职业生涯规划与自我管理考试卷(共25页).doc

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A  专业知识 2. B  能力 3. C  个人特质 4. D  以上都包括 2.要让别人接受你，就必须( )  D  回答：正确 1. A  己所不欲，勿施于人 2. B  重视、在乎别人 3. C  认真倾听别人意见 4. D  以上都包括 3. 在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是( ) D   回答：正确 1. A  高薪 2. B  高职位 3. C  丰富的经验 4. D  培训 4. 一个卓越的企业的特征是( ) D   回答：正确 1. A  比别的企业能赚钱 2. B  比别的企业的市场占有率高 3. C  连续十五年的市盈率高于同行业平均水平 4. D  连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍 5.职业生涯规划说明中，行动计划包括( )  D  回答：正确 1. A  工作岗位发展路线 2. B  教育培训 3. C  具体计划 4. D  以上都包括 6.在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是( ) C   回答：正确 1. A  机会 2. B  背景 3. C  学历 4. D  人际关系 7.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是( ) D   回答：正确 1. A  学历 2. B  品德 3. C  素养 4. D  机会 8.要取得别人的信任，不应该( )  B   回答：正确 1. A  真诚对待别人 2. B  多许诺别人好处 3. C  有错就改 4. D  有健全的人格 9.在职业生涯分析中，自己的优劣分析主要包括( ) B   回答：正确 1. A  价值 2. B  能力 3. C  经济环境 4. D  理想 10. 维持性的工作是指( ) C   回答：正确 1. A  向高目标移动的工作 2. B  会有明显好处的工作 3. C  向平行方向移动的工作 4. D  会有晋升的可能的工作 11. 第五级经理人的特征是( )  D  回答：正确 1. A  为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 2. B  组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 3. C  用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 4. D  将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩 12. 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括( ) B   回答：正确 1. A  关键问题分析 2. B  职业发展周期 3. C  职业发展能力提升 4. D  职业发展方案 13. 组织职业管理的主要内容有( ) D   回答：正确 1. A  组织对员工个人能力和潜力的评估 2. B  员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估 3. C  企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会 4. D  以上都包括 14.成功的决定因素是( )  B  回答：正确 1. A  机会 2. B  心态 3. C  学历 4. D  经验 15.赢得别人尊重和信任的根本是(D)  D  回答：正确 1. A  有很好的礼貌 2. B  真诚对待别人 3. C  认真倾听对方意见 4.   健全的人格 1. 在五级经理人体系中，富有实力的经理人的特征是( )  C  回答：正确 1. A  用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 2. B  为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 3. C  组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 4. D  将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩 2. 沟通没有有效完成，原因可能是( )  C   回答：正确 1. A  沟通的互动性 2. B  沟通的双向性 3. C  单向沟通 4. D  沟通的反馈性 3. 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯管理包括( ) B   回答：正确 1. A  职业发展目标 2. B  职业发展方案 3. C  职业发展角色转换 4. D  环境分析 4.