郎德小学教学质量奖惩制度2011年5月16日修改(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上郎德小学教学质量奖惩制度（2011年5月16日修改） 为提高教师开展教学工作的积极性，增强教师的质量责任意识，促进教师努力提高教学质量，特修改制定郎德小学教学质量奖惩制度。 一、奖惩依据和获奖的基本条件 （一）依据1、全镇依据：以全镇教育专干统计全镇或全县统考统改成绩的人均分（不减分）为准。2、全县依据：以教研室印发的全县统考统改成绩专辑的实际人均分为准，与同级同类学校同班级相比。（二）获奖的基本条件1、巩固率达95%以上。2、考试过程中，不出现违反考风考纪事件。 二、奖励办法（一）统考科目单科奖1、名次奖（1）语文、数学 全镇：名列第一名奖励100元；名列第二名奖励80元；全县：名列第一名奖励600元；名列第二名奖励500元；名列第三名奖励400元；名列第四名奖励300元；名列第五名奖励200元。（2）英语 全镇：三年级名列第一名奖励50元；四年级名列第一名奖励100元，名列第二名奖励80元；五六年级不奖；全县：名列第一名奖励600元；名列第二名奖励500元；名列第三名奖励400元；名列第四名奖励300元；名列第五名奖励200元。（3）任两个统考科目的：全镇或全县奖金都增加四分之一倍。2、名次提高奖，以上学年度统考统改的成绩为基础。（1）全镇：语文、数学每提高一个名次奖励40元；英语本年度无法比较提高，没有提高奖。（2）全县：第二名至第五名之间，每提高一个名次奖励200元；第六名至第十名之间，每提高一个名次奖励80元；第十一名至第十五名之间，每提高一个名次奖励60元；第十七名至最后一名之间，每提高一个名次奖励40元。3、名次保持奖，以上学年度统考统改的成绩为基础。（1）全镇：语文、数学保持第一名奖励80元，保持第二名奖励60元；英语本年度无法比较，没有保持奖。（2）全县：保持第一名奖励200元，保持第二名奖励180元，保持第三名奖励160元，保持第四名奖励140元，保持第五名奖励120元。4、学生统考科目总分在全镇获前五名的：每个获奖学生奖励任统考科目的老师：一、二、五、六年级奖励40元，三、四年级奖励40元，奖金由任统考科目的教师平均分配。（二）未任统考科目或不上课教师的奖励办法 1、未上统考科目或不上课的管理员奖励办法以学校综合成绩为准（1）名次奖 全镇：名列第一名奖励100元；名列第二名奖励80元；全县：名列第一名奖励600元；名列第二名奖励500元；名列第三名奖励400元。（2）名次提高奖，以上学年度统考统改成绩为基础 全镇：每提高一个名次奖励40元。全县：每提高一个名次奖励200元。（3）名次保持奖 全镇：保持第一名奖励80元；保持第二名奖励60元。全县：保持第一名奖励200元，保持第二名奖励180元，保持第三名奖励160元。（2）未上课或不上统考科目的教师：直接奖励200元。 三、处罚办法（一）统考科目单科惩 1、倒数名次惩 全镇：语文、数学名列倒数第一名惩50元；英语三年级、五年级、六年级不惩，四年级倒数第一名惩50元。全县：名列倒数第一名惩300元；倒数第二名惩250元；倒数第三名惩200元；倒数第四名150元；倒数第五名惩100元。 任两个考试科目的：罚款降四分之一倍。名次在上学年基础上有提高的不罚。2、名次下降惩，以上学年度统考统改成绩为基础全镇：语文、数学每下降一名次惩40元；英语在本年度不惩。全县：每下降一个名次惩100元。（二）不上课或不上统考科目的管理员，以学校成绩为准1、倒数名次惩全镇：名列倒数第一名惩50元；全县：名列倒数第一名惩300元；倒数第二名惩250元；倒数第三名惩200元。名次在上学年基础上有提高的不罚。2、名次下降惩，以上学年度统考统改成绩为基础全镇：每下降一名次惩40元；全县：每下降一个名次惩100元。四、其他罚金由教师本人按时交到学校出纳处，如果教师不按时把罚金交到学校出纳处的，年度考核直接定为不合格。郎德小学二0一一年五月十六日专心-专注-专业