D28-优秀员工的选育用留方法-满分卷(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上1.人才的需要增长体现了：    回答：正确1. A   社会物质财富的不断增长2. B   人贪得无厌的天性3. C   对自我价值实现程度最大化的追求4. D   以上都不正确2.优秀的人才标准是：    回答：正确1. A   德才兼备2. B   义利兼顾3. C   荣辱与共4. D   以上都包括3.高效激励体系的核心是：    回答：正确1. A   机制激励2. B   过程激励3. C   愿景激励4. D   目标激励4. 下列说法中，不正确的是：    回答：正确1. A   用权力来惩罚员工是最有效的2. B   奖励和处罚的比例最佳比例是80%的赞美和奖励，20%的处罚3. C   对员工大面积奖励能够鼓舞员工4. D   对员工大面积奖励能够减少员工之间的矛盾5.人才的物质文化需求比喻概括的三个层面：鱼渔渔业中，“鱼”指：    回答：正确1. A   薪金2. B   需要增长3. C   安全4. D   自我实现6.信誉直销是指：    回答：正确1. A   公司通过包装、策划和运作展现出特有的魅力和美好的发展前景来吸引有才能的人2. B   树立和保持企业良好的信誉3. C   直接向员工介绍自己的公司理念和发展前景4. D   以上都不正确7. 初级人才培育的重点是：    回答：正确1. A   心态、知识和技能2. B   理性、悟性和忍性3. C   志向、胸怀、境界4. D   以上都包括8. 团队凝聚力的核心：    回答：正确1. A   员工的愿景2. B   共同的愿景3. C   管理人员的愿景4. D   以上都包括9.公司列出员工月度和年度业绩排行榜，评出冠军予以奖励，目的是：    回答：正确1. A   促使员工之间形成良好的竞争氛围2. B   显示公司管理的透明化3. C   让业绩低下的员工丢脸4. D   以上都包括10. 一流人才考虑更多的是：    回答：正确1. A   金钱2. B   地位3. C   情感4. D   自我价值的实现11. 对于建立利益共同体来说，最好的股份制是：    回答：正确1. A   全员股份制、2. B   优者有股制3. C   一般股份制4. D   都一样12. 企业最宝贵的财富是：    回答：正确1. A   物质资源2. B   精神资源3. C   关系资源4. D   人才资源13. 营销与推销的不同点在于：    回答：正确1. A   推销是违法的，而营销是合法的2. B   推销是合法的，而营销是非法的3. C   推销比较直接，而营销借用有效手段展现出自我魅力来吸引他人4. D   营销比较直接，而推销借用有效手段展现出自我魅力来吸引他人14. 要能对员工产生有效的激励效果，奖和罚应超过该员工薪金的：    回答：正确1. A  20%2. B  24%3. C  25%4. D  30%15. 下列关于高效激励的理解错误的是：    回答：正确1. A   “高效激励”就是要超出常规的激励2. B   在激励学上叫“强化激励”3. C   目的是给予超强的刺激，让对方产生超强的效率和效益4. D   高效激励是一种单一激励专心-专注-专业