从唐僧师徒四人看团队(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上从唐僧师徒四人看团队 什么是优秀的团队呢？一个人的力量再强大，也不可能代替一个优秀的团队。尤其是在企业中，没有一个优秀的团队，可能连最基本的执行力都没有，那么优秀的团队是什么样子呢？ 相信大家都看过西游记，因为西游记是世界上至今为止，观看人数，以及重播次数最多的电视剧了，每一个中国人都会对其中的每个角色都耳熟能详了，时代在进步了，看西游记时的心情也发生了变化，从企业管理的角度看似乎又让这部中国四大名著焕发了时代的气息，可能有人会问，西游记中没有企业的任何信息，但是，我们细心观察唐僧师徒四人，从中我们会发现一个优秀团队必修的几点要素。首先我们从师徒四人中的师傅唐僧说起吧，唐僧是一个什么样的人呢，从性格方面分析的话，他应该是一个办事严谨，注重承诺，为人低调，很少张扬，但却对理想有一种超乎常人的追求的执着，不达目的誓不罢休的精神，不管路上是何险阻，也要达成目的，在一个团队中这样的人就是一个团队的精神支柱，因为他的坚持，他的执着，他的理想，是这个团队前进的方向，是一个舵手的角色，但是这样的人也是有缺点的，那就是为了理想而执着的人经常犯的错误，那就是理想主义和完美主义，死板不灵活，在现代社会多变的实际情况中，是要吃苦头的，可是还要达成理想那又要怎么办呢，那就有请我们的二号主人公孙悟空出场了，这可是一个基本上不按常理出牌的人，而且天不怕，地不怕，本领还高强，从性格上面分析，孙悟空的性格上属于争强好胜，性格外露，认定的事很难改变，有点点以自我为中心的感觉，自信心过强，孙悟空在一个团队的作用不说也能很清楚，是这个团队的攻坚高手，没有任何困难能难住老孙，但是这样的人一样有着明显的不足，那就是傲气十足，目中无人，但是作为舵手的唐僧却能靠着紧箍咒来约束着老孙，紧箍咒对于我的理解，也可以是物质上的，也可以是精神层面上的，无论如何都能让这么一位能打能拼，本领高强的高手能为了同一个理想在拼搏，团队有了唐僧又有了孙悟空，是不是这个团队就能完善了呢？错了，还有我们的二师兄呢，猪八戒，一提起八戒，大家的印象中，可能好吃懒做，胆小怕事等等，但是大家却忽视了二师兄最大的优点，那就是有二师兄的地方就有欢乐，这是一个团队中不可或缺的，他是大家的开心果，让大家在工作中心情愉快，给大家带来欢乐，让枯燥的工作变得生动而又活泼，一个给我们带来快乐的同志是赢得大家欢迎的，所以八戒同志是团队中不可缺少的一位好同志，说到这里，很多人都会问，至于沙僧是不是就不重要了呢，因为他实在是太不起眼了，西游记中关于沙僧的戏份少之又少，但我认为沙僧才是这个团队的基石，理由有二：一，沙僧老实巴交，唐僧让他做什么就做什么，对于领导的指令完全执行，可能能力有限，但每次都会认真执行；二，任劳任怨，在去取经的路上，一直在做着最基础的工作，挑着担子，没有任何怨言，辛辛苦苦，却默默无闻。沙僧虽然能力有限，但勤勤恳恳，任劳任怨。对于领导的执行力也是一流，这对于一个团队来说是至关重要的，是一个团队的基石，是一个团队最基本的组成部分！ 分析完唐僧师徒四人，我相信大家就会明白一个优秀的团队所需的条件，在这里我们讨论这个问题其实就是在提醒我们大家希望我们能找到我们自己的位置，到底我们是作为大脑的唐僧，还是作为猛将的孙悟空，还是做个开心果的八戒，要么我们就踏踏实实的做一个沙僧一样的基石，对自己的定位就是对企业的最大认同！以上观点纯属个人观点，如有纰漏，敬请斧正！专心-专注-专业