财务部胜任力与基本标准以及面试问题(共2页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上财务部胜任力与基本标准一、 基本知识方面1. 公司知识：了解企业文化、企业战略规划，遵守企业各项规定2. 基本财务知识：对财务方面知识掌握并能熟练运用3. 法律知识：每个人都应了解我国财务方面法律，并做到知法守法。管理人员要严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律4. 管理知识：主要针对于管理人员，预备管理人员和以后想要做管理人员的人。能够有较强领导力，管理并团结好手下人员二、 财务管理能力方面1. 财务分析能力：对发生的经济业务从多发面进行比较，做出恰当的估计和判断；对各部门编制收支计划，对公司的月、季、年度营业计划和财务计划定期进行分析和检查 2. 会计核算能力：真实、准确、完整、及时地做好公司日常财务核算（记账、算账、报账），做好各项报表，按时纳税3. 财务控制能力：尽量减少预算和成本，实物资产定期清查，防止和避免出现不利于企业经营目标实现的各种风险，做好内部审计工作4. 专业学习能力：能够快速有效的学好新的会计知识与技能并运用在工作中5. 理解判断与应变能力：对于突发的财务状况要冷静、及时、准确地作出判断并拿出相应解决方案6. 沟通与协调能力：能与同事及上下级良好沟通7. 投资分析能力：主要针对于管理人员，搜集公司经营活动状况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析，提出建议，定期向上级报告三、 基本素质1. 自信心：对自己有自信，积极对待工作，有理想和成功的欲望2. 责任心：对自己做的事情承担起责任，认识到自己的工作在组织中的重要性3. 诚实自律：遵守国家法律、公司规定，诚信真实做账，不做假账4. 严谨：认真仔细的对待自己的会计工作，不出纰漏面试问题一、 客观问题1. 你在学校中的个人成绩2. 你在工作中的的个人成就3. 请谈谈你的工作经历4. 你最近是否在工作，在工作的话，你的职位是什么5. 有没有相关证书二、 主观问题1. 为什么想来应聘这个职位，你对这个职位有什么看法2. 为什么离开原来的职位3. 你在以前的工作中的体会4. 你对以后的工作有什么期待5. 在以前的工作中，你认为自己的优点和缺点有哪些6. 你的抱负和理想7. 面对排挤新人的问题，你是如何看待和解决的三、专业问题1. 会计的六大基本要素是什么2. 会计的三大报表是什么3. 固定资产折旧采用的方法有哪些4. 新会计准则出台后，对企业的影响有哪些5. 作为一个财务人员，你认为企业该如何面对金融危机6. 财务核算系统有哪几种7. 你认为会计理论知识重要还是实践重要8. 财务管理包括哪些方面9. 财务控制包括哪些方面10. 你如何更好地在各个环节进行财务控制（比如怎样进行成本控制）11. 如何进行财务分析12. 对于一些财务问题（比如账实不符），你该如何解决13. 若给你一笔资金，结合你对我公司的了解，你要如何进行投资才能使我公司的利益最大化14. 请说一下税务申报流程15. 你会做两套账吗，或者你看到同事做两套账你会怎么办专心-专注-专业