处理：未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分。4.6、对项目材料员安全生产责任制度考核项目：(1)、材料供应：项目安全设施材料未及时供应的扣20分。(2)、建立供应商名录：未建立合格供应商名录的扣15分。(3)、安全防护用品的保管：未对安全防护用品验收、取证、记录的扣20分，未做好验收状态标识的扣10分，未储藏保管好安全防护用品的扣10分。(4)、材料堆放：未按平面布置图堆放材料的扣10分。(5)、安全设施的检查试验：进入现场的脚手架、安全帽等安全设施和配件质量不合格的扣20分，未定期检查和试验的扣10分，对不合格和破损的未及时更换的扣10分。(6)、施工工具：租用周转工具不安全的扣15分。4.7、对项目班组长安全生产责任制考核项目：(1)、学习与遵守规章制度、安全操作规程：未严格遵守执行规章制度扣10分。(2)、安全交底：班前不开安全交底会的扣10分，安全交底不详细、不全面、不清楚扣5分，违章作业、违章指挥的扣10分。(3)、学习安全操作规程安全制度：未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分，新工人人组未做三级教育扣10分，未严禁违章指挥、违章作业的扣10分。(4)、安全检查:班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分，检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分.(5)、事