劳动合同书全版(共14页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 编号：劳 动 合 同 书（固定期限、无固定期限及完成一定工作任务为期限人员使用） 甲 方： 红旗渠建设集团有限公司 乙 方： 签订日期： 2017 年 月 日沈阳市人力资源和社会保障局印制使 用 说 明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读合同内容。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。 四、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第三十二条中写明。 五、当事人约定的其他内容、劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。七、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，装入乙方档案袋一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 八、本合同文本从2014年3月1日起使用。专心-专注-专业根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一章 劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方 红旗渠建设集团有限公司法定代表人（主要负责人）或委托代理人 李强注册地址 河南省林州市振林区龙山路西段经营地址 河南省林州市振林区龙山路西段第二条 乙方 性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码 联系电话（固定）或者其他有效证件名称 证件号码在甲方工作起始时间 2017 年 月 日居住地址 邮政编码户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇）第二章 劳动合同期限第三条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第 （二） 种形式：（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日。（二）无固定期限：自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日。（三）以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。第三章 工作内容和工作地点第四条 甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事 工作，工作地点为 。甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。第五条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。第四章 工作时间和休息休假 第六条 甲方安排乙方执行 （三） 工时工作制。（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。实行综合计算工时或者不定时工作制的，有甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第七条 甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年假休假等休假权利。 第八条 甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。缺因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。 第五章 劳动报酬第九条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。第十条 甲方按下列第 （一） 种形式支付乙方工资。/ （一）计时工资。乙方的工资标准为 元/月（周），绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。（二）计件工资。乙方的劳动定额为 ，计件单价为 。（三）甲方依法制定的工资分配制度。乙方的工资标准为 元/月。乙方在试用期其间的工资标准为 。第十一条 甲方于每月 10 日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。第十二条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班费。第十三条 甲方拖欠或者未足额支付劳动报酬的，乙方可以依法向当地人民法院申请支付令。第六章 社会保险和福利待遇第十四条 甲乙双方必须按照国家和省市有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第十五条 乙方在合同期内，休息休假、患病或非因工负伤，患职业病或因公负伤，生育，死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。第十六条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇： 。 第七章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十七条 甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。第十八条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。第十九条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。第二十条 甲方违章指挥、强令冒险作业，危机乙方人身安全的，乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。第八章 劳动合同的履行、变更 第二十一条 甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务享受各自的权利。 第二十二条 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响本合同的履行。 第二十三条 甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。 第二十四条 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。第九章 劳动合同的解除、终止第二十五条 甲乙双方解除、终止本合同，应当按照劳动合同法规定执行。第二十六条 甲乙双方解除、终止本合同，符合劳动合同法第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。第二十七条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十八条 解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第十章 其他事项第二十九条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。