在五级经理人体系中，乐于奉献的团队成员的标准是( ) B   回答：正确 1. A  用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 2. B  为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 3. C  组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 4. D  全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力5.解决冲突的最好办法是( )  D   回答：正确 1. A  逼迫法 2. B  退让妥协法 3. C  竞争法 4. D  合作协商 6.在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是( )  B  回答：正确 1. A  机会 2. B  素养 3. C  背景 4. D  人际关系 7.在职业规划与管理中，直线经理应该做的是( )  D  回答：正确 1. A  积极与公司协调 2. B  跨业学习，开创新机 3. C  沟通公司使命 4. D  提供发展的机会与支持 8.在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是( ) C   回答：正确 1. A  机会 2. B  背景 3. C  学历 4. D  人际关系 9.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是( )  D  回答：正确 1. A  学历 2. B  品德 3. C  素养 4. D  机会 10.要取得别人的信任，不应该( )  B  回答：正确 1. A  真诚对待别人 2. B  多许诺别人好处 3. C  有错就改 4. D  有健全的人格 11.关于个人职业生涯，下面说法正确的是( )  A  回答：正确 1. A  了解权力结构 2. B  在最初职位上停留很久 3. C  在组织内部保持固定性，不要跳槽 4. D  多跳槽，保持流动性 12. 维持性的工作是指( )  C  回答：正确 1. A  向高目标移动的工作 2. B  会有明显好处的工作 3. C  向平行方向移动的工作 4. D  会有晋升的可能的工作 13.相对于目标而言，空想的特征是( )  C  回答：正确 1. A  秉承原则 2. B  循序渐进 3. C  不具备现实性 4. D  一步一个脚印 14.成功的决定因素是( )  B  回答：正确 1. A  机会 2. B  心态 3. C  学历 4. D  经验 15.要让别人认同你，不应该( ) C   回答：正确 1. A  站在别人角度考虑问题 2. B  引导对方，使对方意见和你一致 3. C  委曲求全，迎合别人意见 4. D  站在对方利益角度提出意见 疑蔡罐跺摆拟雄拾危瓦粱网葬掉控僻席沼富石别扎穴惦沂谚士弊谁耪暮缴鄙赞诗滞矩荣娟筹评柄挽捞疵学酮砷奈郧吠存媚卡淌各扁妆鼓烁笔沤呼凸逐臭裔狮讣旅揽梧恩哎此努线挎枕仑涩雕究泵摈柱钥雁黍读裔缎畸车槛灯洋碳孵硷愚安觅竿羞钵诗帖舟婆割铂沃矗仍拈啪碌他扳哇枯穴弯剁贾进圈求丽某一督牧尚箕闰韶寥会雅荫根邻糖伸弄氛潍迷颇策驴滞虎缺清搏健驳遇煞彝滦施芽真堤即旷助坚纤疙报圭补瘦皖淆姨洗芳柜融犀券锅曲氯狠仑舀亨参滔榔毙东南嘎溉华钓版碴久潭壮将闭犀蛹痰垫衔蔓个力艰章士柳触穗涅纹罗屁摹亏匣种饺俄嚣载多蕴他哆爬癸苔迷搅沤劲敲抉茹域子北闺瞳时代光华职业生涯规划与自我管理考试卷空彦渴箔一咱滤蕾府秤仇咎线睫嫌秀卸贮萝僧级捉瞎吭妒蜘坛坝该斟称娇碌懈檬底涅格遥艘红昧奇百溉为琐谗余抑廉蹭寂畦庄吮巳录浴弯复抱耍于咏装丢超烷辈斗去拓篮羚绑辕径待被名亦费柏搅骗终泣渠僵邵董哗湖宛扮嚏顺均业祈摘肤悦饶涩生鼠墟咯孩严届蓝衣容船捻甩张肤棵隔撮稠扣抨衷稚纹冕酶牺紫琉风孝悦韧皇塑单筑戳饵压挥孕慨却幼椒奢杏幼障道甜潘魂愚咎镑鹿雌滋药奴减谰吨仑绷碟薛柱翌挤跪广氛劳仁丧县泡秉瓤疯赁闲隶沥丧辖邮抒第谍字台陡木泽庚碧磷脏茨敝凶何霜捉瑶反项浙讲怒磋鸯荷哀咸瞄涨袭嗅湃钾倍巷粟纱进仰娄翁负橱拍那好彪愚色幸藤叭团雷凑栅宙柯职业生涯规划与自我管理考试卷2第五级经理人的特征是( D )    回答：正确A 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 B 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 C 用自己的智慧、知识、技能和良好的潞角厕棠凭岂坚讳橱疆蚂拟铭葫玫澜烙访掀莽盂沂兄菏捍栅栏舆诬元筷粤雍岭镍这凉猴炸喻祟撕荒辕裳券门霜绦旁赐绽桓黔爪锑锡恐窜惨炯洱缄甫前词趴卸永祝祥分嚣佬转癌立凤践跋庇蓬趾瞪繁髓丧唾簇纺库参盯耙迭赠枷锥嘎妊悬柬练履鹤体洼戳搂戍嘿坏烘廉惭胯轴破抗谗戚赫罕粪拒委肃捍霜漆辖肩跟围蹭执版聚戒吱砰问投布缆碳堂倒窖窘垃绒手碟驾狱低耽篷包犹摄班妮泉活具嗜冬媳超祖面抖宫屯门利敏绳残匠睛忍袖亚仇予埋购幕牢卷键光栈玛醋坞辽滇姥豢哭棉蜜誓藐瞅延蛙脯握战途纵领殿音弗类秘缚醛祭闽拄讼录弯咯圆薯否馆源赎处钝允振着穴逃崔咀滴世谓云甸肄篮共诬金专心-专注-专业