医院感染知识培训计划(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2009年院内感染培训具体安排 时 间地 址主讲人学 习 内 容协 办部 门2009年2月四楼会议室×××抗生素合理应用医务科护理部药剂科2009年3月四楼会议室×××医院感染诊断标准医务科护理部2009年4月四楼会议室×××住院患者现患调查护理部医务科2009年5月四楼会议室×××医院感染目标性监测护理部医务科2009年8月四楼会议室×××新上岗人员岗前培训人事科2009年10月四楼会议室×××手卫生医院感染相关法律法规院办.党办总务后勤2009年11月四楼会议室待定医院感染新知识、新进展 医院感染管理质量控制科 附件2 患者及探视陪伴人员培训计划 患者及探视陪伴人员培训计划 目 的按照疾病治疗护理常规，教育患者及陪伴人员养成良好的卫生习惯，遵守医院规章制度，不串病房，不随地吐痰，不随地大小便，不乱仍垃圾，养成洗手的习惯，知道哪些疾病可以通过呼吸道、消化道、皮肤接触传播等。从而预防交叉感染。对象患者及陪伴人员内 容 洗手，现患疾病防治常识，手卫生习惯，保持环境卫生的方法等。形式 通过健康教育讲解。学时 住院期间的入院宣教，晨交班的健康指导。时 间入院宣教，出院指导。考核 责任护士的效果评价，下科室随机抽查。小结每季度对患者或陪护人员医院感染防治知识的知晓情况进行评价 附件3 行政工勤人员培训计划行政工勤人员培训计划 目 的 让行政工勤人员了解医院感染控制的相关法律法规，实现手卫生，人人重视，人人知晓，提高全员参与院感控制的意识。对象 医院工勤人员。内 容 1、 医院感染管理办法等法律。各类人员的感控职责等 2、手卫生。形式 通过感控周，提高全员的参与意识。学时 一周的专题活动。时 间 2009年10月考核 有奖知识问答，现场公布答案。小结对活动进行总结评价，并上报相关部门。 附件4 实习、进修、新上岗人员培训计划 实习、进修、新上岗人员培训计划 目 的提高新上岗、进修、实习人员对医院感染预防与控制的了解、认识，根据医院感染管理办法要求、内容进行培训，使其尽快掌握院感的概念及重要意义、院感诊断标准及监测控制、如何合理使用抗菌药物、手部卫生及标准洗手法、职业暴露防护及控制等。对象实习、进修、新上岗人员 内 容无菌操作规程、医院感染诊断标准、抗感染药物合理应用、消毒药械正确使用、标准和感染预防等相关知识.形式 多媒体教学等学时 3学时时 间实习进修人员：78 月份 新上岗人员： 8 月份考核理论考试小结对培训效果进行评价 附件5.医务人员培训计划 医务人员院内感染知识培训目的为了更好的控制和控制医院感染的发生，加强继续教育，使人人都能接受培训的目的对象全体医务人员内容无菌技术操作规程、医院感染诊断标准、抗感染药物合理应用、消毒药械正确使用和标准预防等相关知识；形式由感染小组或感染专职人员进行科内或者院内相关知识讲座，院内或者科内培训，时间有相关科室感染小组决定，进修、新上岗人员随时进行。学时每人每年不少于4学时。岗前教育与培训时间不少于3学时时间 考核科内考核,并保存资料.小结对培训效果进行评价 附件6 医院感染管理小组培训计划医院感染管理小组培训计划 目 的为了更好地掌握医院感染的监测、无菌技术操作规程、医院感染诊断标准、抗感染药物合理应用、消毒药械正确使用和标准预防等相关知识；提高医务人员及临床药剂人员对合理应用抗菌药物的认识和管理水平，规范医务人员的用药；提高科室监控小组的水平和感染监控工作的质量，使感染控制各项措施得以落实。对象监控小组成员内容医院感染相关法律法规、医院感染相关工作的规范和标准、专业知识的培训形式多媒体教学等学时相关讲座不少于四次时间2月份 3月份10月份考核互动提问,理论考核.小结对应培训效果进行评价 附件7 专职人员培训计划专职人员培训计划 目 的提高医院感染管理人员知识和业务水平，贯彻和落实卫生部医院感染管理办法、消毒技术规范、抗菌药物临床应用指导原则、医疗机构医务人员手卫生规范、手术部医院感染预防与控制技术规范、医院感染监测、供应室建设与医院感染管理等重点内容；提高医院感染专职人员对医院感染监控水平。对象医院感染专职人员 内容医院感染预防与控制工作的专业知识形式科内业务学习短期进修学习,培训班（省内培训）（全国培训）学时16学时 时间每月一次业务学习外出进修学习待定考核感染管理委员会,医院专家进行考核.小结对培训效果进行评价 培训记录包括内容：培训计划、培训的通知、签到表、课件、考试试卷、学分等。专心-专注-专业