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    督查工作方案(共3页).doc

    • 资源ID:13882254       资源大小:15.50KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:20金币
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    督查工作方案(共3页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上医院督查工作方案 为进一步加强督促检查(以下简称督查),推动工作落实,提高执行力,确保政令畅通,特制定本工作方案。一、总体要求和目标坚持以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导,通过督查,进一步抓好工作落实。把督查贯穿于医院工作执行的全过程,逐步实现由被动应付向主动创新转变,由完成数量向追求质量转变,由讲究形式向注重内容转变,切实提高执行力,进一步转变工作作风,提升工作效能,树立良好形象。二、组织领导成立督查工作领导小组,组成人员如下:组 长:副组长: 成 员:建立由办公室牵头,职能部门配合的督查督办工作体系。办公室具体负责督查督办工作的组织和协调工作。下设督查办,主任: 成员: 三、督查重点内容1、上级部门交办的重点工作、热点工作和临时性重点工作任务完成情况;2、院务会、办公会议决定事项的落实情况;3、院领导批示或交办事项的落实情况实行跟踪督办。; 4、医院年度重点工作和重点项目进展情况。四、督查工作程序督查工作按照以下基本程序办理。(一)分解立项。每周对督查工作的任务和重点,列出督查事项。(二)交办催办。对一般性的督查事项,直接电话或书面交办给承办单位,必要时派人上门交办;重大事项,必要时协助领导组成督查组,由领导带队督查。(三)反馈报告。重要会议贯彻落实情况要在会议结束后5个工作日内报告;工作目标分解任务完成情况每半年反馈一次;重要文件和工作部署,凡是有明确的报告时限要求的,不得逾期。院领导批示事项,都要严格按时限要求办结并报告;没有时限要求的,一般应在5个工作日内办结并报告;特殊情况需要延长办理时间的,要及时联系沟通并得到许可。(四)组织协调。对督查过程中出现的问题,由督查办及时组织协调处理。对一些难以协调的重大问题,督查办要及时向有关领导报告请示,并按照领导的指示精神,及时抓好组织协调、跟踪落实,推动问题及时解决。五、具体要求(一)协同一致抓督查。督查即督促进度检查质量,督查是提醒责任主休、发现问题、指导运作、解决困难、总结经验的系统运作过程。在督查过程中,无论是牵头部门还是参与者,还是接受督查方,都要从加快医院健康发展的高度,分工不分家、齐心抓落实。(二)跟踪到底抓督查。督查过程不可避免地会遇到困难和矛盾。督查不可半途而废,必须发扬狠劲、钉劲和韧劲跟踪到底。(三)动真碰硬抓督查。提高督查工作的刚性、对督查情况有记录、有反馈,不落实或落实不到位的科室及责任人追究责任,作为评先评优和绩效考核依据。 二一三年五月七日 专心-专注-专业

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