乙方违反服务期规定的，应当按照约定支付违约金。第三十条 乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第三十一条 本合同的附件： 1、 安全管理合同 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 第三十二条 双方约定的其他事项： 1、工资以工资卡（中国银行借记卡）转账发放。2、入职后押半月工资，合同期满结算时最后一月工资同时发放。3、未经甲方同意，乙方自行离职或因严重违反甲方管理制度被甲方 开除的，甲方不发放乙方押的半月工资，最后一月工资按50%发放。4、乙方严重违反项目部管理制度，甲方有权解除乙方的劳动合同， 同时甲方有权向乙方追偿乙方给甲方造成的经济及其他损失。第三十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。第三十四条 本合同未尽事宜，按国家和省市有关规定执行。第三十五条 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，装入乙方档案一份。甲方（公章）法定代表人 （主要负责人）或 委 托 代 理 人签字日期： 年 月 日乙方（签字或盖章）签字日期： 年 月 日安全管理合同为保证工程顺利进行和所有工程施工人员在施工过程中人身及财产安全，明确每个施工人员安全责任，特要求所有施工人员签订本工程施工安全责任书。一、 工程名称：沈阳东星医药有限公司医药产业园工程二、 所有施工人员在上岗前必须经过岗前安全生产培训，并经考核合格后上岗。三、 每位职工都自觉遵守项目部的各项管理制度，按照安全技术操作规程进行施工，严禁违章作业，对于违章作业造成的一切后果，由违章者自负。四、 对违章指挥的有权拒绝执行。五、 认真执行十项安全技术措施。六、 特种作业必须执行国家特种作业人员安全技术培训考核管理规定，严格做到持证上岗。七、 高空作业。操作人员应穿胶底鞋，戴好安全帽，系好安全带，扣好保险钩，并正确使用个人劳动防护用品；高空作业时，不准往上或向下乱抛材料和工具等物件；雨、雪天及五级以上大风禁止室外高空作业，如搭、拆脚手架，上树作业等。八、 土方作业。遇有四级风以上天气不得进行土方回填、转运以及其他可能产生扬尘污染的施工。九、 坑槽作业。要注意土壁的稳定性，发现有裂缝及倾坍趋势时，人员要立即撤离并及时报告相关管理人员进行处理。十、 起重、吊装作业。起重吊装作业人员必须严格遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作。十一、 用电、用火安全。施工现场严禁使用裸线送电；施工时要与输电线路（尤其是高压线）、电气设备保持安全距离；严禁不懂电气的人，擅自操作使用和修理电线、电器；气割、电焊必须严格遵守“十不烧”规定；电焊工、气焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业，要有操作证和用火证；氧气瓶、乙炔瓶工作间距不小于8m，两瓶与明火作业距离不小于10m；建筑工程内禁止氧气瓶、乙炔瓶存放，禁止使用液化石油气“钢瓶”；严禁擅自在工棚、临建内使用电炉、酒精炉等明火源；施工现场严禁吸烟和乱堆乱放易燃物品；所有现场用电配电箱各路系统均使用漏电保护器，并各路需进行用电验算使用合格产品；所有现场移动照明用电，需用安全电压(24V)并严禁使用自耦变压器。十二、 机械、设备操作安全。操作人员必须按规定做到“定机定人”和有证操作；严禁不懂机械设备的人，擅自操作使用和修理机械设备；机械设备停止运转前，严禁进行检查、搬动或转场，严禁触摸机械设备的旋转、切割、挤压等部件；内燃机动力的机械设备在运转、发动机过热或机旁有人吸烟时，严禁加油。十三、 交通安全。机动车驾驶人员及其他施工人员都必须严格遵守道路交通安全法，不论驾车、乘车、骑车外出还是步行外出都要遵守交通法规，注意安全；严禁酒后驾车的严重违法行为。十四、 出入工地及外出。施工人员进入工地必须戴安全帽，并遵守门岗的有关规定。十五、 财产安全。施工人员应自行保管好私人财物，发生丢失，由施工人员自行承担损失；对所领用工具设备，要妥善保管和保护，用毕要及时归还给库房，因未妥善保管或及时归还而损坏或丢失的，由施工人员承担赔偿责任；严禁以任何形式和任何理由私拿、私卖施工现场或库房的任何物品。 十四、其它。施工人员应遵守国家和地方的相关法律法规，做到文明施工，严禁在工地拉帮结派、打架斗殴、赌博等行为；对违反本条及上述各条的施工人员，将视情节严重程度，处以一定数额的罚款或交给政府相关部门处理。 本人在此确认已于 年 月 日在接受了岗前安全生产教育。施工单位项目经理（签字）： 黄坤 施工人员（签字）： 2017年 月 日 2017年 月 日工人三级安全教育登记表姓名性别户口所在地工种身份证号所 在 现 场沈阳东星医药科技有限公司医药产业园受教育人签 字公司（分公司）单位 教育时间 年 月 日 教育内容1、 党和国家安全生产方针、政策、法规、标准；2、 安全生产重大意义与防火，防尘，防毒知识；3、 企业生产安全概况，安全规章制度；4、 安全生产责任制和安全技术知识和劳动纪律；5、 历年来的事故教训及防范措施；6、 发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告。 教育人盖章：项目部（车间） 教育时间 年 月 日教育 内 容1、 本单位的安全生产情况及施工安全基本知识；2、 本工程施工特点、施工工艺方法、危险区部位及各类不安全因素和有关安全生产防护的基本知识；3、 施工现场安全管理规定，事故案例；4、 本工种安全技术操作规程，自身防护及防范措施；5、 防护用品、用具使用的基本知识。 教育人盖章：班 组 教育时间 年 月 日教育 内 容1、 本班组作业特点及安全操作规程、安全责任和安全生产纪律及注意事项；2、 实施安全操作、规范操作的技能，岗位安全操作知识和防火，防尘，防毒知识；3、 本岗位易发生事故的不安全因素及其防范措施；4、 本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求；5、 正确使用安全防护装置、设施及个人劳保用品使用知识。 教育人盖章： 沈阳市建设工程安全监督站监制三级安全教育试卷工程名称：沈阳东星医药科技产业园 姓名： 性别： 工种： 一、单选题：（每题10分，共30分）1、（ ）是安全生产领域的综合性基本法，它是我国第一部全国规范安全生产的专门法律。A建筑法 B安全生产法 C劳动法2、施工单位应当建立健全教育培训制度，未经教育培训或者考核不合格的人员（ ）A不得上岗作业 B可以上岗作业 C不用培训3、从业人员在作业过程中应当严格遵守安全各种规章制度，服从管理，正确佩戴和使用（ ）A劳动生产用品 B劳动防护用品 C劳动工具二、判断题1、强令工人冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果这是违法行为（ ）A正确 B错误2、特种作业人员必须持有效证件上岗作业（ ）A正确 B错误三、多项选择题1、班前活动的安全交底主要内容是（ ）A当天的作业环境 B气候情况C主要工作内容 D各个环节操作要求2、目前出现建筑施工事故的主要类型是（ ）A高处坠落事故 B各类坍塌事故C物体打击事故 D起重伤害触电事故