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    计划发展部主要工作内容(共5页).doc

    • 资源ID:13826535       资源大小:18KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:20金币
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    计划发展部主要工作内容(共5页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上计划发展部工作计划1、组织编制公司中长期和年度经营发展计划,跟进做好监督与反馈工作。加强与各部门的联系,充分了解各项计划的落实情况,根据需要适时调整,更好地为生产经营服务。由于此项工作刚刚建立,首先需要对公司的计划工作内容进行全面了解,结合公司及各部门实际状况,确定具体开展的计划内容和执行原则,循序渐进地开展此项工作。2、逐步完善有关政策支持项目的各项基本材料,以备项目核查的需要。目前的主要工作内容就是根据公司申报的政策支持项目,按照项目基本建设或项目核查内容,逐项落实,对缺项的内容尽量与主管部门进行协商补充,对今后开展的工程项目资料,按照基本建设程序要求全方面收集建档。3、开展公司各类投资项目的前期调研工作,了解项目开发手续及证照办理流程,测算相关费用,为领导决策提供依据。目前的主要工作有:一是全面系统地调查二连市在建、在售商业、住宅的现行价格及各项优惠措施,了解拆除旧楼的费用及施工工期,前期规划等工作;二是通过各种媒介详细了解炉渣再利用的相关产业、利用规模、投资状况等整体情况。调查我市及周边可利用炉渣的企业、利用能力及资金回笼等情况;三是广泛收集同行业企业在节能环保课题,特别是在锅炉的脱硫脱硝项目上的新工艺、新技术、新设备资料,有选择地为领导提供。4、与政府相关部门建立良好的沟通与交流渠道,及时获取各项优惠政策,对政策扶持项目及时做好申报工作。5、继续深入了解热电联产项目的国家相关政策及行业动向。跟进西区集中供热工程的开展,及时提供前期工作的各项基础资料。6、管理指导下属人员的业务工作,努力提高工作质量,改善工作态度,做好绩效考核工作。主要工作内容计划发展部作为公司的重要参谋部门,对公司的发展起着定方向、定远景的作用,其具体工作主要有两个方面:一是公司的计划方面 根据公司总体发展的宏观目标,编制企业的中长期发展计划,制定企业的经营战略,负责企业经营计划的管理工作,确保各项计划的科学性、前瞻性和可操作性。1、依据公司总体发展目标,制定相应的生产经营、市场开拓以及产品结构调整计划。2、组织编制公司的年度生产经营、检修及发展计划。对公司各项计划的落实完成情况进行跟踪和监督。二是公司发展方面 分析现有政策和发展规划对行业的影响;分析现行政策、行业技术发展现状、发展趋势对企业的影响和冲击。对企业产品结构、市场的影响;开拓适合本企业可持续发展的、高效益的、循环的、可能的及潜在的产品链;做好行业信息调查,做好公司发展性项目的前期论证、中期实施和后期检查工作,为公司领导的决策提供全面、有理有据的第一手材料。对人员的要求基于以上工作内容,所以要求本部门人员,需要具备较强的政策及市场分析能力,有良好的职业素养和人格操守,具有较强的组织策划能力,专业知识丰富,熟悉相关的法律法规,有较强的驾驭能力,职业敏感度强,良好的团队精神,较强的执行能力。由于计划发展部的常态工作比较繁杂,阶段和临时性的事务较多,为保持工作的连续性以及为部门的长期发展留存后备力量,需要配备两名工作人员,一人主管公司计划方面的具体事务,一人负责公司发展方面的工作,工作上互有侧重,互相补充。拟选人员:燕子高、闫闯、李海红我将如何开展工作一、做到“三位”首先做到“到位”,从思想上行动上尽快进入角色,早日熟悉工作,在新的岗位上尽快拿出新的工作成果;其次做到“换位”,要迅速地从原岗位上换过来,要站在公司发展的高度上进行“换位思考”,想领导之所想,急企业之所急,全身心地投入到为公司领导出谋划策、为企业献计献策上来;另外做到“不越位”,要找准自己的位置,始终把自己定位在“参谋”的位置上,主动引导与配合部门人员搞好各项工作,严格遵守请示汇报制度和办事程序,尊重上级,关心下级,不与上级和同事争功抢酬,不向上级和同事推卸责任,始终信奉“要想得到别人的尊重,自己首先应尊重别人”。二、常怀“三心”一是要常怀“责任心”,要深知计划发展工作的重要性,一旦出现大的失误,将会影响到公司的发展,所以,在政策研究、信息反馈、方案制定等方面,要深思熟虑、科学严谨,来不得半点马虎,绝不给领导提供错误信息,绝不因个人的失误而影响公司利益。二要常怀“事业心”,要把全部精力放在工作上,动用自己的全部智慧、所有知识,以强烈的事业心把部门的工作搞好,自觉地为企业的发展贡献出自己的全部精力。三要常怀“感恩之心”,我能走上这个岗位,是公司领导对自己的信任,同时也是广大同事对自己多年帮助的结果,我要以此为起点,认真弥补自己的不足,严于律己,宽以待人,尊敬领导,关心下属,力争把本部门建设成为团结温馨的学习之家。三、树立“三新”。在观念上要“更新”,要根据公司发展需要率先转变观念,提高接受新事物、领会新政策的能力;在思路上要“翻新”,要通过研究政策、收集信息和分析企业实际问题,为公司的发展提出新问题、推出新思路、想出新办法,促进企业不断地得到新发展;在工作上要“创新”,要以 “敢为人先”、“善于拓荒”的胆识,创造性地开展工作,不断提高工作效率和工作成果,加大政策研究和企业计划发展“含金量”,强化企业计划发展工作的地位和作用。计划发展部刘景明 二一一年九月五日专心-专注-专业

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